
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
机加工工艺工程
8000-13000元/月
工艺工程师5-10年学历不限
政斐五金机械,深耕机械加工行业十七余年,专业从事精密五金零部件、机械配件加工生产,拥有完整加工生产线,订单稳定、发展前景良好,现因生产规模扩大,诚邀踏实肯干、技术过硬的工艺人才加入团队,共谋发展。
岗位职责
1. 负责公司加工订单的成本核算、对外报价工作,结合材料、工艺、工时制定精准合理的报价方案;
2. 独立编制产品生产工艺流程卡,制定加工工艺标准、操作规范,优化生产工艺路线,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责产品标准工时核定、工时管控,精准核算生产成本,助力降本增效;
4. 全程跟进生产现场,及时解决生产过程中出现的工艺缺陷、技术难题、加工异常问题,保障生产连续稳定运行;
5. 配合生产部门完成工艺改良、新品试产、技术交底等相关工作。
任职要求
1. 机械制造、机电一体化等相关专业,有2年及以上机加工工艺工程师实操工作经验;
2. 精通数控加工、常规机加工工艺,熟悉各类金属材料特性、加工参数与生产流程;
3. 能独立完成工艺编制、工时核算、订单报价全流程工作,具备较强的现场问题解决能力;
4. 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力与团队意识,能稳定长期工作。
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装工艺现场工艺
岗位职责:
1、负责产品工艺流程的规划与设计,制定制程作业规范,编制相关工艺技术文件;
2、对生产现场的产品制造过程进行技术支持与指导,及时处理产线工艺异常问题;
3、参与生产线布局、工装夹具及工位器具的设计规划,并负责其日常维护与优化;
4、跟进小批量试产全过程,完成试产总结并出具可行性评估报告;
5、开展新工艺、新材料的导入验证工作,确保其满足量产要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,制冷、热泵、机械等相关工科专业背景,具备2年以上同行业工艺工作经验;
2、熟练操作二维绘图与三维建模软件,精通常用办公软件应用;
3、掌握产品组装工艺流程,了解产品功能特性与结构组成;
4、能准确理解并运用各类技术资料、图纸及工艺说明文件;
5、具备现场问题分析与解决能力,良好的沟通表达技巧,具备基础的数据统计与分析能力,善于识别和改进流程中的潜在问题。
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3D打印技术工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科金属材料增材制造激光工艺
工作职责:
一、工艺开发与参数优化
针对钛合金、铝合金等金属材料,开展SLM(选择性激光熔化)打印工艺的开发与改进。
调试关键工艺参数:包括激光功率、扫描速度、层厚及支撑结构设计。
参与新产品的研发、新材料的测试验证以及制造成本的优化工作。
二、工程图纸绘制与数据处理
使用专业软件完成产品二维工程图的绘制;
运用NX等工具进行三维模型修复、结构优化、料模构建、支撑设计、切片处理及路径规划;
整理实验数据,进行统计分析与归档,编制技术报告并输出工艺参数包。
三、后处理与性能验证
负责成型件的后处理工艺实施及相关性能测试验证工作。
四、其他任务
1、编写增材制造方向的专利技术文档,承担内部技术培训与经验分享;
2、参与大尺寸、多类型金属零件的增材制造项目,根据项目需要短期出差。
工作要求:
学历要求:工程师岗位需重点本科及以上学历,专家岗位须硕士及以上学位。
专业要求:增材制造、电气自动化、机械工程、金属材料等相关专业背景。
工作经验:具备1年以上3D打印领域相关工作经验。
PE/工艺/制程工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专成型工艺五金制造工艺工艺设计UG/CAD夹具设计工艺改善
岗位职责:
1、掌握并持续改进锌合金、铝合金的制造与加工工艺流程
2、具备独立完成工装夹具图纸设计的能力
3、能够准确理解研发设计图纸,并据此开展工艺优化工作
4、熟练操作UG、CAD等常用绘图软件
5、依据工艺改进成果,合理调整人员配置结构
岗位要求:
1、年龄28-48岁,大专及以上学历,机械设计或相关专业,具备锌合金压铸行业背景
2、具有3年以上锌合金/铝合金压铸领域PE工作经验
3、曾独立主导过工艺改善项目并取得实际成效
4、能适应单休制,接受必要的加班安排
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1、主导新产品CP测试的导入工作,包括需求评估、导入验证、试制过程跟踪及量产阶段的持续优化
2、陪同客户进行工厂审核与稽查,推动并落实各项整改事项的闭环
3、达成部门设定的核心KPI指标,统筹团队工程师与技师的能力培养及绩效考评工作
任职要求
学历:一类本科及以上学历,取得学士或以上学位
证书:通过大学英语四级(CET-4)或同等及以上水平
行业经验:
1、具备5年以上晶圆厂CP测试相关工作经验,其中至少2年团队管理经历
2、熟悉芯片CP测试流程及新产品导入全流程
3、具备出色的问题分析能力、跨部门协作能力、团队管理能力以及较强的抗压性
4、具有大型SOC、CPU类芯片晶圆测试经验者优先考虑
工艺开发
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计装配工艺
岗位职责
1、参与产品装配工艺的评估、制定及持续优化工作;
2、开展产线节拍测算,推动生产效率提升并维护标准化作业体系;
3、及时响应并解决组装过程中出现的技术问题,保障生产现场稳定高效运转;
4、配合生产部门完成装配工序产能配套所需的设备、工装及辅助材料的开发、测试与导入(含自动化产线相关配套);
岗位要求
1、机械一体化或自动化相关专业背景,具备2-5年整机设备装配工作经验,可独立主导新型整机装配流程设计及现场实施;
2、熟练识读CAD图纸、机械装配图及三维模型,能依据三维模型编制作业指导文件并进行风险预判;
3、具有自动化生产线布局与规划的实际经验;
4、工作地点为潮州锡岗厂区,初期阶段需前往深圳进行学习。
NPI产品制程工程师(空调)
9000-18000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责
1、参与研发阶段的设计评审,评估结构装配、钣金成形、管路布局的可制造性与可装配性;输出新产品DFM分析报告,对存在工艺风险或成本偏高的设计提出改进建议,并推动研发端优化。
2、负责空调新产品在整机装配、钣金冲压、管路焊接及两器(蒸发器/冷凝器)生产环节的工艺流程规划;针对新技术应用开展前期工艺验证、设备选型与工艺参数标准化工作。
3、主导新产品试产实施,及时识别并处理试产中出现的工装、设备、来料及装配技术问题,确保问题有效闭环。
4、负责编制与维护新产品相关工艺文档,包括过程流程图、PFMEA、作业指导书、标准作业组合票及辅料消耗定额等文件。
5、牵头新品导入初期的产能爬坡,通过工序优化与产线节拍平衡,保障新产品快速达成稳定批量生产能力。
任职资格
1、本科及以上学历,能源动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、3年以上空调或制冷行业NPI工艺相关工作经验。
3、熟练运用AutoCAD进行工装夹具设计或工艺图纸绘制;至少掌握一种三维软件(Pro/E/Creo, SolidWorks, UG),可用于图纸审核或简易工装设计。
4、具备良好的问题分析与解决能力、项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力
高级PQE工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQE失效分析FAE
【岗位职责】
1. 负责光伏并网逆变器、储能产品、UPS产品的电测失效问题分析定位;提供失效改善意见,解决产品电性异常问题。
2. 主导车间电气异常分析与解决,电气品质相关 CIP 改善专案,跟进电气问题结案并确认有效性。
3. 评估产品异常出货风险及制定重工筛选方案,制定新机种产线电性测试条件。
【岗位要求】
1. 专业学历:电力电子相关专业,本科以上学历;具备光伏逆变器、开关电源失效分析经验者,学历可放宽至大专。
2. 工作经验:3年以上光伏、储能、UPS电
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结兼职假期工全职
招聘酒吧服务员多名
工作时间:8小时
薪资待遇:月薪3500 全勤加200,月休2天,有6%订台提成
要求:满18周岁,有服务员经验
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,有年终奖、年礼、餐补、节日福利等,提供免费住宿。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
生产线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 1年以上车间生产管理的经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。
3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。
4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
【岗位要求】
1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。
2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。
4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。
7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。
8. 精通Excel、Word。
夹具设计工程师
1-1.4万元/月
夹具设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 独立完成夹具的需求分析、三维建模、工程图纸输出。
2. 编制夹具 BOM 清单,明确材料规格、公差要求与外协加工规范。
3. 主导夹具在产线的现场安装、定位校准、试运行测试。
4. 建立并维护数字化夹具生命周期台账,涵盖编号、使用状态、维修记录与备件库存。
5. 执行失效模式分析,编写《夹具验收报告》并完成生产与工程部门签字确认。
【岗位要求】
1. 年龄:23~45岁。
2. 性别:男女不限。
3. 籍贯:不限。
4. 学历及专业:大专以上。
5. 经验要求:2年以上制造业夹具设计经验,有光通信、电子连接器或精密组装行业背景优先。
6. 知识要求:精通3D/2D三维设计;了解自动化装配流程。
7. 能力要求:中文为工作语言(越南工厂内部沟通);具备强执行力、现场问题快速响应能力、跨文化协作意识(对接中国总部与越南团队)。
8. 其他要求:认真、严谨、敬业、诚信、有职业操守。
设备管理工程师
9000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备运维管理
1.1 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
1.2 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
1.3 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
2.1 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
2.2 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
2.3 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
3.1 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
3.2 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
3.3 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
4.1 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
4.2 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
4.3 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
5.1 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
5.2 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
1.2 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
2. 专业技能
2.1 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
2.2 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
2.3 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
2.4 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
3. 资格证书(加分项)
3.1 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
3.2 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
3.3 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
4. 素质能力
4.1 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
4.2 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
4.3 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
电气仪表控制工程师
7000-9000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专PLC设计技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备机械设备
岗位职责:
制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划,并依计划有序实施,确保设备设施稳定运行;
熟知本专业领域内的危险源及环境因素分布情况,掌握重大危险源和环境因素的管控措施与应对方案;
负责供排水管网的日常巡查与维护工作;
承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务。
具有西门子PLC相关经验者可优先录用
岗位福利:
五险一金,年度体检,年终奖励,节日福利,餐饮补贴
夹具工程师
1.2-1.8万元/月
夹具设计3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
1. 为工艺、设备、生产等部门提供夹具设计服务和相关的技术支持。
2. 根据产品特性和生产工艺需求,设计并开发高效、可靠的夹具。
3. 与工艺及NPI团队、供应商沟通,制定和管理生产夹具的制造策略。
4. 确保夹具的设计、制造和验收过程符合质量标准,满足生产需求。
5. 和工艺部门制定夹具验收和定期保养维护标准。
6. 持续优化夹具的设计和制造工艺,降低成本,提高效率。
7. 排除、控制和解决与夹具相关的生产问题。
8. 制定夹具相关的标准操作规程,确保夹具的正确使用和维护。
9. 为独特的装配工艺开发量身定制的夹具。
10. 负责夹具生命周期的管理。
【岗位要求】
1. 具有3年以上光通讯、电子、芯片制造等夹具设计工作经验优先。
2. 有光纤跳线行业工艺及设备夹具设计工作经验,学历可放宽到大专。
3. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练掌握Auto CAD、SolidWorks等二维、三维设计软件。
5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件。
6. 能够适应一定的工作压力,具备创新思维和持续改进的意识。
钣金结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专UG自动化机械经验非标设计经验机电设备经验有机械结构
1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计,编制相关技术文件(如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等);
2、处理生产过程中出现的工艺技术问题,完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作;
3、跟进试制物料的生产进程,及时处理并反馈异常情况,严格执行部门规定的工程作业流程;
4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图,跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度;
5、分析产品制造成本,持续优化生产工艺,最大限度降低生产支出;
6、积极与客户和供应商进行技术沟通,确保图纸设计合理、准确无误;
7、落实工作区域的6S管理,参与安全隐患的预防与消除工作;
8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.机械设计制造相关专业,具备电气、自动化或机械设计开发工作经验;
2.熟练使用CAD及3D设计软件;
3.3年以上钣金机架类结构设计经验;
4.具备良好的沟通能力,工作效率高,责任心强,工作主动积极。
生产经理
1.6-2万元/月
生产制造项目经理5-10年本科有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6. 全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7. 全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8. 熟悉精益改善流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,通信等相关专业;
2. 5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有光通信行业经验;
3. 精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;
4. 熟悉生产规程以及生产质量标准,了解质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
5. 擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
6. 具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;
7. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
生产储备管理干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。
2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。
3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。
4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。
5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文件;
18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训;
19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
栏目概述
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