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北京丰台区招水电、给排水、管道安装/维修、防水工
面议
给排水工防水工管道安装长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
北京市丰台区招水电、给排水、管道安装/维修、防水工
北京 丰台区 北大地
9月16日 18:10拨打电话
北京丰台区招防水工
防水工
北京市丰台区招防水工
北京 丰台区 长辛店
8月7日 18:35拨打电话
北京丰台区招防水工
防水工
北京市丰台区招防水工
北京 丰台区 南苑
8月1日 18:52拨打电话
北京丰台区招水电、给排水、外墙/滑板、防水工,(蜘蛛人防水师傅)外墙防水,二把刀勿扰,要专
面议
给排水工防水工蜘蛛人外墙1-2人完工结算点工
北京市丰台区招水电、给排水、外墙/滑板、防水工,(蜘蛛人防水师傅)外墙防水,二把刀勿扰,要专业的
北京 丰台区 北大地
9月13日 12:29拨打电话
北京丰台区招防水工
防水工
北京市丰台区招防水工
北京 丰台区 南苑
8月2日 16:09拨打电话
北京丰台区,常年招漏水检测维修学徒工。懂水电优先
面议
工地学徒工水电工1-2人月结点工
北京市丰台区,常年招漏水检测维修学徒工。 懂水电优先
北京 丰台区 北大地
9月16日 18:08拨打电话
北京丰台区招防水工
防水工
北京市丰台区招防水工
北京 丰台区 郑常庄村
8月2日 18:46拨打电话
防水涂料堵漏高空作业外墙
找一位刷墙师傅,地址太子峪附近,做外墙水泥,只有窗户外围一圈,在涂放水涂料,不需要高空作业,3天加起来4个点 第一天:刷水泥,24小时晾干 第二天:刷固砂宝6-8小时晾干 第三天:刷堵漏宝5-10分钟以后刷防水涂料贴聚酯布在刷防水涂料 共500元日结,离家近靠谱的联系,干活磨叽的勿 扰。
北京 丰台区 长辛店
8月3日 11:25拨打电话
北京丰台区,常年招漏水检测维修学徒工。懂水电优先
工地学徒工水电工
北京市丰台区,常年招漏水检测维修学徒工。 懂水电优先
北京 丰台区 北大地
9月6日 08:10拨打电话
防水工水管测漏月结全职
北京市丰台区招:“测漏维修师傅” 要求:有仪器,能独立完成,渗漏检测与维修,能修水管与卫生间免砸砖防水。 3年以上经验,二把刀勿扰
北京 丰台区 北大地
12月18日 11:26拨打电话
招聘店员
5000-10000元/月
销售6-10人全职
店内销售!旅游!会销等!工作简单轻松!环境好!挣钱多!有提升空间
剪辑师3-5年大专及以上MV活动视频短视频剪辑合成特效调色音乐
工作内容: 1、了解店内所有销售的全部产品,进行产品宣传推广 2、每天拍摄店内产品,剪辑,发布 3、了解各个平台发视频的规则和要求 4、日常店内客户来访进行产品讲解销售 5、日常销售推广方案执行 6、日常店内卫生清洁 任职要求: 1.熟练使用剪辑软件,有良好的剪辑技巧,3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力,熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心,能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神。 5.认真工作执行力强
年前短期配送
货物配送
负责配送岗位 要求满18会骑电动车会看导航无犯罪记录 区域可就近分配预支工资月休四天工作八个小时
招聘销售
销售专员
男女不限30-45岁!工作环境好!老板好!福利待遇好!有提升空间
北京丰台区招聘,招聘维修窗户工人,工资6000加提成,每天600左右,管住,短期不要,
门窗安装
招聘,北京招聘维修窗户工人,工资6000加提成,每天600左右,管住,短期不要,
长沙开福区招防水工
防水工
长沙市开福区招防水工
长沙 开福区 北正街
12月26日 15:16拨打电话
郴州桂阳县招防水工
20-30元/平
防水工5-14天1-2人完工结算包工
郴州市桂阳县招防水工
郴州 桂阳县
12月26日 15:14拨打电话
贵阳观山湖区招防水工,防渗
防水工
贵阳市观山湖区招防水工,防渗
贵阳 观山湖区
12月26日 15:12拨打电话
广东东莞厕所做防水,回填、贴地砖、美缝
300-400元/天
防水工贴砖美缝1-2人
厕所做防水,回填、贴地砖、美缝
东莞 水濂山
12月26日 15:10拨打电话
宁波北仑区招水工、防水工、水电,电工要有电工证
200-300元/天
水工防水工1-4天1-2人完工结算点工
宁波市北仑区招水工、防水工、水电,电工要有电工证
宁波 北仑区
12月26日 15:10拨打电话
体系工程师
1-1.2万元/月
体系工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 负责研发部门质量体系的搭建与完善。 任职要求: 学历:本科及以上学历。 经验:具备3年以上体系管理相关工作经验,有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准,熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力,可独立完成体系文件及审核报告的编制。 持有内审员资格证书,具备注册质量工程师资质者优先。 有石油钻井测控行业经验,能接受短期出差安排。
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级; 2.标准与机制建设:负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审计反馈实现动态优化; 3.体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制; 4.健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评估模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改进方案并协调多部门推进实施; 5.数字化需求转化落地:挖掘体系数字化转型需求(如流程自动化工具),牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1.具备端到端交付体系构建经验(包含组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论,能独立完成架构规划; 2.熟悉流程标准化设计方法(如SIPOC等工具),有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历; 3.擅长多层次体系推广策略(培训/审计/考核组合应用),具备应对执行阻力的能力(如区域团队适配差异问题); 4.精通体系运行效能建模(综合平衡时效、成本与满意度指标),能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理; 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力,可高效协同技术团队实现系统落地。
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上
1、主导经营类项目方案的策划与落地,涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行,助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范,负责运营机制建设,统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理,承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求: 1、具备3C、快消等行业背景,2年以上相关工作经验,有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先; 2、熟练使用办公软件(PPT、Excel、Word),具备方案撰写及输出能力; 3、逻辑清晰、思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好沟通能力,学习主动,工作认真,能适应一定强度的工作节奏; 4、职业素养良好,富有协作精神和团队意识,可独立开展问题分析与解决,具备较强的沟通表达、组织协调能力,语言表述条理清楚
医疗器械生产/质量管理3-5年大专及以上检验学药学医疗器械资质管理医疗器械质量管理辅助采购工作
本岗位为质量管理员方向,诚邀有意跨行业转型的优秀人才踊跃应聘,职业发展路径可向质量主管/经理晋升。 岗位职责: 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、质检报告及其他文件资料的收集、审核与确认;配合完成采购支持工作; 2、依据商品类别及管理要求,编制并维护供应商与产品的资质档案目录,动态更新临近到期的各类证件、报告及相关资料; 3、根据供应商及产品备案信息,核验其在公开平台上的公示情况,确保信息真实、合法、有效,并与实物相符; 4、负责供应商和产品准入后的数据录入、建档管理,完成首营资料的整理与制作; 5、协同仓库开展到货验收,登记产品批号信息,跟踪门店商品有效期,监督临期商品及时下架并退库或返厂处理; 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析,提出应对措施及改进方案建议; 7、参与门店备案事务;协助销售部门回复电商平台客户的留言与评价,处理异常订单、客户投诉或举报事项; 8、制定本岗位的标准操作流程(SOP)及相关作业文件; 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学检验相关专业背景,具备医疗器械检验经验者优先,熟悉医疗器械资质管理体系,条件优异者可适当放宽学历、年限及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先;具备扎实的医学检验理论基础与实操能力,有实验室或医疗器械企业(连锁药房)从业经历者更佳。 3、持有医学检验相关执业资格证书,如检验士、检验师等,优先录用。 4、工作认真细致,条理性强,责任心强,富有耐心与专业服务意识;执行力突出。 5、对数据敏感,具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力出色,具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神;能承受一定工作压力。 7、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公工具。 薪资待遇: 税前综合薪资:7000-8000 实际工作地点:丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间:08:30-18:00(午休1小时) 特别说明: 请确认可接受单休后再投递简历,能接受单休的再投递!!!
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上
1、负责经营类项目方案的策划与落地执行,涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及后续运营,助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理,推动创新建议(金点子)及典型案例的收集、提炼与应用 3、负责服务供应商与线下门店的评分体系管理,以及转让、清算、终止等环节的运营管理工作 岗位要求: 1、具有3C行业或快消领域工作经验,累计从业时间不少于2年,具备消费电子类产品考核管理或供应商管理背景者优先; 2、熟练掌握办公软件操作,包括PPT、Excel、Word,有实际方案撰写输出经验; 3、逻辑清晰、思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好的沟通能力,学习意愿强烈,积极进取,工作认真踏实,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备优良的职业操守,善于协作配合,拥有团队意识,能够独立开展问题分析与处理,沟通表达能力强,组织协调能力突出,语言表达条理清晰
医疗器械生产/质量管理3-5年大专及以上检验学药学医疗器械资质管理医疗器械质量管理辅助采购工作
本岗位为质量管理员方向,欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘,职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责: 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作,协助开展采购支持事务; 2、依据商品类别及管理要求,编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账,及时更新临近到期的各类资料; 3、根据供应商及产品备案信息,核实其在公开渠道的信息是否可查,确保信息的真实性、合规性、有效性,并与实物保持一致; 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立,以及首营资料的整理与制作; 5、配合仓库完成到货验收,录入产品批号信息,跟踪并核查门店在售商品的有效期,监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理; 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析,提出应对措施及改进方案建议; 7、参与门店备案相关工作;协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈,以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置; 8、制定和完善本岗位的标准操作流程(SOP)及相关作业文件; 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学检验专业背景优先,具备医疗器械检验经验者优先,熟悉医疗器械资质管理体系,综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先;具备扎实的医学检验理论基础和实操能力,有实验室或医疗器械企业(连锁药店)从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书,如检验士、检验师等,优先录用。 4、工作认真细致,条理性强,具备责任心、耐心及良好的专业服务意识,执行力突出。 5、对数据敏感,具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强,具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及各类办公工具的应用。 薪资待遇: 税前综合薪资:7000-8000 实际工作地点:丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间:08:30-18:00(午休1小时) 特别说明: 仅接受单休制者请投递,仅接受单休制者请投递!!!
检测员月结全职
1、工程在北京;2、需具备水利工程质检工作经验,具备现场工序验收、试验、评定资料的能力;3、熟悉北京市地标、水利223-2025
供应链管理专家
1.1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上快消IT/通信
1、负责经营类项目方案的策划与落地执行,涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营,助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理,负责优秀经验(金点子)、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理,组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求: 1、具备3C或快消行业背景,累计工作经验不少于2年,有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先; 2、熟练使用办公软件(PPT、Excel、Word),具备方案撰写与输出能力; 3、逻辑清晰、思维缜密,能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好沟通能力,学习主动,工作认真,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识,可独立开展问题分析与处理,拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子体系间的高效协同与持续升级; 2.标准与机制建设:牵头制定交付流程规范、运行机制及相关配套制度,通过试点实施与审计反馈实现动态优化; 3.体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导各业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制; 4.健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评价模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改进方案并协调多部门推进实施; 5.数字化需求转化落地:挖掘体系运营中的数字化需求(如流程管理工具),主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1.体系架构设计能力:具有端到端交付体系构建实践经验(覆盖组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化建设的基础理论; 2.标准制定与推行专长:熟练运用流程标准化方法论(如SIPOC),具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经历; 3.变革管理与落地监控:熟悉多层次体系推行策略(培训/审计/考核),能够有效应对执行阻力(如区域团队适配差异); 4.量化评估与改进闭环:擅长构建健康度评估模型(平衡时效/成本/满意度维度),拥有跨部门改进项目落地推动力; 5.数字化协同能力:具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。
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