工作：快递分拣设备维修保养，传送带、皮带机、集装设备检修，机械维修经验优先，能吃苦，50周岁以内。 工期(最好三段连做，分段做也可以推人) 5.15-21（7天） 5.31-6.5（6天） 6.15-21（7天） 上班：夜班15:00-次日3:00 薪资：260元/天，

主要做非标自动化设计

主要做非标自动化

主要设计非标自动化三维

自动化组装调试老师

税前薪资5K-8K/月 【岗位职责】 1. 用 JavaScript 开发维护自动化脚本，实现素材、文案、文件批量处理，提升漫剧生产制作效率； 2. 借助 Cursor 等 AI 编程工具快速开发、调试、迭代轻量化工具； 3. 运用 GPT、Gemini、Seedance 等大模型，完成剧本、文案、视频素材的智能化生成与优化； 4. 沉淀通用提示词、自动化流程、工具模板，赋能团队复用； 5. 使用剪映完成基础漫剧剪辑、字幕、拼接、成片导出； 6. 跟进行业新玩法，主动发现生产痛点，用技术优化提效。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能、数媒、自动化等相关专业应届生； 2. 掌握 Python、JS 基础，能独立写脚本、做数据 / 文件处理，会基础调试； 3. 会用 AI 辅助编程，愿意借助 AI 快速开发、改代码； 4. 了解主流 AI 大模型，有基础接口、调用认知，愿意快速落地应用； 5. 使用剪映能独立完成简单视频成片制作。 【加分偏好】 1. 学习能力强，能快速适配 AI 新工具、新模型； 2. 喜欢看 AI 漫剧，了解内容制作、生成视频逻辑； 3. 有脚本开发、大模型批量生成、Prompt 优化、AI 生视频经验优先； 4. 逻辑清晰，能对接内容需求，踏实解决实际问题。

工作职责 1. 负责乳制品生产线上自动化装置（如灌装线、包装机、CIP清洗系统等）的日常巡检、故障排查及及时修复，确保生产线连续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性保养方案，完善设备运行记录，减少突发性停机情况发生。 3. 参与自动化系统的优化与技术改造，改进设备运行效能，提高产线效率及产品品质一致性。 4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题，提供现场支持并开展操作指导与培训。 任职要求 1. 中专或以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品行业或制造领域自动化设备维保经验，熟悉PLC编程、传感器应用及伺服控制系统调试。 3. 熟悉常见设备故障诊断流程，可独立完成复杂设备的拆装、检修与复位工作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能接受车间倒班安排及紧急维修任务。

招聘自动化工程师。薪资范围为8000元至15000元。岗位职责包括负责机械设备及零部件的设计开发与优化，根据项目需求完成机械结构方案设计、3D建模及工程图纸输出，参与产品样机的组装、调试及现场问题分析与解决，配合生产部门进行技术交底并支持加工制造过程中的工艺实现，以及编写相关技术文档并归档。

会修理自动化上简单故障，及机器保养，及产品进度管

掌握西门子PLC编程技术，具备上位机编程能力

氩焊老师一名.联系方式.地址龙湾工作地址：温州

温州市鹿城区招工地小工/杂工、幕墙安装

招喷漆老师一名，工资面议电话

温州市永嘉县招水电

工资当天日结 上班时间自由安排 兼职全职都可以做 骑电瓶车的活 简单有人教 一天200-300左右多劳多得

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级及智能装备集成项目，完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化改进，提升生产效率与可靠性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，公办本科学历优先，最好有低压电工证 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业现场调试经验者优先，能适应短期出差与现场作业 5. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及运行效率分析 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2.掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络（PROFINET、Modbus等） 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 4. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力 5.学习意愿强，关注行业新技术发展，持续提升专业能力

招配电自动化终端调试人员。 项目约几百台设备，全部在室内仓库集中调试，不需要外出安装施工。 主要工作：配电自动化终端“四遥”调试，包括遥信、遥测、遥控、遥调，以及终端参数、基础信息录入；使用继保测试仪对终端进行测试，检查终端功能、逻辑及遥控出口等是否正常。 设备复杂部分、设备故障及厂家技术问题由厂家技术人员处理，我们的人员主要负责常规四遥测试和信息录入。 要求有FTU、DTU、配电自动化终端、继保调试、电力二次调试相关经验，会使用继保测试仪。 项目采用按台计件，可长期连续施工。具体单价根据实际工作量面谈。

4、【汕尾双十科技】 • 招聘人数：不限制 • 到岗时间：尽快到位 • 食宿福利：伙食自理包住水电平摊 工作地址：广东省汕尾市海丰县鹅埠街道南山智造深汕高新产业园 #熟悉连接器工艺，熟悉精密焊接工艺，调试经验五年以上。 四、薪资及食宿 1. 工时单价：46元/小时，工期至2026年9月30日，到期后按项目情况续签。 2.稳定； 3.发薪规则：每月15号准时发放上月工资； 五、工作环境 以白班为主，少量夜班；车间恒温空调，工作环境舒适。

岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试，处理视觉识别、定位、检测类故障； 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入，解决现场视觉报错，保障设备正常稼动； 3、视觉程序参数优化，提升识别良率，降低设备报错停机； 4、对接设备供应商，跟进视觉相关问题整改、技改优化； 5、做好问题记录，对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上，机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业； 2、有工厂视觉调试实操经验，会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件； 3、了解相机、镜头、光源基础，能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别； 4、看得懂基础电气图纸，会基础PLC沟通对接，能配合产线加班/轮班； 5、动手能力强，遇到问题可以快速排查，沟通协作良好； 能力优秀者，学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍，餐补，绩效奖金，项目奖金 • 节日福利，定期岗位技能培训，晋升通道清晰

岗位职责： 1. 全面统筹生产流程管理，组织制定生产计划，科学配置资源，保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为，确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理，推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验，熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

1、35岁以下，机械专业，大专及以上文凭，从事过底盘及悬架开发者优先； 2、熟练使用三维及二维软件，如UG、CAD等； 3、能独立完成产品开发，测量、绘图、BOM编制、样品试装及跟踪； 4、从事机械设计开发行业3年以上； 5、具备一定的学习、沟通、协调能力； 6、具备职业操守，诚实守信；

1、 跟进生产计划执行，掌握生产进度情况； 2、 与采购部门协作，跟进物料到货，确保供应及时； 3、 协同质检开展质量管控，协助处理售后相关事宜； 4、 完成上级安排的其他工作任务。

1.有抛光自动化经验，做过非标自动化 2.负责公司自动化开发，设计，调试 3.要相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责充电桩电气设计 2. 参与项目电气方案的制定与优化 【岗位要求】 1. 具备电气相关领域的专业知识和实践能力 2. 能够独立完成电气图纸设计及技术文档编制 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

职责描述： 1. 根据项目需求独立承担研发任务，具备独立设计并完成2款断路器开发的经验，掌握其生产工艺流程；或配合工程师开展相关工作； 2. 负责公司断路器结构方面的问题分析、改进与优化，熟悉产品标准及相关型式试验内容；或协助工程师完成相应工作； 3. 承担产品整体结构设计工作，协助推进产品零部件的新开模全过程跟踪； 4. 协助开展产品全性能测试与验证工作； 5. 协助指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持工作；

负责产品设计、更新，完成3维出图

平阳水头万洋工业区皮带厂招聘，车间管理两名、验收两名、办公室文员两名。普工多名。做事踏实、工作认真负责、有经验的优先。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善，拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程，促进干部管理工作的系统化与规范运行。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划，构建干部后备资源库，定期形成干部队伍结构分析报告，支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作，制定绩效评估标准，组织实施年度及任期考核，跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部成长与发展事务，制定培训发展方案，推进后备干部与高潜力人才的系统培养，健全职业晋升路径与机制。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事事项的决策过程，贯彻执行相关管理政策，保障干部管理工作合规、有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验，具备大型企业集团或制造类企业从业背景者优先，熟悉干部选任、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块，具有制度建设与流程优化的实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力，工作认真细致，坚持原则。 工作地点：上海/温州