岗位职责： 1.负责产品质量检验与测试，编制并执行测试计划和用例 2. 对生产过程及成品进行质量监控，识别潜在风险并推动改进 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施（CAPA） 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

日结253/天北京大兴汽车内饰厂 检验员 目前长白班 要求：男女不限18-40 薪资待遇：23/小时 工作内容：检验 质检 终检 有经验优先 工作时间：8:00-20:00 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ 工作地点：北京大兴亦庄

日结253/天北京大兴汽车内饰厂 检验员 目前长白班 要求：男女不限18-40 薪资待遇：23/小时 洁 工作内容：检验 质检 终检 有经验优先 工作时间：8:00-20:00 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ ，，住宿300每月，（工资扣）押金100元，水电均摊！ 工作地点：北京大兴亦庄

长白班一天253 顺义汽车座椅质检员 月入6000-7000 工作要求:男女不限，20-40周岁，身体健康，有汽车质检经验 工作岗位: 外观检验 ，静音房检验员 工作内容: 外观质检员: 检查汽车座椅外观是否有伤痕瑕疵 静音房质检员: 坐在汽车座椅上，检查汽车座椅是否有异响 对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   工作时间：长白班 ，上六休一 薪资待遇：22+1（高温补贴）=23元/小时，每天预支200，周六日不预支，每月 20 号结算上个月工资 食宿: 免费三餐工作餐，提供宿舍 工作地址:北京市顺义区双河大街61号

通州区，大兴区 仓储招品控 品控！不是骑手不是销售！ 1.负责水果，蔬菜到仓后的质检，包括 外观 品质 甜度 所有水果均可试吃 年龄： 18－35 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 7000－8500 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 接受0经验 热爱品控职业优先 初级-高级-储备主管-主管 需能接受冷藏环境 生鲜常温容易坏 ,夜班以及附近供应商出差验收

北京昌平小米手机暑假工 接受二次入职 21元/小时 18-38周岁 男女不限 岗位： 质检/组包 员工21元／小时， 员工住宿境干净整洁，公寓楼，空调，热水器，饮水机，洗衣机，配套设施齐全 小米内部食堂，餐费自理几块钱一餐 入职后出勤满50工时后每周可预支 500 工作地址：昌平小米智能工厂 工期要求到8月31号

顺义汽车工厂质检员（懒人活） 日结，工期一周左右 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 要求必须有质检经验 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：20-次日8点 食宿：不管吃住 上班时间：晚上19:30集合培训 工作地点：大兴区融兴北一街高端汽车及新能源汽车关键零部件产业园

岗位简介 北京平谷马坊、大兴双厂区同步招工，可就近分配！全程长白班为主，极少夜班，夜班额外补贴50元/天。正规岗位，流水线轻松作业、无重体力活，稳定靠谱、上手快，持续面试，当天可对接入职。 招聘要求 1、年龄25-40周岁，主招工人，有电子厂、装配、质检相关经验优先； 2、无犯罪记录，身体健康，服从厂区管理，可长期稳定在岗。 岗位薪资详情（透明无套路） 【本科 硬件测试岗｜技术高薪岗】 岗位职责：负责军工整机硬件、电源、数字/模拟信号检测，器件参数设置、整机性能校验、数据记录，岗位轻松、技术含金量高。 薪资：37元/小时，加班55元/小时，法定节假日110元/小时 【大专 机装/电装岗】 岗位职责：机械零部件、整机设备组装，电气零部件、线路装配，标准化流程作业，简单易学。 薪资：30元/小时，加班45元/小时，法定节假日90元/小时 【中专/高中 物流质检岗】 岗位职责：厂区电子物料、成品、半成品质检查验、分拣核对、出入库盘点，保障物料正常流转。 薪资：12小时班次230元/天、14小时班次270元/天 薪资结算方式 ，一天一结，不压工资 食宿福利（待遇超好） 吃饭全包：每月1号饭卡统一充值1000元，食堂就餐、厂区超市购物均可，当月余额月底清零，吃饭零花费。 住宿福利：入职首月免费住宿；次月仅300元/月；外宿员工每月补贴400元租房补贴，宿舍水电均摊。 入职须知（无隐形收费） 岗位亮点 正规岗位、稳定性极强！全部轻松流水线作业，无重体力劳作，新手快速上手，薪资行业顶格，长白班为主适合长期干！

市场最高利润高薪长白班！ 北京北方华创军工电子 [太阳]（提前储备）近期面试 人员上午9点（腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，直接会被刷下去 【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：25-40周岁，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 ，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。 【入职须知】 * ，（）。

北方华创要人了！面试包过！ 平均330～450/天 基本上都是长白班 长白班管吃住 免费吃住 上下班有班车 有晋升空间 白班平均工资330～450/天 夜班平均工资380～500/天 视频面试就可以 免得空跑 机械装配 工资30/小时 加班45/小时 电气装配 工资30/小时 加班45/小时 整机测试 工资40/小时 质检员 工资28/小时 物流岗 工资23/小时 工资都可电装和机装年龄：24-39周岁 男女不限 整机测试年龄：24-36周岁 男女不限 质检员年龄：22-36周岁 男女不限 物流员年龄：18～36周岁 福利待遇 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，住宿免费，三餐免费，月综合8500 每3个月有一次项目奖金 工作满6个月以上可择优转正国有企业正式工，综合收入大专7000-9000元/月，本科 10000-12000/月，三餐免费，免费住宿， 五险一金和节日福利等，

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护办公或物业区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.检查消防设施、监控设备等安防系统运行状态，做好日常记录 5.配合完成上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限工作经验 5.退伍军人或接受过专业安保培训者优先

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

J31B0024 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

丰台区正阳桥北公交站附近写字楼招保洁人员，男女不限，工作时长8小时，免费提供午餐。年龄要求，60岁以下。工资待遇：岗位①月薪资355；岗位②月薪资3100+100元公共收益。以上岗位需要提供无犯罪记录证明，联系电话

有在丰台的女护工吗，丰台医院260一天老太太。

招聘专项检测员及桥隧助理检师，共2名。工作内容包括超前预报和监控量测。薪资为6000-6500，每月休息4天。工作地点在甘肃高速隧道。

招聘质量员，薪资待遇从优。

招聘检验师。

招聘检验师。

招聘路基路面检测员，工作地点为湖南高速总监办。月薪6000元。有意者请联系，中介勿扰。

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责管理体系的审核执行，包含文件审查、现场核查及后续跟进工作； 2. 依据认证标准完成审核过程中的记录整理与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协作，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续优化及专业技能提升相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员资格； 2. 遵守职业行为准则，作风正派，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通协调能力与独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从任务分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的具体执行，包含文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范，准确完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协同开展内部技术评议及审核计划的制定与优化； 4. 在审核过程中积极参与各方沟通协调，保障审核工作合规高效推进； 5. 按要求参加持续改进项目及相关专业能力培训提升活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守行业职业道德，品行良好，无任何不良从业史； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作任务的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档资料； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。