岗位职责： 1、独立负责客户量房、需求沟通、方案设计、效果图绘制； 2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全案落地，把控整体风格与效果； 3、完成项目预算、报价、合同签订，跟进现场落地； 4、负责新老客户的跟进与维护； 任职要求： 1、室内设计、环艺等相关专业，大专及以上学历，2年以上全案设计经验； 2、熟练使用 CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、懂工艺、材料、软装搭配，能独立完成全案落地； 4、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力，抗压积极。 我们希望你 有完整落地案例 审美在线，细节控 有家装公司 / 定制家居经验优先 工作地点：可就近安排，南京江宁九龙湖总部或各大建材城直营门店均可。

会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金以及丰厚的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+专业培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

1. 根据设计总监的任务安排，统筹调配设计师完成各项项目设计管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工支持、设计变更调整、客户报价及推动签约等相关工作的组织与管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责团队人员的日常管理，激发团队成员工作热情，提升整体工作效率与协作氛围；

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会熟练画出店铺平面图与效果图，小店铺为主，有相关经验的优先

全职坐班，早9一晚6，单休

该岗位属于编制内新增！！新增！！ 岗位职责： 1、负责团队成员日常工作的安排与监督落实； 2、组织开展组员的专业技能培训，审核团队成员的设计方案，确保客户满意； 3、协同销售部门参与客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 4、负责施工合同签署后的现场技术交底，以及施工过程中增项或减项的单价确认工作； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成施工项目签约的实际经历； 3、具备较强的学习能力，热爱设计事业，富有创新意识； 其他： 1、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效顺畅，杜绝内耗； 2、提供具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工专项激励+节日福利等； 3、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定假期； 4、健全的保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 5、丰富的员工活动：定期组织聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年休假 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

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岗位职责： 1、依据产品任务书要求，独立开展课题研究与产品开发工作，涵盖原理样机搭建、电路仿真分析、技术文档撰写及电路设计调试等内容； 2、配合产品负责人对研发过程中出现的质量问题进行分析定位，并提出有效的优化建议； 3、组织或协同项目团队推进研发进程，把控关键节点，确保开发任务按时完成； 4、协助产品负责人完成项目前期的规划与策划相关工作； 5、承担产品推广应用阶段的技术培训支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用开关电源拓扑结构及控制电路设计，具备独立完成PCB布局布线的能力； 3、熟练使用PCB设计软件及相关办公工具； 4、了解产品从设计到落地的完整开发流程。 工作地点：南京 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

岗位职责 1. 按照试验计划和班长安排，完成工商企业高低压电气设备的定期电气试验。 2. 执行绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等具体操作。 3. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整。 4. 对试验过程中发现的异常情况进行初步判断并及时上报。 5. 负责试验设备的日常保养与简单维护。 6. 严格遵守安全操作规程，落实安全防护措施。 岗位要求 1. 学历不限，持高压电工证、低压电工证。 2. 具有 1 年以上工商企业或类似场所电气试验、维护经验。 3. 熟悉高低压配电系统基本结构及试验流程。 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪等常用试验仪器。 5. 工作认真细致，责任心强，安全意识高。 6. 能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

岗位职责： 1、承担箱变、高低压开关柜等成套电气设备的报价编制与审核工作； 2、结合客户需求、产品成本及技术方案，为销售支持和投标工作提供箱变、干变及其他工程类产品的合理建议、初步报价及成本分析； 3、开展产品市场价格调研，参考信息价与市场实际行情，提升报价精准度； 4、负责报价资料的归档管理与周期性汇总，并按时移交相关责任人完成存档流程； 5、掌握电气成套设备的设计图纸，包括原理图、配置图、接线图、结构图等，能独立编制元器件清单及功能说明等配套技术文档。 任职资格： 1、具备电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用利驰等报价工具，曾独立完成35KV KYN61柜、10KV KYN28柜、10KV环网柜、欧式箱变/华式/美式箱变、预制舱箱变、低压MNS、GCS、GGD等产品的报价工作； 3、具有成套设备电气设计经历者优先考虑； 4、具备数据中心电力模块及PCS升压一体机报价经验者优先录用； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，不会可以学。 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作，不会可以学。 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，不会可以学。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.有电气方便的基础 7.上六休一，每天工作8小时。 8.学习能力必须强，服从管理。

岗位职责： 从事协助项目经理进行电气、智能化专业的现场施工管理；负责电气、智能化专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格： 建筑电气、自动化、计算机或通信等相关专业专科及以上学历。 3年以上电气、智能化施工管理相关工作经验；熟悉电气、智能化专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师（机电）证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑 能够适应出差

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

电控工程熟悉plc编程，西门子，有工作经验者优秀联系

会熟练使用西门子博途，会调试西门子V90伺服，会使用西门子触摸屏

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程 6、认同公司服务理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，人人拥有发展空间

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。