260/天海淀永丰西门子电子厂 三天日结、外资德企，工作环境好 ，健康证也可以 主要生产：烟雾报警器、控制器 岗位：初级工（组装公司各类产品） 要求：年龄18-35周岁，男女不限，身体健康 薪资待遇： 1、 三天日结，12小时240元 2、月结12小时260元 提供福利宿舍，附近居民楼，居住环境优美（，，免费工作餐（工作日中午免费一餐，其他时间没有餐），综合工资6000～7500元或以上 工作时间：8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一 工作地址：海淀区永丰南站附近

新产线急招·包装工60名，工资发放准时，收入稳定有保障， 住宿双人间 公务员待遇 岗位充足·当天入职·当天安排 可日结月结：260元/天 年龄16-45 0费用 0水电费 北汽新能源汽车新产线 22－26元一小时，一天240－280元 轻松不累，半自动化，辅助机器干活，轻松简单，易上手 管吃管住，吃饭四菜一 干满7天可预支生活费 8－8点，中间都有吃饭休息时间 新产线名额有限，招满即停～

17号-18号上午十点面试.前期暂时不用办理健康证和体检报告，后期需要补办 253-298元/天（23一小时），管饭，一周后周结！ 赵全营汽车配件，李尔厂区，招长期工，18-40岁，两班倒(目前几乎都是长白班)管两顿工作餐，工作轻松。 住宿的话在厂区对面，300/月。 可以抽烟，每天早上十点钟休息10分钟，中午吃饭半个小时，下午15点可以休息10分钟，晚饭半个小时。

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

医疗厂（纯坐岗日结） 免费午餐，豪华宿舍 薪资待遇。 • 万级操作工，260元每天。倒班每个夜班补助45.5。合计每天305.5元（需要看显微镜） • 十万级操作工：215元每天。倒班，每个夜班补助45.5。合计每天260.5。 血管鞘操作工:235每天。倒班，每个夜班补助45.5。合计每天280.5元。 万级质检员:285每天。倒班，每个夜班补助45.5。合计每天330.5元。（要求最低高中学历。）有质检经验优先。 血管鞘质检员:260每天。倒班，每个夜班补助45.5。合计305.5元。（要求最低高中学历，）有质检经验优先。 • 组装医疗器材、血管鞘、包装、检验，恒温车间 工作时间 8点~8点两班倒。 • 中午免费一餐，休息40分钟，中途有休息 提供4—6间豪华宿舍，独立卫浴 招聘要求 18–40 周岁 （可学生，至少干三个月） 抓紧报名，名额有限，先到先得。

主要从事生鲜禽肉类产品的加工、包装等工作，工作时间灵活，计价制薪资。

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 年龄18-50周岁均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

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纯日结，不压工资，干完就拿钱 仓库辅助、物料整理、简单搬运 工作轻松，上手快，包饮用水 日结420，活多稳定 北京全城就近分配，长期要人 踏实干活的来，私信当天安排

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北京清真店招聘拉面师傅，配菜师傅两口子的，工资13000元，提供单间拉面师傅两口子，工资13000电话地址丰台区南苑

物业直招[微笑][微笑]1.写字楼保安12小时175以上35岁以下，4500元，175以上45岁以下4000元，[玫瑰]夜班167以上52岁以下3800元，管吃住2.前门酒店招保洁18-57岁3800月休4天，不休加班另算综合工资4600，管吃管住3.丰台小区垃圾清运18到55岁4000块无休，管吃住[玫瑰]绿化工18到55岁8小时无休4000管吃管住4.写字楼保洁50岁以下早6.30，晚6.点4500管吃住月休4天写字楼[玫瑰]保安[玫瑰]暑假工3500管吃住5.丰台小区楼层保洁18-55岁8个小时3500单休，不休加班另算。综合工资4000左右，管吃住

[蛋糕]公园绿化保洁员年龄要求：18-62岁，工资3000，要求会骑自行车身体健康，能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理，上六休一，8小时班，管吃管住，管两餐，不能有前科面试地点：丰台区北京城建八建设发现有限责任公司大瓦窑馨城项目经理部。

北京丰台找信号工，铝模活高层，一台塔吊管一栋楼，工资6000+20，，正班10小时，工资，必须真证，年龄不超过48岁。长期活，要求负责任，踏实。工资可靠，联系

【上户时间】:随时【订单类型】：钟点工【服务地址】：丰台射击场路30号（龙湖建工·九里宸熙）（张郭庄地铁）【工作时间】：10-13【工作内容】:两口人午饭，简单打扫【年龄要求】:50左右【学历要求】：无【形象要求】：无【籍贯要求】：不限【薪资标准】：2400/双休2小时3300/双休3小时晓晓老师：

暑假工也要长白班、长白班、长白班长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周三、13:30集合——————————社会工政策：考勤10天返300元、——————————招聘岗位：：组装车间，冲压车间都要人，面试可以看车间；：招聘质检数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）——————————联系

[庆祝][庆祝]敏实集团～～咸宁工厂招聘（工厂直招）热招岗位：普工品检员焊工薪资给力：月薪5K-7K，（焊工面议）福利拉满：提供免费工作餐，住宿。入职缴纳六险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假等。抢位热线：

大旺博俊汽车招聘：【招聘岗位】普工、质检、叉车、焊工【招聘要求】1.20-45周岁；2.无犯罪证明；3.不吸烟优先；4.非；5.非物流公司工作经验优先；6.纹身、大花臂，一律不录用【上班时间】8:30-20:30，12小时两倒班，月休2-4天【工资待遇】1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600）2.叉车工：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600）3.焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，考核奖金600）加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月综合工资6500-8500元/月每月15号发薪，每周可预支500元【福利待遇】企业免费提供2顿工作餐;工作2小时可休息10分钟宿舍2-4人/间，空调热水器齐全;住宿费200元/月，水电费平摊节假日福利，年会活动等！注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心。

大金制冷招聘岗位：正式工1女品检18-35岁2男电焊工18-36岁有焊工证（戴眼镜不要）[玫瑰]工价35元每小时，每天12小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3900，试用期底薪3700加班基数。（电焊工，需有证，以二保焊为主，其它焊为辅），薪资构成=3700元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3500元（加班基数）缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，即可。

第三个厂柳东新能源➮长白班二保焊25元/小时➮长白班悬挂焊24元/小时周结➮检验员19.4元/小时（3年驾龄）➮精修工22元/小时➮拖车司机18元/小时➮普工17元/小时免费工作餐，提供住宿，18-45岁

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全，ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员，数量不限，地区不限。 岗位要求： 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员），多体系优先； 2.满足CCAA注册准则要求； 3.品行端正，遵纪守法，无不良记录； 4.身体健康，可以适应出差性质工作； 5.优先考虑工作经历：有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区：陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度： 薪酬组成：执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善，项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募

急招3人，包过包过！！！ 一天280日结来了当天办理入职安排宿舍 留职率高 活简单好干，一般是组装，工作节奏慢，计时工资，订单稳定，收入稳定，工资结算 灵活， 晋升空间大，厂区订单忙，新开产线，不用担心没有订单放假的问题 厂区有食堂，顿顿有肉，四菜一汤 不用经验，有人教，有人带， 厂区订单稳定员工享受正常的法定节假日， 厂区食堂，吃饭种类多样化，住宿环境，4到6人一间标准的宿舍，有独立卫生间，空调，热水器等 可以直接投递简历，第一时间详细给您介绍

电子厂公司招聘生产操作工 薪水：9000-10000左右（包含基本薪水+加班费+津贴） 工作时间：周一到周五 白班：上午8点30-下午5点45 夜班：晚上11点至次日早上8点30（夜班津贴50左右/天） 医疗福利：年假10天，病假14天，牙医津贴3000RMB每年 工作内容：组装零件批量生产，PCA板测试，机器操作，包装，检验 工作地点：公司安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。