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项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专市场/公关项目
岗位职责:
1、主导ODM类产品的研发项目管理工作,依据产品规划,协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队;
2、严格执行公司结构化的产品开发流程,明确项目实施路径,制定详细项目计划,组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作,全面把控项目过程、进度、成本与质量,对关键事项作出决策,确保产品实现既定目标;
3、全程跟踪并统筹项目执行,协调资源配置,合理规划项目费用、任务内容、时间节点,有效识别和管控问题与风险,统一管理项目相关资料,及时解决项目推进中的各类冲突与障碍;
4、负责项目内外部沟通机制建设,定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等,保障各项任务高效落地;
5、管控需求变更对项目周期的影响,定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况;
6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度,强化过程控制,降低运营成本,提升项目执行效率与交付质量;
7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定,组织实施项目整体绩效评价,并完成项目结项总结报告;
8、服从公司整体工作调配,具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力;
9、完成上级交办的其他临时性部门工作;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有一年以上的项目工程师工作经验;
3、具备制造业项目管理相关经验;
生产运营
1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。
pie工程师
8000-12000元/月
工艺工程师3-5年大专
岗位职责:
1、制定标准工时、工艺生产流程
2、持续评估工艺文件,通过数据分析和现场观察优化生产流程,提升效率并降低成本
3、负责新设备导入、试产问题跟进与解决,确保量产顺利
4、处理产线异常,监督生产现场工艺执行,纠正违规操作
5、参与设备/工装模具选型、改良及维护,独立设计治具、夹具
6、负责维护现有设备,如:点胶机、CCD、绕线机等;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、机械、自动化优先
2、3年以上PE/IE经验,线圈、电感、变压器行业背景者优先
3、熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件设计工装
4、有点胶机、CCD、绕线机等调试经验
涂装工艺工程师(SE分析方向)
1.4-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年大专涂装工艺
任职要求:
1. 软件仿真:具备5年以上涂装SE开发背景,3年以上E-coatmaster软件使用经历,完成过5个及以上车型的仿真分析工作;
2. 熟知涂装前处理及电泳、密封胶施工、注蜡工艺流程,掌握相关材料特性,了解双摆杆与翻转式前处理电泳线体结构;
3. 掌握车身构造设计要点,能针对涂装需求提出可行的车身结构优化建议;
4. 具备独立承担新车型涂装SE与ME开发的能力,熟练运用CATIA软件,具备2D/3D图纸绘制技能;
5. 主导完成不少于3款车型的涂装SE开发项目;
6. 工作态度积极,具有良好的沟通与组织协调能力;
岗位职责:
SE开发内容:
1. SE分析:针对不同阶段的CAS、断面及3D数据,开展电泳孔布置、排气沥液路径、密封性、喷涂可达性及注蜡通道等方面的评审,形成SER报告,并与DRE协同完成问题闭环;
2. 对方案阶段数据进行工艺可行性评估,输出切实可行的工艺策略;
3. 开展车身结构与涂装输送设备的共线适应性分析,提出车身结构调整建议及设备改造方案;
4. 制定车身结构的工艺约束条件,推动工装夹具的通用化设计;
5. 编制涂装相关工艺技术文件;(包括产品定义:涂胶区域、喷涂范围、堵件配置等)
软件仿真内容:
1. 收集并设定合理的电泳工艺参数与材料参数;
2. 运用仿真工具(如E-coatmaster或供应商指定软件)开展电泳膜厚模拟,输出电泳仿真分析报告;
3. 根据仿真结果识别不达标区域,提出有效的结构改进措施,并反馈优化后的膜厚分布状态;
NPI工程师/双休/包食宿/入职五险一金
1-1.5万元/月
工艺工程师3-5年本科
工作职责:
1、主导产品设计阶段的可制造性评审,识别工艺风险并跟进应对措施的落地,确保新厂品的可量产性;
2、负责工装治具设计图纸和制造文件(SOP/工艺流程等)的评审;
3、负责新项目的试产管理活动,主导产前评审、试产检讨、跟进试产问题闭环,确保试产问题的关闭率达到量产要求;
4、负责新项目制费成本分析及降本方案推进;
5、负责量产产能/良率的爬坡,保质保量达成首销交付;
6、负责主导新产品试产会议问题点的分析与跟进改善并输出试产报告;
7、负责新产品工装夹具需求评估与设计验证;
8、负责新产品工时的初步评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、电子、机械设计、自动化等工科相关专业;
2、5年或以上新产品导入相关工作经验,有两轮车锂电池PACK产品相关经验优先;
3、有良好的的人际理解力,沟通能力强,善于组织协调,工作责任心强,有团队精神;
4、熟练操作Office办公软件、AutCAD、Solidworks等软件。
产品设计实习生
150-170元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件产品显示器产品汽车显示屏
工作内容
1、项目管理,电气工程,法语/意大利语,产品营销等相关专业
2、负责产品样品的准备工作,统筹协调并支持已有RFQ的报价事务,制作英文PPT及报告
3、开展产品报价工作,梳理成本BOM
任职资格
1、本科及以上学历,相关专业背景
2、熟悉显示类产品市场需求,具备相关工程专业知识
3、英语听说能力者优先,具备积极主动的工作态度、责任心强,沟通能力突出者优先
工作单位:
马瑞利
地址:
花都区马瑞利汽车电子(广州)有限公司
工作时间:
早上8:30-18:30(可弹性一小时上班),双休
福利:
1、工作日18:30后提供免费工作餐,设有员工食堂
2、免费配备笔记本电脑及扩展坞
3、薪酬待遇:
本科:130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
研究生:150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
AS-PCB制程工艺工程师 (MJ000723)
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年大专PCB板厂PCB工艺钻孔
工作职责:
1. 根据PCB材料性能及核心制程环节(钻孔、成型、电镀、AOI、电测、层压等),为设备升级提供匹配的工艺参数支持;
2. 针对客户(PCB板厂)引入新材料的应用需求,制定设备功能定制化调整方案,助力产品提升市场竞争力;
3. 负责客户端设备运行过程中工艺异常问题的分析与解决;
4. 协同研发、销售及客户服务团队,推进新产品预研项目的实施与落地;
5. 构建PCB材料工艺与设备参数之间的关联体系,沉淀为内部技术资料,支持销售与客服团队高效应对客户诉求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、高分子化学或相关专业背景;
2. 拥有3年以上PCB大型板厂材料或工艺岗位经验,主导完成至少1项材料-工艺-设备协同优化项目(如设备参数适配新型材料);
3. 熟悉PCB材料特性及其关键工艺控制要点;
4. 具备将PCB工艺实际需求转化为设备功能改进方案的能力者优先。
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
切配包住包吃1-2人月结
高薪招聘面馆工人年龄35到45之间2名(做工切配和厨房的优先,四川,广西,贵州的优先)薪资:7000元包吃住,月休一天,不休补200元要求:手脚麻利干活勤快有责任心地址:深汕合作区小漠镇电话:欢迎您的加入平台
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3至10年高炉操作经验,以及1至5年工长或副工长经验。薪资面议。
新疆克孜勒苏招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能
8000-12000元/月
工长月结
招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场。
工长工程师
招聘助理工程师一名。要求大专以上学历。工作地址为深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。联系方式为-3703。
工长月结全职
本溪市平山区招工长(桥头/祁家堡)
负责管理周边几个铁路货场的工人,协调人员调度统筹,负责铁路对公对接沟通。
要求性格沉稳,有责任心,认真负责,遇事冷静且善于沟通,踏实肯干。
薪资实习期6K,定岗后8K+
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气设备特种设备工装设备机械,机电,电气五险一金五天八小时
岗位职责:
1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作;
2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作;
3. 制定设备检修规范与预防性保养方案;
4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作;
5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估;
6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。
专业方向要求:
一、设备全生命周期管理
二、技术与维修工程实施
三、安全、质量与合规管控(重点)
四、跨部门协调与团队合作
五、核心设备领域(常规分工范畴)
岗位要求:
1. 机械设计制造及其自动化
2. 过程装备与控制工程
3. 机电一体化
4. 能源与动力工程(设备相关方向)
注:大专学历可报,本科更有利于职业长远发展
福利待遇:
1. 实行五天八小时工作制,缴纳五险一金
2. 提供年度健康体检,发放年终奖金
综合薪资:5-7k,最终薪酬根据面试表现确定
仪表仪控技术员
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专其他仪器仪表制造工控仪器制造电工仪器制造技术支持维修/保养安装/调试色谱仪检测仪质谱仪
工作职责:
1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修实际经验;
2、具有电厂化学类在线仪表的保养及故障处理经验,涵盖在线电导率仪、在线钠表、在线硅表等设备的日常维保与检修;
3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划,并依计划组织实施,确保设备稳定运行;
4、熟悉本岗位涉及的安全危险源与环境因素分布情况,掌握重大危险源及关键环境因素的管控措施与应急处置方法;
5、负责供排水管网的日常巡查与基础养护工作;
6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务,保障系统及时恢复;
7、依据安全质量环保责任制要求,落实本岗位在安质环方面的履职责任及相关合规义务。
岗位要求:
1、大专及以上学历优先,年龄20-45岁,持有初级职称或以上证书,具有一年及以上仪表、仪控类相关领域工作经验;
2、对设备维修、仪表维护、机械检修及施工管理等相关知识具备了解、熟悉或掌握程度;
3、具备独立处理或初步诊断设备维修、仪表维护、机械故障及施工管理中常见问题的能力。
岗位福利:
1. 五险一金,标准工时制(每周五天,每天八小时);
2. 提供年度健康体检、年终奖金及法定节日福利;
3. 综合月薪5-8K,具体薪资根据面试表现确定。
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
机械技术员(应届本科可投)
6000-7000元/月
机械工程师经验不限本科
技术中心——机械技术员(培养人员,管理方向)
工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等地项目现场。
岗位职责:
负责机械设备的安装、调试及维护提供技术支持;
参与技术方案的编制与审核工作;
协助处理现场各类技术问题并提出解决方案。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业优先;
熟练使用CAD等制图软件;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
能接受长期外派工作安排;
有核电或大型装备制造行业实习经历者优先。
招聘人数若干,学历要求为本科,专业范围包括机械、管道、电气等理工类相关专业,不限工作经验,应届毕业生可报名。
薪酬福利说明:
薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成,月应发工资约6800元(不含加班费与专项奖励),加班费按国家规定执行,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。
福利待遇方面,公司依法为员工缴纳五险;项目部岗位统一安排住宿(莱阳地区为两人间,徐大堡为单人单间),海阳本部厂内岗位不提供住宿;员工可根据社保缴费年限享受相应天数的年休假。
应聘方式:
报名时间长期有效,招满为止。符合条件人员需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包含简历筛选、资格审查、面试、体检、审批及录用环节。
模具设计工程师(压铸方向)
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年大专铸造工艺压铸模具
岗位职责:
1. 使用3D设计工具完成大吨位压铸模具的开发,涵盖分型面规划、顶出机构设计、浇注系统布局、冷却系统配置等环节;
2. 理解部门组织架构与岗位分工,掌握本岗作业规范,执行统一的技术标准与参数要求;
3. 编制BOM清单,负责模仁、模胚及散件的采购申请,整理模具物料信息,并按时交付报价图与加工图纸。
任职要求:
1. 具备3年以上压铸模具设计经验,掌握模具结构及相关专业知识;
2. 熟练开展模具排布设计,能独立完成分型设计、顶出系统、进胶方案及冷却水路布置;
3. 熟知产品特性,了解模具构造与加工流程,熟悉模具设计相关技术规范;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具备积极向上的职业追求。
比亚迪坚持“以人为本”的人力资源理念,尊重人才、培养人才、善待员工,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台,诚邀您的加入!
电气仪表控制工程师
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专检测技术支持维修/保养安装/调试电气仪表电子仪表电力仪表五险一金年度体检五天八小时制
工作职责:
1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修实际经验;
2、具有电厂化学在线仪表的保养及故障处理经验,涵盖在线电导率仪、在线钠表、在线硅表等设备的日常维护与检修;
3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划,并依计划执行,确保设备稳定运行;
4、熟知本岗位涉及的危险源与环境因素分布情况,掌握重大危险源及关键环境因素的管控措施与应对方案;
5、负责供排水管网的日常巡检与基础养护工作;
6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务;
7、依据安全质量环保责任制要求,落实本岗位在安质环方面的履职要求及相关合规义务。
岗位要求:
1、大专或以上学历优先,持有初级及以上职称证书,具有一年及以上仪表、仪控类相关专业工作经历;
2、熟悉或掌握设备维修、仪表调试、机械维护及施工管理等相关专业知识;
3、具备独立处理或初步诊断设备故障、仪表异常、机械问题及现场施工管理事务的能力。
岗位福利:
1. 五险一金,标准工时制(每周五天,每天八小时)
2. 年度健康体检,年终绩效奖励,法定节日福利发放
3. 综合月薪5-8K,具体薪酬根据面试表现确定
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
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