
模具设计师
1.2-1.5万/月
模具工程师5-10年高中铸造经验UG家用电器AutoCADUG分模合伙人有模具工程师经验其他注塑经验玩具/包装Pro/E
有PVC公仔模经验
有5年以上UG分模经验
能独立完成分模
大功率无线充电高级工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科芯片/半导体/集成电路AGV机器人电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业无线充电硬件开发经验LCC-S
【岗位职责】
1. 负责AGV机器人大功率磁耦合无线充电系统方案设计,完成LCC-S、SS等谐振拓扑选型,发射端/接收端硬件原理图、器件选型、PCB评审;
2. 负责耦合线圈、磁芯、补偿网络设计与电磁仿真(Maxwell),优化气隙、抗偏移能力、整机效率,解决大功率下漏磁、温升、EMI干扰机器人传感器等工程问题;
3. 负责DSP数字控制软件开发,实现频率跟踪、阻抗调节、CC-CV充电逻辑、FOD金属异物检测、保护联锁;完成原副边CAN/485通信,对接机器人BMS与调度系统;
4. 样机调试、整机性能测试、可靠性验证,定位效率低、偏移掉功率、发热、误触发FOD等现场问题,输出测试报告、BOM、硬件规格文档;
5. 协同结构、热设计团队完成发射/接收端整机集成;对接SST团队,完成800V直流母线输入适配;支持样机、小批量技术落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上,电气工程、电力电子、自动化;3年以上工业大功率无线充电完整项目经验,有AGV/无人叉车/人形机器人无线充开发经验优先;
2. 精通磁耦合谐振无线充电拓扑,熟悉线圈、磁芯材料选型,会Maxwell电磁仿真;熟悉SiC/GaN高频功率变换;
3. 具备DSP/MCU固件开发能力,掌握FOD异物检测、软开关、谐振频率自适应控制;熟悉CAN、485通信,能和BMS联调;
4. 熟练使用功率分析仪、示波器、热成像仪,能够独立完成大功率样机调试与问题闭环;
5. 能够承受样机迭代节奏,愿意在实验室做大功率实测;有从样机到小批量转产经验优先;
模具储备干部-具备英语能力-海外项目发展方向
5-7千/月
模具工程师经验不限本科接受无模具工程师经验
我公司设有完善的储备干部职业发展培养计划及相应的薪酬激励机制,已成功培养出多名优秀储备干部。欢迎具备相关专业背景及一定英语基础的求职者投递简历。
一、岗位职责
基础技能学习——
学习并掌握钳工基础操作(如划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等工艺)。
能够识读设计图纸,掌握公差配合与测量工具使用(如游标卡尺、千分尺等)。
经系统培训后可独立完成模具零部件的加工、装配及维修任务。
生产流程参与——
参与轮岗实践,熟悉各生产环节运作(包括模具厂各部门、注塑厂各部门、质检部、项目工程部、模具设计部、品质部、市场部-国内外业务组)。
了解CNC设备、注塑机等生产设备的日常维护与保养流程。
管理能力培养——
学习生产排程、物料控制、班组协作、项目推进、市场销售流程等基础管理内容。参与5S现场管理、安全生产巡查等基层管理工作。
二、职业发展路径
技术方向:钳工技师 → 高级技师 → 技术主管/项目工程师、模具设计师、海外市场销售等岗位。
管理方向:班组长 → 主管 → 经理 → 厂长 → 海外项目负责人。
跨职能发展:可转向工艺设计、设备管理或质量管理(如QE)等相关岗位。
三、任职要求
1. 具备一定的模具设计与制造专业理论知识。
2. 通过大学英语四级或六级,有志于持续提升英语综合应用能力及模具注塑领域专业英语水平。
3. 具备良好的学习能力,乐于钻研与创新。
4. 拥有一定的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力,具备团队合作意识。
5. 模具设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科锂电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,通过集中培训掌握锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
5. 有以下行业经验优先:自动化设备。
【培养发展路径】
1. 标准化培养:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
治具工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责:
1. 根据技术需求,承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务,完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作;
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作,确保研发流程高效运行,压缩产品验证时间;
3. 持续推动治具迭代升级,针对研发过程中的关键技术瓶颈,优化结构设计方案,提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性,降低测试成本;
4. 负责治具全生命周期管理,涵盖日常维护、保养、校准工作,对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度,并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验;
3. 具备电子电路基础知识;
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,精通机加工常用工艺,熟悉密封、承压类治具的设计规范,能够独立完成治具开发工作;
5. 自我驱动力强,积极主动,思维灵活,责任心高,逻辑性强,具备出色的问题分析与解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
(主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目,能在多任务、高节奏环境中按时交付成果;具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力)
挤出师傅
6-8千/月
生产运营1-2人月结3-5年学历不限全职月休四天长白班有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理
4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全
5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先
2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
电芯研发工程师/高级工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发锂电池电芯全流程开发性能验证与优化跨部门协作
工作职责
1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发,涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。
2. 开展电芯性能测试与失效机理研究,运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。
3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善,突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。
4. 参与客户前期技术对接,提供定制化电芯技术方案,保障项目顺利实施。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。
2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具,具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。
3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识,能够高效联动研发、制造与客户多方需求,推动项目落地闭环。
注塑工包住包吃保险6-10人月结两班倒 包吃包住可带耳机岗位补贴独立岗位机械仪器吃苦耐劳
企业主要生产塑胶岗位:
注塑车间(注塑机操作员、产品去毛边、修毛刺、塑胶件组装、打包包装)
小件组装、贴标签、锁螺丝、配件贴合、简单手工装配品质检验岗IPQC/FQC/全检
仓库备料、物料收发、、成品打包、出货搬运辅助普工(车间保洁、物料周转、机台简单清理)
16-48岁,不用经验,生熟手均可,不查流水,不用体检,纯工价17元/小时,独立岗位,空调车间,车间可带烟、带手机、带耳机,月综合收入5500-6500元,每周可预支500元。
全空调宿舍,厂区宿舍,不用外宿,通勤方便宿舍配套:独立卫生间、热水器、阳台、储物柜
水电费:宿舍人员平摊,无公摊乱收费宿舍环境整洁,安全有保障
1.年龄:16-48周岁,男女不限,不限学历、无需经验,新手有人带
2.证件:必须本人有效身份证原件,无消磁,无过期,不收临时证、他人证件
3.资料准备:一寸照片2张、身份证复印件4张(正反面)
4.体检:不需要体检
5.要求:无大面积纹身、无案底、身体健康,能接受两班倒/坐班
辞职提前一个星期申请,人走帐清
两班倒,小厂自由,管住宿,每月月底发薪资
深圳光明塑胶模具设计工程师
1.2-1.8万/月
模具工程师10年以上学历不限连接器模具UG家用电器AutoCAD塑胶模具设计塑胶模具工程制药/医疗模具设计有模具工程师经验SolidWorks塑胶模具Pro/E
年龄:29至43岁
学历:不限
行业经验:10年以上塑胶模具连接器设计经验,有较强的协调沟通能力
【岗位职责】
1. 独立完成2D/3D模具结构设计。
2. 熟练使用设计软件(UG、AutoCAD等),实现全3D模具设计与出图。
3. 掌握常用工程塑料的特性、成型工艺及缺陷分析能力,能给出合理的模具优化方案。
4. 熟悉模具钢材性能。
5. 进行DFM(设计可行性分析)。
6. 负责跟模、试模环节,确保按时交付。
【工作时间】
1. 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:00。
2. 不接受加班,勿扰。
汕尾海丰县招安装PVC快速门两套6200**2300800元一套,一起1600。
300-400元/天
快速门卷帘门1-2人
招安装 PVC快速卷帘门两套
6200*2300
4200*2300
800元一套,一起1600。
广东汕尾保利请帮工(烧烤师傅)时间:25号26号烧烤师傅1名,一天350电话:
350元/天
烧烤1-2人
汕尾保利请帮工(烧烤师傅)时间:25号26号烧烤师傅1名,一天350电话:
太和包装月入6000+包吃住
4-6千/月
注塑工包住包吃20人以上
【薪资待遇】白班16元/每小时,夜班17,包吃包住;工期一个月,,离职提前7天申请!
【人员要求】男女不限,25-47,手脚勤快
【工作内容】注塑化妆品外壳,全坐岗;工作简单易上手
【上班时间】两班倒!!白班:8:00-20:00; 晚班:20:00-8:00(有休息吃饭时间);
(当天面试,简单看工厂,合适第二天上班;当天安排宿舍
检验/注塑/装配20+/小时,包吃住
6-8千/月
注塑工高温补贴包住包吃6-10人月结吃苦耐劳
1.没有经验也可以
2.月薪6000以上,加班费另算,夜班补贴,包吃住。
3.满一个星期可以借支生活费
4.当天可以安排住宿
5.简单识字即可
电子厂长白班坐班包吃住
6-8千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结电子电器
空调车间 坐班 白班夜班自由选择
岗位:注塑工 装配 检验
年龄:18-48周岁 男女不限
穿普通工作衣 可带手机 可站可坐
两班倒岗位夜班补贴15元
工时稳定,上班时间8:00-20:00长白班每天记薪11-14小时,综合月薪6500以上
主要做电子件装配、质检、注塑、人性化管理
豪华自助餐厅,豪华公寓4-6人间,厂内厂外宿舍随选,
注塑工包住包吃保险1-2人月结电子电器吃苦耐劳专业师傅
招注塑技术员,车间9台注塑机,要求会独立上下模、调机处理产品不良;碎料加料有人负责不用干。薪资9000‑10000,熟手优先,待遇面议。广州白云区电话
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验,有大厂经验者优先。
2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富,具备一定的团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。
5. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力与沟通能力。
设备调试技术员
7-9千/月
机械设备工程师3-5年大专电工证要求有机械设备工程师经验需要出差半导体设备经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
一、岗位工作内容
1、负责公司生产设备的安装调试、日常维护及故障诊断处理;
2、依据技术资料开展设备参数设置、运行测试及交付验收;
3、在客户现场提供设备操作培训与专业技术支持;
4、整理并提交调试过程数据及相关报告,提出可行的优化建议;
5、协同研发部门解决设备运行过程中出现的技术难题。
二、任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上设备调试相关工作经验,熟悉PLC、传感器、液压/气动系统者优先;
3、技能要求:
(1)能够独立理解机械图纸、电气原理图及各类技术文件;
(2)具备基本电气接线或机械组装能力者优先考虑;
4、其他要求:
(1)能接受中长期出差安排;
(2)具有良好的沟通协调能力与客户服务意识;
(3)持有相关职业资格证书(如电工证、PLC认证等)者优先。
设备维护
8千-1.3万/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责:
1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。
2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实;
3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。
需要这样的你:
1、大专及以上学历;
2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、有核电项目经验者优先考虑。
工作地点:惠州核电、温州苍南核电
固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
高级机械工程师(汕尾)
1-2万/月
机械工程师3-5年本科制图设计结构设计外观设计CAD非标设备装配设备自动化设备研发设计安装/调试AutoCADSolidWorksCATIA装配工艺焊接工艺热处理工艺
岗位职责:
1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划;
2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级;
3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并评估其设计与制造成本;
4、开展非标设备的机械结构开发,选型外购零部件,并绘制装配图与零件图;
5、参与新设备及产品试制转量产后的持续优化工作,编制相关操作规范与技术说明书。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,机械设计相关专业优先考虑;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件;
3、具备以下经验之一者优先:
1) 具备自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作的实践经验
2) 熟悉运动与传动机构的设计原理,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用
3) 了解材料选型原则,熟悉机械加工方法及表面处理工艺
4、具备较强的学习能力和钻研精神,思维逻辑清晰,对机械创新设计有浓厚热情。
设备管理工程师
9千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
工程主管
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进,制定工艺团队的管理制度和工作流程,并对工艺人员进行管理和绩效考核。
2. 负责跨部门的协调和沟通,与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通,确保工艺相关信息的及时传递与反馈。
3. 参与跨部门会议,分享工艺技术知识和经验,促进团队协作和沟通。
4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。
5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升,优化工艺制程能力。
6. 负责生产过程中的异常分析,找出根因,并给出短期、长期和预防措施。
7. 持续分析和改善工艺制程能力,提高质量,降低成本并提升生产效率。
8. 与制造部门紧密合作,开发、协调和实施对操作工的技术培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;熟悉光纤跳线产品的结构和应用,精通光纤跳线(LC,SC,MPO,MMC等)生产工艺和流程者可放宽至大专学历。
2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。
3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。
4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。
5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。
6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。
8. 能够适应一定的工作压力,拥有持续学习的态度。
夹具设计工程师
1-1.4万/月
夹具设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 独立完成夹具的需求分析、三维建模、工程图纸输出。
2. 编制夹具 BOM 清单,明确材料规格、公差要求与外协加工规范。
3. 主导夹具在产线的现场安装、定位校准、试运行测试。
4. 建立并维护数字化夹具生命周期台账,涵盖编号、使用状态、维修记录与备件库存。
5. 执行失效模式分析,编写《夹具验收报告》并完成生产与工程部门签字确认。
【岗位要求】
1. 年龄:23~45岁。
2. 性别:男女不限。
3. 籍贯:不限。
4. 学历及专业:大专以上。
5. 经验要求:2年以上制造业夹具设计经验,有光通信、电子连接器或精密组装行业背景优先。
6. 知识要求:精通3D/2D三维设计;了解自动化装配流程。
7. 能力要求:中文为工作语言(越南工厂内部沟通);具备强执行力、现场问题快速响应能力、跨文化协作意识(对接中国总部与越南团队)。
8. 其他要求:认真、严谨、敬业、诚信、有职业操守。
项目技术专员
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产策划精益生产管理生产质量管理
工作职责:
1. 负责电池生产项目的全周期统筹管理,规划从工艺验证至量产交付各阶段的具体实施方案及关键节点。
2. 联动研发、工艺与生产团队,推进电池生产设备的调试运行、工艺参数调优及产线产能爬坡等核心任务执行。
3. 监控生产过程中的质量表现与产出效率,及时发现并处理工艺障碍、设备异常等问题,确保交付进度可控。
4. 编制项目阶段性总结报告与复盘资料,积累生产管理实践成果,持续改进项目运作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电化学等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上新能源汽车动力电池制造或相关领域项目管理经验,掌握电池生产工艺流程与品质控制规范。
3. 拥有良好的跨部门协作能力,能够高效协调研发与生产资源保障项目顺利推进。
4. 熟练使用Project、Excel等办公软件,具备生产数据统计分析及潜在风险识别能力。
项目技术专员
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专新产品导入生产技术研发
职位类别: 生产项目工程师岗位职责:
1、负责生产项目的统筹规划、执行推进及进度管控,保障项目按期完成交付;
2、熟练掌握CAD/CAM软件操作,具备独立绘制图纸的能力;
3、熟悉五金类零部件的成本核算,能够进行价格分析与比对报价;
4、了解CNC加工及相关工艺流程,可完成基本的工艺流程编排。
生产班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专设备管理现场管理成本管理
工作职责
1. 负责新能源生产线的日常运营统筹,严格落实生产排程,保障产量目标、产品品质及交付节点全面达成。
2. 主导产线设备故障的及时排查与处理,联动设备、工艺、质量等多部门资源,有效减少停机时间。
3. 持续改进生产工艺流程与作业规范,推进精益管理模式实施,稳步提升产线运行效率与产品合格率。
4. 组织开展班组人员技能培养与绩效评估,完善标准化作业机制,增强团队整体操作能力。
5. 落实安全生产管理制度,定期组织安全巡查,排除现场风险隐患,确保人员与设备安全运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上新能源汽车或高端制造领域生产管理经历,熟练掌握自动化、装配、总装等至少一项核心制程。
3. 熟悉精益生产方法论(如5S、TPM、Kaizen),有实际现场改善项目执行经验。
4. 具备良好的组织协调与应急处置能力,能高效应对并解决产线突发问题。
电池制造主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 跟踪生产线上各项生产任务的执行进度,依据计划合理调配生产安排。
2. 检查作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查生产设备运行状态,及时协调解决突发故障。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子类相关专业优先。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。
4. 有团队管理背景,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
栏目概述
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