1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

工作详情: 年龄23-45（周岁）条件优异者可放宽 早8点至晚上5点 适量加班 上两个小时休息10-15分钟 中午吃饭1小时 晚上吃饭30分钟 个别岗位需要相关技能证书 吃住： 早餐1块，午餐免费！ 加班两小时提供加班餐 自持公寓免费住宿 六人间 空调wifi 环境同比优质 福利：伙食优质！自助餐！ 内部员工满一年买车享优惠 公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，双职工食堂，等休闲设施。 亮点: 缴纳五险一金、周休、法休、满一年年假、年底年终奖

岗位简介 北京平谷马坊、大兴双厂区同步招工，可就近分配！全程长白班为主，极少夜班，夜班额外补贴50元/天。正规岗位，流水线轻松作业、无重体力活，稳定靠谱、上手快，持续面试，当天可对接入职。 招聘要求 1、年龄25-40周岁，主招工人，有电子厂、装配、质检相关经验优先； 2、无犯罪记录，身体健康，服从厂区管理，可长期稳定在岗。 岗位薪资详情（透明无套路） 【本科 硬件测试岗｜技术高薪岗】 岗位职责：负责军工整机硬件、电源、数字/模拟信号检测，器件参数设置、整机性能校验、数据记录，岗位轻松、技术含金量高。 薪资：37元/小时，加班55元/小时，法定节假日110元/小时 【大专 机装/电装岗】 岗位职责：机械零部件、整机设备组装，电气零部件、线路装配，标准化流程作业，简单易学。 薪资：30元/小时，加班45元/小时，法定节假日90元/小时 【中专/高中 物流质检岗】 岗位职责：厂区电子物料、成品、半成品质检查验、分拣核对、出入库盘点，保障物料正常流转。 薪资：12小时班次230元/天、14小时班次270元/天 薪资结算方式 ，一天一结，不压工资 食宿福利（待遇超好） 吃饭全包：每月1号饭卡统一充值1000元，食堂就餐、厂区超市购物均可，当月余额月底清零，吃饭零花费。 住宿福利：入职首月免费住宿；次月仅300元/月；外宿员工每月补贴400元租房补贴，宿舍水电均摊。 入职须知（无隐形收费） 岗位亮点 正规岗位、稳定性极强！全部轻松流水线作业，无重体力劳作，新手快速上手，薪资行业顶格，长白班为主适合长期干！

[红包]顺义新能源质检员230管吃住 最少干2个月 18-40周岁，长的年轻有经验可以宽限到43周岁。 内容：检验电池半成品、成品，检查毛边、残次品 需有工厂操作工/质检相关经验 非流水线！工作轻松 ️原料含玻璃纤维，全程佩戴口罩作业 工时：两班倒，每日工作11小时，吃饭1小时 福利：免费提供中餐、晚餐，水费电费平摊 面试携带身份证原件 面试通过 入职满2个月；未干满2个月表现优异3个月可转正，月薪7500–8500元，每月15号月结薪资 地址：顺义区赵全营园盈路附近

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

顺义汽车工厂质检员（懒人活） 日结，工期一周左右 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 要求必须有质检经验 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：20-次日8点 食宿：不管吃住 上班时间：晚上19:30集合培训 工作地点：大兴区融兴北一街高端汽车及新能源汽车关键零部件产业园

物流岗位23元/时 机装岗位30元/时 测试岗位40元/时 薪资待遇：300-400/天 综合薪资7000-9000 工作时间：8:45-20:45，上六休一 免费三餐，免费住宿，

北方华创要人了！面试包过！ 平均330～450/天 基本上都是长白班 长白班管吃住 免费吃住 上下班有班车 有晋升空间 白班平均工资330～450/天 夜班平均工资380～500/天 视频面试就可以 免得空跑 机械装配 工资30/小时 加班45/小时 电气装配 工资30/小时 加班45/小时 整机测试 工资40/小时 质检员 工资28/小时 物流岗 工资23/小时 工资都可电装和机装年龄：24-39周岁 男女不限 整机测试年龄：24-36周岁 男女不限 质检员年龄：22-36周岁 男女不限 物流员年龄：18～36周岁 福利待遇 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，住宿免费，三餐免费，月综合8500 每3个月有一次项目奖金 工作满6个月以上可择优转正国有企业正式工，综合收入大专7000-9000元/月，本科 10000-12000/月，三餐免费，免费住宿， 五险一金和节日福利等，

顺义长白班   一天242   月入6000-7000 顺义石园理想汽车   招聘长期质检员，线服 工作要求:20-40大专学历学信网可查，身体健康，有汽车行业质检经验 工作内容: 质检员:负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   线服: 常规质量检验，与一些简单异常处理，例如发现外观划痕简单抛光等等（有丰富汽车线服经验优秀者学历要求可以降低） 工作时间：早8-晚8，月休四天 薪资待遇：22/小时，，周六日不预支，每个月 20 号结算上个月工资，意外险60/月 食宿：园区内福利食堂，提供宿舍 1.有丰富汽车线服经验学历降低为中专/高中 2.能提供学信网的大专都可以接受（非全日制可以） 3.员工需要有汽车类工作经验或者大专汽车工程类专业 4.从面试到入职大概需要一周的时间，能接受的再来面试 5.不要豆汁，烤馕

轻松不累的活来了 大兴采育恒温车间质检员262/天（长期稳定） 要求：只要男女不限18-38身体健康，有质检经验均可，头脑灵活 班次：8-8白夜倒 工作内容：负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报，活轻松恒温车间， 机械类专业的，三坐标质检也可以 薪资待遇：22/h+餐补20/天，每个工作日可预支250元生活费，剩余工资20号 面试时间：先发个简历，线上视频面试，有质检经验就行 工作地点：大兴

丰台园博园烤鸭京鲁菜招聘砧板2名，中工6500-6800，小工6000-6300，打荷5000-5500，联系电话(同步)

公司快速发展现招聘各行精英：［年龄要求16+45岁］实习厨师长，8000-10000副厨8000-9000炒菜7000-8500围炉6000-6800切配2名6000到7500。蒸箱2名6000-6500打荷2名4800到5500。洗碗大姐2名5000有实力工资不是问题7.8.9月有高温福利福利待遇优厚。厨房氛围好。宿舍环境好。有能力的，晋升空间大。有工作需要。联系我上班时间早八晚十有休息。一个月3天休息。有需要可以交社保。宿舍都是下铺。地址北京.丰台区电话::

年龄18-45周岁，身高170以上，无前科，不要胖子，不喝酒的，最好有保安证，没保安证的带着体检报告，来了安排考证。 12小时，坐岗，巡逻岗轻松岗 工资4000元/月 负责监督管理社区街道维稳。 包吃包住，地上宿舍不住地下室 宿舍24小时热水，有空调暖气 面试时间：早9-晚6

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工

招聘质量员2名。要求大专以上学历，工程类相关专业，持有质量员证，具备5年以上工地现场房建质量管理经验。熟悉质量管理规章制度、施工规范及质量验收方法，了解各工种工艺，熟练使用办公及绘图软件。持有二级建造师证者优先考虑。工作地址位于西安市（曲江、浐灞）。

招聘质量员2名。要求大专以上学历，工程类相关专业，持有质量员证，具备5年以上工地现场房建质量管理经验。熟悉质量管理规章制度、施工规范及质量验收方法，了解各工种工艺，熟练使用办公及绘图软件。持有二级建造师证者优先。工作地址位于西安市（曲江、浐灞）。

新疆德敏和劳务服务公司招聘质检员1名，薪资为4500元/月。

招聘桥梁专业人员，主要从事公路、水运工程试验检测、桥梁监控、桥梁健康监测及相关专业的课题研究、科研工作和技术服务等工作。薪资为8000-10000。

招聘检测员，负责特种设备检测、计量检测及设备维修保运工作。要求能出差下现场，能吃苦耐劳。薪资为3K~5K/月。

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

岗位职责: 1. 负责管理体系的审核执行，包含文件审查、现场核查及后续跟进工作； 2. 依据认证标准完成审核过程中的记录整理与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协作，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续优化及专业技能提升相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员资格； 2. 遵守职业行为准则，作风正派，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通协调能力与独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从任务分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力发展相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守职业行为准则，诚实守信，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时完成审核资料的整理与提交； 6. 持有QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定测评中心市场化发展战略与外部拓展规划，聚焦呼吸机、麻醉机专标测试等核心业务，明确盈利模式并推动实施落地。 2. 开发外部企业客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业技术解决方案，主导商务接洽、合同签署及回款全流程管理。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿，促进老客户推荐新客户，助力市场份额稳步增长。 4. 跟踪分析行业趋势与政策动向，动态优化业务策略，及时把握新兴市场机会。 5. 统筹管理外部测试项目执行，科学调配团队资源，保障项目高效、合规交付。 6. 带领团队高质量完成集团内部测评任务，确保内外部测评工作协同高效、结果可靠。 7. 管理9人测试团队，制定绩效指标，建立激励机制，持续提升团队专业能力与执行效率。 8. 整合公司内外资源，深化行业协作与交流，为业务扩展提供有力支持。 任职资格要求： 1. 2. 统招本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先考虑。 3. 具备3年及以上医疗器械检测、认证或市场开发等相关领域管理工作经验，有成功承接外部项目并实现盈利的实际案例； 4. 熟悉医疗器械相关法规、检测标准及CNAS资质管理体系要求。 5. 具备较强的市场敏锐度和商务谈判技巧，能够独立开拓客户并推动合作落地； 6. 为人正直，诚实守信，具备良好的职业操守以及出色的沟通表达能力。

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚