岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

（一）岗位职责 1、承担型号项目中软件部分的对接任务，整理并明确软件功能需求及设计方案； 2、开展无刷直流电机、永磁同步电机等BLDC/PMSM控制算法的研发与性能优化，完成建模仿真、算法实现及相关调试工作； 3、参与项目整体技术方案制定及软件架构规划； 4、编写模块设计文档，完成软件功能模块的程序开发以及相关技术资料的编制； 5、配合处理产品应用过程中出现的各类软件技术问题。 （二）任职要求 1、本科或硕士及以上学历，具备4年以上伺服驱动类软件开发经验（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握BLDC/PMSM电机控制算法，如带感、无感FOC/DTC/MTPA、死区补偿等技术； 3、了解电机控制相关的故障检测、参数调节、参数识别、容错运行等专业知识； 4、熟练使用DSP或FPGA进行软件开发； 5、有软件工程化实施经验者优先考虑； 6、具备较强的技术攻关能力与良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计开发，涵盖工业自动化与智能化控制领域，包括PLC编程及工控类软件的开发应用； 2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的设计、优化与调试工作，构建并完善标准化工艺流程及相关技术文档； 3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸设计，负责工艺文件（SOP）的编制、审核与标准化管理，并持续改进； 4. 主导设备电气系统的布线施工、装配实施及整机运行调试，包含项目现场的安装与调试任务； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属单位）提供电气自动化相关的技术支持与技术指导服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业背景，年龄不超过50岁，持有中级机电职称； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同等岗位工作经验，熟悉PLC编程，具备DCS系统资深工程能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具备前沿的产品设计理念和系统的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练使用办公软件、CAD制图工具及行业相关专业设计软件。 该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节日福利及礼品。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

西安市未央区招工地小工/杂工

找挖机司机 长期

找个撕窗户纸刚喷过真石漆每平方2块撕完结帐，看清楚信息在联系，干不了、考虑中、鸽子勿扰

西安市碑林区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

招聘：浐灞欧亚中学招聘工程人员1人，身体健康，有电工证，服从管理，享受带薪寒暑假，工资面议，有意者联系

好！我简单介绍一下我公司情况； 我们是自动化设备生产厂家！ 入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求） 工作地点：成都 主要生产：非标自动化设备机器！ 重点是：3C锂电池行业/机械手臂之类 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 实训上班时间:9:00-18:00，一个半小时吃饭，周日单体，免费住宿， 上岗后6天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班， 周六看项目需要是否加班，加班双倍工资，按照劳动法， 周日正常休，项目没事可双休，上岗后包吃住 薪资待遇： 1.保底7500/月。包住宿！ 2.中工;保底月薪8000元/月（干满3个月自动晋升） 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.2W

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

你好机电维修

长白班 日结工资200/天 ★操作岗：电装工程师/装调工程师 结构装配和电子学装配、高低温、振动等环境试验等 ★薪资：200一天（25/小时），加班有加班费 ★要求：男女不限，18-45周岁以内。 ★工资结算：四天后一天一开 ★工作时间：早08：30-晚17：30 ★工作要求：大专以上学历，机械制造、机电一体化、光学工程等相关专业优先。 ★保险：意外险当月65元. ★离职提前半个月申请。 ★工作地址：长春净月区衍辉光电

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

焊装 8小时双休长白班 17元/小时➕免费午餐，每月15-18日发薪，入职半年后转计时+计件模式，月综合5000/月 免费午餐

西安工厂招聘 ①高陵/宝鸡 【招聘岗位】装配工、叉车司机 年龄:17-38岁 【薪资待遇】 前三月时薪21，三月后时薪22，月6000-7000+，可交五险 上班时间:8对8两班倒 法定假日补贴150/天 地址：高陵区陕汽大道 应聘联系:

普工，叉车工，焊工 工作地址:高陵厂，宝鸡厂 工资21-26/小时，月入6500-10000元 员工在职每月额外奖300 做汽车配件 18-36岁

焊工 工作地址:高陵本地车桥厂 薪资按小时结算，每小时26元 熟练掌握二保焊技术 18-35周岁，有焊工证

长白班包吃包住37元一小时，410元一天，不体检 西安威达风力发电底座外派新疆哈密技工 二保焊（要求会探伤） 校平岗位：校正钢板的平整度 37元/小时 410/天（每天有五吨产量要求，） 工作时间8:30-17:30（长白班，每天有3小时左右加班） 周一到周六13:00在西安厂区持续面试 需要在西安厂区面试并且上班3～5天，统一买票安排去新疆厂区上班，（实习期间正常结算工资） 预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥

） ▫岗位：半挂A2/B2司机，35-49岁，5年以上经验，需无事故证明） ▫薪资：A2 7000+，B2 4500-5500，28号前发薪 ✅ 本地司机岗位 | | 【泾阳】泾阳电池厂 ▫面试：12:00西门集合 ▫岗位：操作工（18-38岁，男女不限，能接受倒班站岗无尘服） ▫薪资：月综合6000+，底薪2200+加班+补贴+绩效，10号发薪 ✅ 过年三倍工资 | 免费住宿+餐补 | 入职饭卡预充600元5⃣ 【西安高陵】高陵汉德 ▫面试：每天下午13:00（北门） ▫岗位：装配/焊工/物流/铲车司机，35岁内，需相关经验或叉车证） ▫薪资：时薪20-25元+1元（分岗位阶段），25号发薪 ✅ 每日可面试 | 周预支600元 | 打卡1天200元+打卡15天1000元政策6⃣ 【浙江】浙江三花 ▫面试：对接群私聊 ▫岗位：操作工（男女不限，16-45岁，识字会写，接收） ▫薪资：计件综合5000-9000元，多劳多得，25号发薪 ✅ 省外优质企业 | 包吃包住 | 可申请夫妻房7⃣ 【西咸新区】咸阳轮胎厂 ▫面试：每周一、三、五下午13:30集合 ▫岗位：钢圈贴合/成型/质检/硫化工/普工/叉车，18-53岁，认识字母） ▫薪资：月综合5000-6000元，20号发薪 ✅ 大龄工友好（至53岁） | 住宿免费 | 餐补12元/天8⃣ 【商洛山阳】商洛电子厂 ▫面试：上午10-12点，下午2-4点（需提前报备） ▫岗位：普工（男女不限，17-48岁，工最大45，视力好） ▫薪资：月综合4000-5500元，底薪2000+加班费/计件，25号发薪 ✅ 大龄工友好 | 提供免费食宿 | 女性岗位稳定9⃣ 【咸阳】陕西正合芯科光电 ▫面试：周一至周六每天12:30集合 ▫岗位：作业员（18-40岁，，会字母，需理科类大专应届） ▫薪资：月综合5200-6500元，底薪2250+加班+绩效+超产奖，5号发薪 ✅ 全坐岗恒温车间 | | 有年终奖【宝鸡】宝鸡汉德 ▫面试：对接群私聊 ▫岗位：装配工，40岁内，需相关经验，可接收2个月短期工） ▫薪资：前三月21元/时，后续22元/时，综合5500+ ✅ 年龄放宽至40岁 | 可短期 | 打卡1天200元+打卡15天1000元政策1⃣1⃣ 【

1.大专以上学历，年龄40岁以内； 2.3-5年注塑设备维修经验，熟悉机械、液压、气动原理； 3.具备模具基础知识和故障判断能力； 4.具备独立分析和解决问题的能力，能看懂机械图纸，动手能力强； 5.能看懂并设计机械/电气图纸，会使用CAD等软件。 岗位职责： 1.负责注塑机及周边设备的机械、液压、冷却系统维修与保养； 2.解决多样化、定制化设备的综合性问题，并持续优化； 3.负责生产设备及附属设备的安装工作，保证设备的正常运行，满足生产需求； 4.负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训； 5.负责定期对设备安全检查，并对安全隐患进行整改 6.负责对设备易损件进行清查、申请、使用； 7.负责执行设备三级保养计划，对设备定期进行保养； 8.负责设备的搬迁、安装、调试以及附属设备的安装； 9.负责设备的委外维修跟踪及协助； 10.负责公司日常节能管理和节能技术改造工作。

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁、通道畅通、符合6S管理要求 4. 规范使用托盘、手推车、叉车（需持证）等搬运工具，确保操作安全 5. 配合质检、包装、物流等环节，保障生产与发货流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工厂搬运、仓储或物流相关经验者优先 4. 初中及以上学历，识字算数，能简单填写单据 5. 遵守工厂规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

装卸夹 工作地址:飞秒光电 不看显微镜白夜班两班倒，会看显微镜长白班，白班8:00-17:30，夜班20:00-次日6:00，超出时间算加班；显微镜无夜班 装卸夹

西安中兴通讯 ————————————— 单位简介：西安中兴通讯终端科技有限公司成立于2014年，上市公司，现有员工3000余人，现主营业务为手机终端产品的研发、路由器研发、生产制造及销售 恒温车间 不穿无尘衣 上下班厂车免费接送 ————————————— 【工作内容】手机、路由器的生产，检测，组装，包装 【面试要求】18-39周岁，男女不限，员工必须有经验，可以接受视力，听力良好，能接受两班倒，一月一倒班，上六休一 【员工工资】17元/小时（含餐补），员工正常工时每天10.5个小时，月综合工资4500-5000元 ，10号发工资 【环境待遇】恒温车间，不穿无尘衣，上下班厂车免费接送 【住宿免费】星乐居 ，四人间，空调，洗澡，洗衣机，饮水机一应俱全。免费提供住宿 饭菜很便宜 ，宿舍配套设施齐全，有员工餐厅，饭菜很便宜 ————————————— 面试时间：周六13:00进厂面试 接站地址：中兴厂区门口 ————————————— 合作政策：2元/小时*6个月 备注（以上政策含税，、。）  名单。