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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责基层招聘执行工作,搭建并完善招聘流程与体系。 2.开拓多元化招聘渠道,整合优化资源,高效达成招聘目标。 3.负责日常招聘数据汇总、报表编制及岗位需求统计工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备招聘实操经验,可独立推进并完成招聘任务。 2.具备出色的沟通协调能力及独立处理问题的能力。 3.熟悉基础数据整理与分析,具备一定的面试评估与候选人甄选能力。 4.拥有良好的职业素养,富有团队意识,责任心强且工作细致认真。 岗位福利:生日会周年庆等
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、主要负责人员的招聘与培训工作 2、维护各类招聘渠道的正常运作 3、完成上级领导安排的其他相关任务 4、上班地址内黄县......
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位要求】 能独立开展招聘工作,具备相关工作经验,协助各部门负责人完成人员配置 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金,综合薪资3000-4000,上不封顶; 2、五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行,日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动; 3、提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习机会; 4、拥有公平、公正的晋升机制,半年内晋升管理岗并非遥不可及; 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周实行单双休轮换,享受七个半小时工作制,法定假期按规定休假
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘相关事务的推进与落实; 2、参与企业文化的建设,协助完成活动策划、组织实施及宣传工作(包括海报设计、文案撰写等); 3、完成日常基础性数据整理与报表工作; 4、配合上级完成其他临时交办的任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极,富有同理心,能从工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事行政助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格: 年龄25-50岁,大专学历,具备人事招聘相关经验者优先,薪酬与招聘绩效挂钩
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
安阳市招聘人事客服 (一)岗位职责:通过招聘软件招聘人员面试入职有 阶梯奖励红包!不含销售性质!纯坐班! (二)工作时间:上班时间早九-晚6.30中午休息1.5 小时月休四天可随意调休 (三)底薪+高提成+全勤综合薪资4k-8k+(四)基 本要求 年龄18以上30以下男女不限有无经验都可无学历 要 求 (五)办公环境好有花花草草盆栽都是00后小哥哥 小姐姐交流通常没有代沟不定时团建旅游聚餐
行政人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格: 年龄25-50岁,大专学历,有相关人事招聘经验者优先,薪酬与招聘成果直接关联
车轮行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务处理、人事数据报表统计、台账维护及人事档案管理工作 任职资格: 年龄要求25-50岁,大专学历,具备人事招聘相关工作经验者优先,薪资与招聘绩效挂钩
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作; 3、维护员工关系,促进团队和谐,提升组织氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识; 2、能高效处理人力资源相关日常工作; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践成长的意愿。
文员业务员
300-400元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 1. 协助处理招聘流程:筛选简历、邀约面试、跟进录用等; 2. 负责员工信息档案的整理、更新与维护; 3. 协助办理员工入职、离职等人事手续; 【任职要求】 1. 18-35岁,中专及以上学历,人力资源/行政相关专业优先; 2. 熟悉各个短视频平台,做事细致有耐心 3. 沟通表达清晰,有良好的服务意识和团队协作能力; 4. 有文员/人事助理相关经验者优先 【岗位福利】 1. 薪资:面议(根据经验定薪) 2. 工作时间:朝九晚五,上六休一,时间弹性(可居家办公)
河南安阳华豫招平车做棉帮忙2名
平车工1-2人
华豫招平车做棉帮忙2名
安阳
12月25日 00:14拨打电话
河南安阳招工:因扩大生产招长期锁边5名,缝纫机工2名。洹园附近:
缝纫工锁边工1-2人
招工:因扩大生产招长期锁边5名,缝纫机工2名。 洹园附近:
安阳
12月25日 00:14拨打电话
河南安阳求司机:殷都区车头空放回临沂兰山随时提
拖车司机
求司机:安阳殷都区车头空放回临沂兰山随时提
安阳
12月24日 23:48拨打电话
河南安阳春节前后找会配菜打盒帮厨1名,不用炒菜。年龄50岁以下。不限男女。工资面议。联系电
配菜1-2人
春节前后找会配菜打盒帮厨1名,不用炒菜。年龄50岁以下。不限男女。工资面议。联系电话
安阳
12月24日 23:32拨打电话
厨师1-2人月结
招聘炒锅一名,菜品简单易上手,月休3天,工资面议,发薪准时。厨师长人好。地址德隆街三强鸽子,联系电话
安阳
12月24日 23:28拨打电话
招聘专员经验不限学历不限可兼职
人事专员(不加班!) 行业经验: 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训,氛围轻松自在 任职要求: 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容: 负责招聘相关事务,邀约面试人员,完成上级交办任务即可 工作时间:单休可调休,可享双休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,不定期组织团队建设活动
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域:淮安富士康附近 20--40岁(需要初中以上文化) 要求:形象好,气质佳。 常白班 上六休一,早八晚五 口才能力强,要求性格外向开朗活泼,具有说服力,善于沟通的,有上进心。有能力强的,工资保底33500提成,综合工资(6000~10000) 只要你有能力,提成就是动力! 有喜欢自由,并有挑战性的可以联系我 电话:
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
人事专员高中及以上
【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照,驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳,服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验,长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接,安排招聘计划、面试时间; 2、安排员工面试,培训,入职,维护,住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系,处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求: 1,熟悉乙方招聘,需要有招聘配送员经验 2,无学历要求,沟通能力强,情绪稳定,有耐 心 3,接受领导安排的额外任务,比如线索复用,联系简历名单 4,自驱力强,有赚钱欲望工作内容: 1,负责协助各大供应商完成人员输送,主要为美团,小象超市,饿了么,山姆2,可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇:1,有经验可居家办公 2,招聘一个骑手费用在1-2K不等,按甲方给的费用拿提点50% 3,免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人力资源事务,办理员工入职、离职、转正等相关流程; 2、参与招聘工作的组织实施,进行简历筛选、面试安排,配合完成人员甄选; 3、维护员工劳动关系,解答员工疑问,协调处理员工反馈与纠纷,提升整体满意度; 4、协助拟定及完善人事管理制度,确保各项操作符合规范要求; 5、参与绩效管理流程的推进与落实,汇总评估意见,提供优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑; 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效应对各类人事事务; 3、熟练掌握常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析技能; 4、责任心强,具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
招聘人事客服 工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好 工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐 主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带) 地址:内黄领秀城二期 联系方式:(手机号) (微信)
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招聘与人才管理:依据公司用人需求制定招聘方案,负责简历筛选、面试安排,维护人才储备资源,办理新员工入职相关手续。 2.员工关系:建立员工沟通渠道,受理员工咨询与反馈,负责人事档案管理、考勤统计,办理各类人事流程并开展离职面谈。 3.培训与发展:策划并执行员工培训计划,跟踪培训成果,支持员工职业成长路径的规划与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备相关领域工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效应对和解决实际问题 薪资待遇: 底薪4000+团队业绩提成
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上综合人力部门
1.负责企业人员招聘,开展招工工作,重点完成人才引进 2.主要工作内容:办理入职与离职手续,社保公积金缴纳,个税申报,人事档案管理,日常绩效考核,招聘实施等
人事经理
3000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
人事经理 火爆刷 提升职位排名 GO 职位介绍 岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称; 2.5年以上人力资源工作背景; 3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
招聘主管
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责基层招聘事务,搭建并完善招聘流程与体系。 2.开拓多元化招聘渠道,整合优化招聘资源,高效达成招聘目标。 3.负责日常招聘数据汇总、报表编制及招聘需求的统计分析工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备招聘相关经验,可独立推进并完成招聘任务。 2.具备良好的沟通技巧与独立处理问题的能力。 3.掌握基本的数据整理与分析能力,具备一定的面试判断与候选人甄选能力。 4.具有较强的职业操守,富有团队意识,责任心强且工作细致认真。 岗位福利:生日会周年庆等
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线上游戏代练人员的招募工作!
人力资源经理/主管5-10年学历不限互联网从业经验管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
管理体系优化 制度建设与完善 培训实施招聘调配绩效考核 5-10年工作经验 工作时间8:20--11:502:30--6:30
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验
负责店铺运营与推广,能激发团队工作热情,
人事经理
(1)在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 (3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 (5)具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 (6)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 (7)负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 (8)完成人事部部长临时交办的其他任务。
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