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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
夜班下午一点到十点 岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.统筹招聘工作的推进,包括流程优化、渠道拓展以及招聘团队的组织与管理。 3.制定并落实员工培训方案,确保人才能力成长与企业发展的实际需要保持同步。 4.建立并完善绩效考评机制,推动员工职业进步与工作成效持续提升。 5.负责员工关系运作,妥善处理劳资纠纷,营造积极稳定的工作氛围,增强员工参与感与归属感。 任职要求: 1.拥有出色的沟通与协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立制定并推行人力资源政策的能力。 3.具备扎实的团队管理经验与领导才能,能够带动团队高效完成既定任务。 4.在培训体系搭建与绩效管理体系实施方面有充分实践,可结合企业发展阶段设计适用方案。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、组织开展公司人力资源招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率与质量; 3、参与人才库的搭建与管理,做好人才储备及后续跟踪工作; 4、协助推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理; 5、配合开展公司培训项目的组织与实施,助力员工专业能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对复杂的人事事项; 3、了解国家劳动法律法规,确保人事操作符合政策规范; 4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应高效工作节奏; 5、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
招有经验人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
要求: 1.年龄26-36岁,大专及以上学历; 2.熟练操作电脑,掌握基础办公软件;具备三年以上招聘工作经验,能独立完成面试流程; 3.思维敏捷,性格开朗,细致认真,具备良好的沟通能力; 4.具备亲和力,责任心强,积极进取,注重团队协作; 5.理解业务逻辑,熟悉管理方法,洞察人性需求; 工作内容: 1.主要负责公司人员的招聘与面试工作,并兼顾部分行政事务; 2.组织新员工入职培训,并开展深入沟通与关怀; 3.定期与在职员工进行月度心态交流,全面了解其工作状态; 4.协调处理员工日常相关问题与需求。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘相关事务的推进与落实; 2、参与企业文化的建设,协助完成活动策划、组织实施及宣传工作(包括海报设计、文案撰写等); 3、完成日常基础性数据整理与报表工作; 4、配合上级完成其他临时交办的任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极,富有同理心,能从工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
车轮行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格: 年龄25-50岁,大专学历,有招聘相关工作经验者优先,薪资与招聘成果挂钩
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升; 2.统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作; 3.牵头编制和优化部门岗位职责说明文件; 4.定期开展人力资源数据统计分析,并提出改进策略; 5.配合推动企业文化的落地与核心价值观的传播。 任职要求: 1.熟悉人力资源各业务模块的操作与流程; 2.具备独立应对和解决工作中实际问题的能力; 3.拥有较强的组织协调能力和团队协作意识; 4.具备良好的沟通表达与跨部门协调能力; 5.工作认真负责,具有高度的职业责任感和敬业态度。 福利待遇 1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升; 2、舒适的工作环境,积极融洽的团队氛围。 夏8:30-12:002:00-6:00 冬8:30-12:001:30-5:30
网络人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司线上人事运营工作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关事务。 2.运用互联网工具开展人才寻访、简历筛选及面试协调工作。 3.负责员工档案的管理与维护,确保信息完整准确并及时更新。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进工作,具备较强的责任感和执行能力。 3.学习能力强,能快速适应高强度的工作节奏。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
薪资结构:底薪3000+提成+业绩奖,综合工资4000-8000元以上(上不封顶); 上班时间:上午9:00~11:30,下午14:30~18:00 办公环境舒适,配备独立工位、电脑及日常办公用品 任职要求: 1,熟练操作常用办公软件,具备大专或以上学历 2,有招聘或销售相关经验者优先考虑 3,性格积极乐观,自信大方,具备较强的沟通表达能力,善于人际互动,工作认真负责 工作职责: 1,通过电话联系意向人员并完成信息登记 2,整理企业面试相关数据资料 3,完成上级安排的其他工作任务
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理人力资源管理
我们正在招聘人力资源培训生,需满足以下三项硬性条件,不符合者请勿打扰: 1.24届至26届人力资源相关专业毕业生 2.全日制本科一批及以上学历 3.能够接受全国范围内分公司调动 工作内容: 1.参与公司人力资源各模块系统化培训; 2.进行轮岗实践,熟悉各业务板块运行机制; 3.承担具体项目或工作任务,提升实战经验; 岗位要求: 1.具备良好的团队合作意识和进取心; 2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力; 3.对企业运营及人资工作有高度热情; 4.能适应轮岗安排,具备良好的环境适应力;
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 2.负责员工全周期管理,涵盖入职、离职、培训实施与绩效考核等环节。 3.参与人力资源政策的制定与持续优化,助力企业战略推进与人才发展。 4.监督人力资源日常运营,确保各项人事工作契合公司发展方向及行业规范。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。 2.拥有较强的组织规划能力,可高效统筹多项任务与项目并行推进。 3.熟悉人力资源管理体系,能够灵活应对各类人事管理实际问题。 4.具备良好的团队协作意识,能与各部门协同配合达成工作目标。
河南安阳招锁边工2名,锁套棉棉袳,地址博大,电话
锁边工1-2人
招锁边工2名,锁套棉棉袳,地址博大,电话
安阳
12月24日 22:14拨打电话
安阳文峰区招建筑木工
建筑木工
安阳市文峰区招建筑木工
安阳 文峰区
12月24日 22:09拨打电话
河南安阳招工:平车2名考克3名地址:娘娘庙电话
平车工3-5人
招工:平车2名 考克3名 地址:娘娘庙 电话
安阳
12月24日 22:03拨打电话
河南安阳招打杂工包快递一名,明天上班洪连4排5号
打包1-2人
招打杂工包快递一名,明天上班 洪连4排5号
安阳
12月24日 22:02拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
『招聘专员』
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限文员不接受居家办公国内院校优先招聘与配置
『招聘专员』 对人力资源行业有兴趣并看好此行业且有意向往此行业发展的,有想法有思维,有赚钱欲望,有执行力,公司会重点培养为栋梁,并且会优先提供资源让其发展。 一、薪资薪酬 基本工资4000元 +提成(可累积上不封顶) +每月业绩入职奖(500-2000元) +每月业绩排名奖(300-500元) 综合工资6000元-10000元、提成是逐月累计、上不封顶!! 二、工作内容 1、主要负责网络招聘这一块区域、发布招聘帖子、在线聊天或电话邀约到各企业面试; 2、跟进人员面试入职情况及入职后续进行跟踪回访,对未入职者进行其它企业再推荐; 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 4、领导交办的其他事情; 三、任职要求 1、18-30周岁; 2、性格开朗外向、有沟通能力、应变能力、思维活跃、追求上进; 3、会基本电脑操作、学历大专(职场思维比较成熟或优秀的可放宽学历); 4、可以接受优秀的应届生、实习生; 四、上班时间 上午09点30分-13点00分 下午14点00分-18点30分 中间一小时吃饭休息时间/每周上六休一(每周六休息) 五、上班地址 广东省广州市番禺区钟村镇
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域:淮安富士康附近 20--40岁(需要初中以上文化) 要求:形象好,气质佳。 常白班 上六休一,早八晚五 口才能力强,要求性格外向开朗活泼,具有说服力,善于沟通的,有上进心。有能力强的,工资保底33500提成,综合工资(6000~10000) 只要你有能力,提成就是动力! 有喜欢自由,并有挑战性的可以联系我 电话:
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
人事专员高中及以上
【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照,驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳,服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验,长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接,安排招聘计划、面试时间; 2、安排员工面试,培训,入职,维护,住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系,处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求: 1,熟悉乙方招聘,需要有招聘配送员经验 2,无学历要求,沟通能力强,情绪稳定,有耐 心 3,接受领导安排的额外任务,比如线索复用,联系简历名单 4,自驱力强,有赚钱欲望工作内容: 1,负责协助各大供应商完成人员输送,主要为美团,小象超市,饿了么,山姆2,可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇:1,有经验可居家办公 2,招聘一个骑手费用在1-2K不等,按甲方给的费用拿提点50% 3,免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通
人事经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹规划公司人力资源战略,并推动落地实施,合理调配人力资本; 2、构建并持续优化人力资源管理系统,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块; 3、主导企业文化建设工作,增强员工归属感与团队协作效能; 4、向管理层提供专业的人力资源决策支持,协同处理复杂人事事务; 5、监督各项人力资源政策与流程的执行情况,确保运作合规有效。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有团队管理经历者更佳; 3、精通国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源管理知识与实操经验; 4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对挑战的解决能力; 5、具备较强的变革推动力,能在快速变化的环境中促进组织成长。
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招聘与人才管理:依据公司用人需求制定招聘方案,负责简历筛选、面试安排,维护人才储备资源,办理新员工入职相关手续。 2.员工关系:建立员工沟通渠道,受理员工咨询与反馈,负责人事档案管理、考勤统计,办理各类人事流程并开展离职面谈。 3.培训与发展:策划并执行员工培训计划,跟踪培训成果,支持员工职业成长路径的规划与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备相关领域工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效应对和解决实际问题 薪资待遇: 底薪4000+团队业绩提成
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1.负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程,组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工档案,确保信息完整与规范管理。 4.承担考勤数据的统计与核算工作。 5.协调各部门之间的沟通与协作事宜。
人事专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 通过主流短视频平台开展招聘工作,无销售性质,纯办公室坐班 工作内容简单易上手,欢迎零经验人员,提供专人指导与带教,轻松实现收入增长 工作时间: 9:00-12:30,14:00-18:30 薪资待遇: 底薪2k+每成功招聘一名主播享400-800提成+所招主播后续收益提点=综合收入4k以上 办公环境稳定,无需外出,不涉及电话沟通,多劳多得
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上综合人力部门
1.负责企业人员招聘,开展招工工作,重点完成人才引进 2.主要工作内容:办理入职与离职手续,社保公积金缴纳,个税申报,人事档案管理,日常绩效考核,招聘实施等
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项者请勿投递); 3、了解风力发电行业相关知识,具备一定认知基础; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验低压证高处作业证离职状态风机检修金风风机机组经验
公司内部职位:工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县,南阳唐河县、新野县,平顶山、驻马店泌阳、确山,平顶山舞钢市,漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证,两证须可在国网查询且处于复审有效期内! 风机运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、负责故障与隐患的排查、处理,并完成相关数据、资料的记录与归集; 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进处置; 4、配合主管开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备国内主流风机主机运维经验,如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌; 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证; 3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风机运维实操经验,具有较强的学习与沟通能力,心理素质良好; 4、中专、高中、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑; 5、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病; 待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿,晋升通道多元。工作满1个月休息5天,满2个月休息10天,每36天可休6天。 联系人:田女士***********/***********(微信同步)
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:负责人员招聘、考勤管理、薪酬核算及五险一金对接工作 任职要求:年龄32-45岁,有相关工作经验者优先考虑
HR实习生
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务
岗位职责: 1、根据公司各部门需求在各大社交平台例如抖音,快手,小红书等发布招聘信息,给公司部门招聘所需要的游戏人才储备,公司提供账号。 2、负责人才筛选,面试邀约,入职引导,协助新员工办理入住手续(签订合同、档案登记等) 任职要求: 1、具备良好的组织和时间管理能力,能够高效处理多任务; 2、具有出色的沟通技巧,能够与不同层级的员工建立良好关系; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基本的数据处理能力。 岗位福利: 3000底薪+200全勤+业绩百分十提成,月休四天,完成公司任务月收入稳定4000+,公司管饭。 公司都一群都活力,热情的05后年轻人,氛围活跃,员工热情,每月还有团建福利等一系列等。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的落实与执行; 2、协助主管完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施; 3、统筹社会招聘及校园招聘等相关招聘工作; 4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等; 5、推进企业文化建设,组织、策划并实施各类员工活动; 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理; 7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等工作; 8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。 上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:30 月休四天
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鱼泡直聘为工人提供安阳大唐风电有限责任公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘安阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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