纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计与工业自动化、智能化控制相关的研发工作，包含PLC编程及工控类软件的开发设计； 2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的设计、优化及安装调试任务，制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件； 3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸设计，负责工艺文件（SOP）的编制、审核与标准化工作，并持续改进； 4. 负责设备电气系统的布线、装配及整机运行调试，包括项目现场的系统联调与问题处理； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属单位）提供电气自动化领域的技术支持与技术指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，持有中级机电职称或一级建造师（机电工程）证书者优先； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化或智能控制方向的同等岗位工作经验，熟悉PLC编程，具备DCS系统资深工程师能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练操作办公软件、CAD及行业内常用的专业设计工具。 单休。该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节假日福利礼品。

一、岗位职责1、承担公司产品的设计任务，涵盖机械结构设计与电气控制方案制定，输出完整的设计图纸、技术规范及BOM清单，确保设计方案满足油田行业标准与实际生产需求，兼顾产品的可靠性与成本控制。 2、深度参与产品制造全过程，协同生产车间开展技术对接，提供现场技术支持，解决制造环节中的各类技术问题，监督工艺落实情况，保障产品按设计要求生产，确保质量与进度达标。 3、参与产品调试、测试及迭代优化工作，收集生产过程及现场应用反馈，结合油田作业环境特点，持续改进产品设计与加工工艺，提升设备性能、运行稳定性及生产效率。 4、负责编制产品配套技术文件，如操作说明、维护指南、故障处理手册等，配合完成技术资料的整理归档与版本更新，协助组织对生产及操作人员的技术培训。 5、严格执行公司安全生产管理制度，落实相关安全技术措施，参与健康、安全与环保（HSE）风险识别与防控，确保各环节符合安全规范要求。 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职条件 1、年龄范围：28-45周岁，身体健康，能适应制造现场工作节奏，具备良好的抗压能力。 2、学历与专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业，具有扎实的专业理论功底。 3、资格要求：持有有效期内的低压电工证。 4、技能要求：熟练掌握机械与电气设计基础知识，能够熟练运用CAD等软件完成机械及电气图纸绘制；有油田计量装置或仪器仪表类产品经验者优先，熟悉相关行业标准及制造流程者优先。 5、工作经验：具有一年以上产品设计或生产技术支撑相关工作经验，有制造业或油田装备领域从业经历者优先，能独立应对和解决生产中常见技术问题。 6、综合素养：具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与问题处理能力，工作态度端正、细致严谨，责任心强，执行力高，富有团队合作意识，认同油田装备行业发展，愿意长期稳定发展。

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

岗位职责 1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导 2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度 3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作，配合完成验收流程，及时解决现场技术异常与故障问题 4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账，确保文档齐全且可追溯 5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通，推动施工有序开展，保障项目按时交付 任职要求 1. 电气工程、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历 2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程 3. 具备施工图识图能力，熟练操作CAD软件，具有较强的现场问题应对与处理经验 4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑 5. 可接受施工现场工作环境，工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作能力

负责机电安装项目技术，质量，施工

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计工作，开展工业自动化与智能化控制相关的研发任务（包括PLC编程及工控类软件的开发设计）； 2. 承担公司产品在电气自动化方向的线路规划、控制柜设计、优化改进及安装调试任务，构建并完善标准化工艺流程及相关技术文档； 3. 组织并执行设备电气自动化部分的图纸绘制、工艺文件（SOP）编制、审核及标准化工作，并持续推动优化升级； 4. 主导公司设备电气自动化环节的布线施工、装配作业和整机运行调试，包含项目现场的系统联调； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属各单位）提供电气自动化领域的专业技术指导与支持服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业背景，年龄不超过50岁，持有中级机电职称； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同岗工作经验，熟悉PLC编程技术，具备DCS系统资深工程能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练使用办公软件、CAD制图工具及其他相关专业设计软件。 单休。该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节假日福利礼品。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责： 1. 配合机电工程师完成设备的日常维护及安装任务； 2. 参与工程项目的现场技术支持与协调，保障施工过程符合规范要求； 3. 汇总并分析设备运行相关数据，提供可行性优化建议； 4. 协助开展项目资料整理及技术文档的编写工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的机电基础理论，了解常用工业设备的工作原理； 2. 学习能力强，动手能力突出，能迅速掌握新技能与新技术； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与项目成员高效交流； 4. 有实习经历或参与过相关项目者优先，熟悉锅炉及暖通系统者更佳。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

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三，辅助岗位招聘仓管2名，防疫员2名，司机1名，机电工程师1名，厨师1名（要求能提供两年及以上的同岗位薪资流水）硬性要求

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快；

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

[庆祝][庆祝][庆祝]线上面试[庆祝][庆祝][庆祝]5.2号开始面试 月薪9000-11000可预支工资） 【招聘要求】 20～35 周岁，大专以上学历，无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 面试岗位：电装 ️【薪资待遇】 月结（176小时5500）超出176小时部分算加班，37.5/小时加班费，节假日加班费90/小时，上保险 长白班 ，如有夜班补助50/班， 不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 (入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，三餐免费，月综合9000 每3个月有一次项目奖金 1

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5. 落实安全生产规范，排查并整改机电系统安全隐患 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，能独立开展技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应现场工作环境，接受专人带教培养

户县钢构厂 找埋弧焊帮忙 一个人 两天 ，人走账清 联系电话

 灞桥吉利长白班叉车工 ———————————  【面试时间】今天下午13：30 ———————————  【招聘岗位】：叉车工  要求：18-45周岁，叉车证满一年以上，熟手叉车； ——————————————  【工作时间】：8：00-20：00，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算 ———————————  【食宿待遇】： 1⃣免费住宿，面试合格当天安排住宿，4-6人间宿舍 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适， 2⃣餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元， ——————————— 【叉车工薪资】20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000， ——————————— ❤温馨提示： 面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。 —————————————。

岗位职责： 1、负责项目售前、实施过程中的自控专业方面的各项技术支持工作； 2、负责进行项目现场调研、分析，结合当前的先进技术，进行工程自控系统的技术方案设计、编程、系统配置及设备选型； 3、负责施工现场自动化控制及设备安装的技术沟通、安装指导与管理； 4、检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致； 5、负责自控设计的变更，解决施工中出现的电气自控方面的问题并及时上报； 6、不断更新、了解、学习自动化控制、能源监控领域最新技术情报和技术信息，并提升个人技术能力。 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、工业电气与自动化、机电一体化等专业毕业，专科以上； 2、有1年以上从事电气与自动化类的工作经验，熟悉西门子或其它品牌的PLC的硬件系统及编程，熟悉低压配电的设计并有实际项目经验； 3、试用期：1个月，试用期工资6000元。

岗位职责：普工、学徒工，，45岁一下。要求:身体健康，吃苦耐劳。 岗位福利:底薪+五险+月奖金+年终奖，综合薪资4000-7000。

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户县零特--长期工】最新招聘 每周可预支500 招聘要求： 检验 20-45 岁以内，长白班，薪资 17/h 震活，20-45岁以内，薪资白班20/h，夜班21/h 焊接 - 坐岗 20－40周岁）白班17元/H，夜班18/h 冲压-男女不限，20-45岁，白班17/h，夜班18/h 机加，20-45岁，白班17/h，夜班18/h 其他福利：管吃，每个班管两餐（）。，！ 管住，住宿补助 100 元/月（厂区周边租房方便、便宜） 面试时间：周一至周五（下午13:00集合，13:30开始面试），招满即停 ☎：

1 技能类别： IT工程师 - 主机自动化 2 工作范围/职位描述： • 负责CMF EI主机的系统集成测试（SIT），并配合开展用户验收测试（UAT） • 撰写运维支持相关的技术文档与知识库内容 3 所需技术技能： • 具备依据用户需求和用户故事制定软件测试计划及设计测试用例的实际经验 • 熟悉SIT执行流程，能够发送测试状态报告并跟进项目时间进度 • 有编写技术文档的相关经验 • 有使用Microsoft Azure DevOps经验者优先考虑 • 熟悉Scrum或敏捷开发模式 • 具备制造行业系统背景者优先 • 了解设备通信协议（如SECS/GEM、串行通信、OPC）者优先 4 所需软技能： • 具备良好的沟通表达能力 • 具备团队协作意识 • 具备基础的项目推进与管理能力 5 学历要求： • 机械、电气、电子、机电工程类学士学位，需具备软件开发相关知识与兴趣；或计算机科学、计算机工程及相关专业学士学位 • 持有同等文凭者亦可酌情考虑 6 专业认证： 无 7 经验要求： 1至2年或以上 8 工作时间： 上午8点至下午5点30分

长安区普工招聘 明天1点半面试 面试地址：电子西街 上班地址：王寺西街 操作工 长期工 长白班 吃住：免费管吃住 要求：，18-35 岁，经验不限 上班时间： 8：00-20：00 工资：18+1+1元每小时（包含1元外派补贴，1元绩效），5000+

户县汽配厂 【在职率超高】 ⚠ 【面试时间】：节前下午1点都可以面试。 ⚠ 【招聘要求】：普工 质检 注塑 修毛边 物料员，员工年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳。 ⚠ 【工作内容】：主要生产汽车注塑件，辅助岗位。 ⚠ 【工作时间】：两班倒8-8。 ⚠ 【薪资待遇】： 18/小时，每天计薪11小时以上，月综合工资5500-650000元左右，次月25号发工资。 ⚠ 【食宿情况】：管吃，提供住宿。⚠ 【面试地址】：鄠邑区西安中小微企业园 ⚠ 【温馨提示】： 1.身体健康，无传染性疾病 .面试需带身份证原件 ____________________________ 【合作政策】： 政策一：打卡15天1000 政策二:2*3/月 （以上政策含税，员工卡点离职，，在职打卡未满7天（含7天）、无。） PS：因税务严查今年结算均需要提供增值税专用发票，无法提供我司将，请理解。 驻场电话 杨老师

陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址：西安市高陵区陕汽总厂