房建地基压桩检测

工作内容：组装质检 任职要求：18到45 福利待遇：日结包吃包住，下班及可拿到工资

工资福利标准：月结25元/小时，折合270元/天，综合工资7000-8000元，长白班， ，38周岁以下，有制造业工厂工作经验优先； 岗位优势：工作稳定，入职零费用，不体检，包住宿（水电费均摊），工时充足，可预支工资。

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

【工作职位】现服：驻场人员，负责在客户现场对接总部来货、核查产品质量，有问题及时上传下达 【工作地点】北汽总部- 【食宿安排】餐补30元/天 房补500元/月 基础工资21元/小时 【福利待遇】6000-8000入职首月岗位固定周结工资、缴纳社保节日福利费3500元/年；交通补助150元/月；生日卡:100元；年终奖:每年年底发放1W+，公司提供免费早、中、晚三菜一汤工作餐公寓4人间

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。

岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

1.负责APQP/PPAP项目推进，组织PFMEA分析，编制控制计划，应用SPC进行过程能力分析和监控。 2.负责MSA测量系统分析的实施，确保测量系统的有效性和可靠性。 3.负责不合格品的评审和处置，组织根本原因分析，制定纠正措施并验证其有效性。 4.负责产品安全相关要求的识别和管理，推动防错技术的应用，管理产品和过程的变更。

北京市丰台招弱电/安防临时工带有高空作业证6名，工期45天，高空作业2米。工资300-400/天 项目联系人，余兵

餐饮经理、服务员，月休四天， 【北京团餐食堂急招】 月休4天+每月16号准时发薪+住宿走路10分钟！ 厨师：7500-8000元 风味/面点：6000-7500元 领班/收银/水吧：5500-6000元 帮厨/服务员/洗碗：4000-4500元 要求：持有北京健康证、无犯罪记录证明 联系：冯经理 丰台区中成天坛假日酒店雅苑食府招聘， 包住宿，走路只要10分钟，月休4天，每月15号准时发工资不拖欠！ 餐厅经理、面点、收银、服务员、洗碗工等多个岗位。 有北京健康证，联系人:杨女士

招兼职水电工，组装水泵模块的水管管道和电路，组装冷却塔。地址在阎村地铁附近 工资300～500一天，明天一天的活，小工也行

会用电脑 负责分拣装车卸货 能开黄牌金杯车

管吃管住，月休5天

【实施与检查】1.检查设计和施工说明，检查设备名录。2.以有无设计、施工说明和设备名录或现场检查为依据。。

交科院检测技术（北京）有限公司--西北分公司主要业务：公路技术状况评定，桥隧技术状况评定，工程竣（交）工检测，监督检查。基本要求：愿意在新疆长期工作生活，符合公司要求签订长期合同公司地址：新疆乌鲁木检测工程师：6人，助理检测师2人专业：道路、桥隧学历：专科及以上年龄：40岁以下工资检测师：基本工资+绩效+差费10-12万检测员：基本工资+绩效+差费7-9万，联系方式

南通海门场地管道招聘，工期为6个月。招聘岗位包括：管道部管道检验、防腐保温检验、电气部电气检验、轮机部机械检验。要求管道QC持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验需持有AMPP、FRISO或ICOOR证书，电仪QC需持有防爆CompEx证书。有意者可报名。

扬州招聘焊接工程师，有相关证书者优先，需尽快到岗，预计工作一个月。要求精通WPS、PQR评定，具备丰富相关经验，需通过英文面试并撰写英文报告。

本公司直招，无中介。招聘管道管工及管工辅助工，技术岗位1人，质量岗位1人。工作地点在南通及启东，薪资面议。

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场核查及后续跟进事项； 2. 依据认证标准规范，准确完成审核记录与报告的编写工作； 3. 协同开展内部技术评审及审核计划的制定与实施； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力发展相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员资格； 2. 遵守职业操守，品行良好，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通技巧和独立开展工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交审核相关文档； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

岗位职责： 1. 制定测评中心市场化发展战略与外部拓展规划，聚焦呼吸机、麻醉机专标测试等核心业务，明确盈利模式并推动实施落地。 2. 开发外部企业客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业技术解决方案，主导商务接洽、合同签署及回款全流程管理。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿，促进老客户推荐新客户，助力市场份额稳步增长。 4. 跟踪分析行业趋势与政策动向，动态优化业务策略，及时把握新兴市场机会。 5. 统筹管理外部测试项目执行，科学调配团队资源，保障项目高效、合规交付。 6. 带领团队高质量完成集团内部测评任务，确保内外部测评工作协同高效、结果可靠。 7. 管理9人测试团队，制定绩效指标，建立激励机制，持续提升团队专业能力与执行效率。 8. 整合公司内外资源，深化行业协作与交流，为业务扩展提供有力支持。 任职资格要求： 1. 2. 统招本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先考虑。 3. 具备3年及以上医疗器械检测、认证或市场开发等相关领域管理工作经验，有成功承接外部项目并实现盈利的实际案例； 4. 熟悉医疗器械相关法规、检测标准及CNAS资质管理体系要求。 5. 具备较强的市场敏锐度和商务谈判技巧，能够独立开拓客户并推动合作落地； 6. 为人正直，诚实守信，具备良好的职业操守以及出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力发展相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守职业行为准则，诚实守信，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时完成审核资料的整理与提交； 6. 持有QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定测评中心市场化发展战略与业务拓展规划，围绕呼吸机、麻醉机专标测试等重点方向，设计可落地的盈利模式并推动实施。 2. 开发外部企业客户资源，精准识别客户需求并提供定制化解决方案，主导商务接洽、协议签署及回款执行全过程。 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性，促进重复合作与口碑推荐，助力市场占有率提升。 4. 跟踪医疗器械行业趋势与政策更新，动态优化经营策略，主动把握新兴市场机会。 5. 统筹管理外部测试项目执行流程，科学配置团队人力与资源，保障项目按时合规交付。 6. 带领团队高效完成集团内部测评任务，确保内外部检测需求协同推进、保质保量完成。 7. 管理9人测试团队，明确绩效指标，建立正向激励机制，持续提升团队专业水平与执行效率。 8. 协同内外部协作网络，深化产业链资源联动，为业务增长提供支持。 任职资格要求： 1. 2. 统招本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先考虑。 3. 具备3年及以上医疗器械检测、认证服务、市场开发或相关领域管理工作经验，有成功承接外部项目并实现盈利的实际案例； 4. 熟悉医疗器械相关法规体系、检测标准及CNAS资质运行要求。 5. 具备较强的市场敏锐度和商务谈判技巧，能够独立开发客户并推动合作落地； 6. 为人正直，诚实守信，具备良好的职业操守以及出色的沟通表达能力。

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

招聘 岗位1：洁净车间检验员 工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 2、。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。 工作地址： 北京市顺义区后沙峪空港工业区B区（28路吉祥庄站下车即可）。 有意者电话联系

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。