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需要有电厂起重机电气维护3年以上工作经验，低压电工证，年龄50以内。包吃住，交保险

工作内容： 1.负责配电设备、生产设备、动力设备.后勤设施的现场维护及保养工作，对设备故障技术诊断和修复； 2.对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3.定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作； 5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。 任职要求： 1.年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有“电工证”（或在半年内考取），持有“电焊证”的优秀的机械维修工亦可考虑； 3.具有二年或以上的设备机电维修工作经验； 4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型； 5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/麻辣烫等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

机修电工数名 6-8k*14薪 8小时3班倒 要求有电工证 主要的是工厂的维修经验（不是工地水电维修），也就是懂电机的基本知识，常规电气原件（断路器，接触器，继电器等），会用常用工具（万用表，摇表，钳形表等） 岗位职责： 1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作； 2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护)，抢修要及时，质量要保证; 3、根据6S要求，负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。 任职资格： 1、48岁以下，初中/中专及以上学历； 2、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识，有电工证； 3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。

【岗位职责】 1、负责工厂，加油站、油田等场所的供配电系统方案设计、图纸绘制及技术文件编制； 2、参与配电系统设备选型，技术参数确认、技术支持； 3、指导或参与现场安装，调试、验收工作，解决施工过程中的技术问题； 4、负责配电系统的运行维护，故障排查、技术改造及优化方案制定； 5、编制相关技术文档，操作手册、维护保养规程； 6、配合项目招投标工作，提供技术方案和成本估算； 7、守安全规范，确保设计、施工、维护全过程符合行业标准。 【任职要求】 1、电气工程，自动化及电力系统等相关专业、大专及以上学历、持有电工证、注册电气工程师（供配电）证书者优先； 2、五年相关经验，能配合完成设计工作、熟悉基本设计流程、具备现场施工管理或设备调试经验者优先； 3、熟悉高低压配电设备（变压器，开关柜、继电保护等）性能及选型； 4、熟悉防爆电气设备选型，防爆区域划分、接地系统设计； 5、熟悉AutoCAD或EPLAN等电气设计软件，能独立完成一次、二次系统图、平面布置图者优先； 6、了解供配电系统设计规范（GB 50052、GB 50054等）、爆炸危险环境电气设计规范（GB 50058）。

。核心工作内容: 负责工厂日常维护，包括地面清洁、物料搬运、设备简单维护等辅助工作;每日工作10小时，遵:守作息时间;确保工作区域整洁有序;服从主管:安排，配合生产任务需求。 岗位基本条件:身体素质良好，能适应体力劳动;健康程度良好，无传染性疾病或重大疾病;文化水平不限;工作经验不限;能服从工作安排，遵守公司安全规章制度。 招聘要求：16到54随就近安排，包吃包住有无经验均可，男女不限 ①薪资待遇 28元一个小时 ，工作十个小时，计薪十一个小时，308一天 ②每月保底260—300工时（月综合薪资8500——9500） ③入职补贴：入职工作满22天补贴3000元 ④推荐奖励：带朋友一块来，朋友上班满月您拿奖励2000，两个人4000，以此类推 ⑤第一个月到手工资，11008纯到手工资

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三长桥白班焊工 招岗聘位：二保焊 基要本求：需要焊有工操作证，年龄45岁以内（技好术的最大不超50岁），身健体康，能吃苦， 工内作容：主做要箱式车辆、客箱车体、火车罐等体的焊接工作 上时班间：早上8点—晚上6点，长白班（偶会尔有夜班），一周6天，忙时的候周不末休息会加班 薪待资遇：同工同酬，计工件资，目前在职一个焊工一天能焊一台的箱焊缝， 薪待资遇：每天300～350元，月薪资9000+

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[Gift]面试时间：周一-周五下午13:00集合，13:30开始面试（招满即停） ——————————— [Gift]面试岗位：普工 ——————————— [Gift]招聘要求：男女不限45岁以内 ——————————— [Gift]薪资待遇: 白班17元/H，夜班18元/H [红包]以上岗位均有打卡26天200元全勤 ——————————— [Gift]其他福利：管吃管住，每个班管两餐（）。，，！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

岗位职责 1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作，主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务； 2.参与项目实施全过程的技术支持，包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作； 3.参与专业间设计协调与确认，出席各阶段的设计评审会议和技术联络会，持续推动设计方案的优化完善； 4.保持与客户的有效沟通，及时响应业务需求和客户意见，确保各项决策高效落地执行； 岗位要求 1.电力系统及其自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册工程师资格者优先考虑； 2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准； 4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备性能与特点，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5.熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进； 6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备良好的专业软件操作能力； 7.工作踏实肯干，能适应阶段性出差安排；

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