安阳
职位详情
岗位职责：
1、负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职、转正等相关流程；
2、参与招聘工作的组织实施，进行简历筛选、面试安排，配合完成人员甄选；
3、维护员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理员工反馈与纠纷，提升整体满意度；
4、协助拟定及完善人事管理制度，确保各项操作符合规范要求；
5、参与绩效管理流程的推进与落实，汇总评估意见，提供优化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑；
2、具备良好的沟通与协调能力，能有效应对各类人事事务；
3、熟练掌握常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能；
4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
1、负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职、转正等相关流程；
2、参与招聘工作的组织实施，进行简历筛选、面试安排，配合完成人员甄选；
3、维护员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理员工反馈与纠纷，提升整体满意度；
4、协助拟定及完善人事管理制度，确保各项操作符合规范要求；
5、参与绩效管理流程的推进与落实，汇总评估意见，提供优化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑；
2、具备良好的沟通与协调能力，能有效应对各类人事事务；
3、熟练掌握常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能；
4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
2025-12-14 20:42
IP属地：河南安阳
职位福利
大专经验不限考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
安阳昌嘉互联网信息服务有限公司
未融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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