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高陵组装座椅厂,活轻松,日结210/天 长白班,一天管两顿饭 18-45岁,男女不限 不面试,直接安排宿舍
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机器人辅助工车间免费培训保险餐补11-20人月结
用工单位:西安弘昶人力资源有限公司 工作地点:西安高陵区立军(泾渭)科技产业园 岗位内容:辅助机器人上下物料 任职要求:身体健康,可适应车间岗位工作,可接受白夜倒班 薪资福利:纯小时工结算,19元+1元餐补/小时,白班计10.5工时210元一天,夜班计11工时220元一天,满月外住员工有150房补,月综合5500-6000/月
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普工餐补20人以上月结
普工、包装工:要求:年龄18-50周岁,,认识26个英文字母,能适应加班,两班倒,; 叉车工: 要求:18-48周岁,叉车证满一年以上; 质检员:要求18-35岁,高中以上学历,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先; 普工、包装工,质检员: 薪资19元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资5500-6000(一天210左右) 叉车工,: 薪资22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右) 上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班
造纸厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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普工包吃6-10人
普工6人,凸焊工3人,焊工 【2-工作内容】:焊接辅助上下架/零部件点焊 【3-工作时间】:两班倒8-8 【4-餐饮住宿】:包工作餐2餐, 【5-推荐亮点】:熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【6-面试时间】:周内下午14:00  【岗位要求】:吃苦耐劳,学习能力强。  【工作地址】:鄠邑区草堂中小微企业园
普工餐补3-5人月结住房补贴
一:要求:年龄25-45,勤快,有责任心,服从领导安排。 二:工作内容:机器部件组装,测试,打包。工作简单,上手快,入职给予适应时间。 三:薪资待遇:工作长期稳定, 8对8两班倒,计件+计时制,平均月工资6000+,完成月计划产量,多劳多得! * 工作日餐补 厂区内设有食堂 厂区门口可以免费停车 住宿可以住家也可以住宿舍(住家有住房补贴) 节假日福利礼品等
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西安市灞桥区招架子工、爬架/提升架、拆架、外架、内架
西安 灞桥区
9月8日 16:00拨打电话
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家具安装1-4天1-2人月结
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西安 蓝田县
9月8日 15:59拨打电话
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焊接包住包吃夜班补贴
震活检验20-45岁以内;震活,20-45岁以内;焊接-坐岗20-40周岁);机加,20-45岁薪资福利:检验:长白班,薪资17/h;震活-工人:薪资白班20/h,夜班21/h;焊接-坐岗:白班17元/H,夜班18/h;机加:白班17/h,夜班18/h;其他福利:管吃,每个班管两餐();管住,住宿补助100元/月(厂区周边租房方便长期工;两周可预支工资;联系方式
西安
9月1日 09:03拨打电话
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科潮流计算
岗位职责: 1、负责电力系统安全稳定性的计算与分析,撰写相关技术报告,开展电力系统仿真与研究工作。 2、参与电网运行调控、短期发展规划等咨询类项目的研究与实施; 3、开展基于大数据技术的电网状态监测、运行评估及辅助决策算法的研发工作。 任职要求: 1、优先考虑电气工程相关专业,控制、自动化等专业能力突出者亦可接受; 2、具备电网分析相关工作经验或研究背景
数控数控车工社保3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床数控铣床线切割机床精密零部件加工发那科广数
1. 3年以上数控车实操经验,必须自己独立手工编程、调机、对刀、识图 2. 熟悉高温合金、钛合金等硬料加工,能自主调试切削参数,解决加工问题 3. 做事踏实,责任心强,能接受精密件、军品品质要求 4. 只要技术够硬,待遇到位,混日子、半桶水勿扰 实打实技术岗,不玩套路,面试可试工,技术说话。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
数控车工
6000-7000元/月
数控车工1-2人
会编程序画图
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方保持有效沟通,确保项目电气工作按计划推进; 2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立与优化,结合施工方提出的合理建议,及时调整并输出符合现场条件的图纸方案; 3、承担实习生的技术指导与日常培训工作。 任职要求: 1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并掌握Navisworks等BIM相关应用工具; 2、精通至少一款可视化表现软件,包括但不限于...
cnc编程工程师
8000-12000元/月
CNC包住包吃3-5人
1、熟悉UG或者MASTERCAM编程软件 2、有三年以上CNC编程经验 3、熟悉加工中心制程工艺 上六休一,包吃包住,上班时间早8点——晚8点,休息时间:中午12点——13点30,下午18点——18点30,长白班
造纸厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃保险餐补社保五险包住11-20人日结
新建电子厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘全流程工作,包括需求对接、候选人寻访与面试协调; 2.开展简历筛选与初步沟通,推动招聘环节高效推进; 3.维护并优化各类招聘渠道,提升人才获取效率; 4.协助完成候选人评估及录用相关支持工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与不同层级人员顺畅交流; 2.工作认真细致,有较强的责任感和执行力; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力; 4.主动性强,能适应多任务并行的工作节奏。
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