
质量测试
5000-9000元/月
质量管理餐补社保包吃20人以上月结全职有质量管理经验不需要出差
薪资待遇:底薪5-8500K(根据能力经验面试之后定薪),综合月收入7K-9K;不提供住宿,只包含午餐,如有晚上加班会有晚餐,五险一金
工作时间:9:30-6:30(加班调休或据实付加班费)周末双休
工作内容:负责机器人产品生产测试工作,包括机器人关节模组测试、主控模组测试、整机性能测试以及物料等测试。
2.分析整理测试数据,完成测试报告;发现缺陷并及时报告&进行过程跟踪,协助研发工程师解决问题。
3.可能会轮岗到机器人装配、维修、质检、售后等生产侧岗位,以熟悉产品、健全技能、获得机器人troubleshooting的能力,以及协助健全公司生产组织。
人员要求:40岁以下,,在机器人/智能硬件等产品型公司做过调试、测试工作。
2.本科及以上学历,3年以上工作经验。
3.有良好的逻辑思维,较强的问题分析定位和解决能力,有文本书写能力。
质量工程师-急聘
5000-7000元/月
质量管理社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调;
2、负责产品线联调检验,按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录;
3、根据现有问题分析原因,提出预防和改进的意见供参考;
4、负责质量问题信息的统计和分析;
5、领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,有钣金、机加等制造业经验优先;
2、能够识别机械图纸及基础检验工具;
3、有良好的沟通协调能力,责任心强;
4、能接受全国出差(依据项目情况)。
暑假工兼职日薪400+人走账清
8000-10000元/月
兼职有提成包住3-5人周结假期工
薪资待遇超有竞争力:
综合薪资8000-12000,上不封顶 多劳多得。按时发薪,绝不拖欠。努力干,钱包满满当当,
合理排班,让你工作生活两不误,还有充足时间享受生活!
工作自由,有老人带
暑假工兼职都可
人走账清,不拖拉
靠谱的来
质量体系经理
2.5-3.5万元/月
质量管理
1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断,识别改进机会,并提出系统性优化方案,推动质量管理体系的持续完善与升级;
2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核,指导系统性改善,确保改善措施有效落地;
3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证,确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求;
4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估,推动其持续改进;
5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估,提升团队专业水平;
6.结合业务发展需要,引入先进的质量管理方法及工具,推动质量管理体系与业务过程的深度融合。
回收员
5000-7000元/月
回收员有提成包吃1-2人月结全职
1,薪酬6000-7000
2,在负责片区内,上门回收废品(可回收物)。
3,回收时,对可回收物计量称重。
4,回收完,装载回到库房卸货。
消杀技术员
5000-6000元/月
临时工包吃1-2人月结
目前只有 一线城市发展 随着经济的发展 市场可观 发展可观我们属于 新兴服务业 前景很好
1,工作内容:外环境消杀,内环境消杀
服务场所为北京中高端场所,如酒店,大厦,私人会所,学校,医院等,对环境要求较高,场所巡检防鼠设施客房滞留喷洒。
外环境系统管理病媒生物 监测 消杀 报告
实现自我的平台,您努力就有回报。
2,职位要求:为人踏实好学,勤奋吃苦。与人为善
日结300
10-300元/天
兼职免费培训
岗位性质
正规电商居家远程兼职,非全日制用工,平台合规运营;18 周岁以上均可报名,不限男女、不限地域,全程居家办公,提供免费培训。
工作内容
线上完成基础辅助任务:核对商品库存、登记库存变动;整理订单资料、录入基础订单信息;接收工作安排,及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作,任务稳定充足,有空就能做。
任职要求
年龄:18 周岁及以上,无性别、地域限制,无需线下坐班;
设备:自备正常使用的智能手机(有平板 / 电脑可辅助更佳),网络稳定通畅;
能力:会基础打字、页面点击、简单浏览操作,能看懂文字指引、踏实细心有责任心,服从任务安排即可;
其他:无学历、无专业、无相关工作经验要求,学生、上班族、宝妈、自由职业者均可;自备个人账号,能完成每日分配任务。
QA工程师
1-1.8万元/月
质量管理
外包到上市公司的岗位
本科及以上学历,计算机科学与技术或相关专业
8年以上QA实际工作经验,具备大型项目测试经验
能独立设计测试计划和测试用例,精通功能、接口、性能测试
熟悉MySQL、MongoDB,熟练掌握SQL语言
熟练使用Selenium、JMeter等工具,能够独立进行性能瓶颈分析
熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具
英语读写能力良好者优先
加分项:
优秀的沟通协作能力,能与开发、产品团队高效配合
规范的文档编写能力(测试计划、用例、报告)
深度问题分析和缺陷定位能力
细致严谨,对质量有高标准
快速学习能力,适应技术迭代
急招测试
300-310元/天
质量管理1-2人
招聘要求:
正常八小时,双休,,不包吃住
年历不要超过30岁,长期工作稳定,注重学习能力,动手能力,熟练使用电脑。技能:Linux操作命令,测试理论
工作内容:跟随商用扫地机器人在工厂测试,发现问题及时记录,完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。
入职时间:下周内
地点:上海长宁区长宁路1018号B1层
电话:
工资300/天
檩条打板3-6个月1-2人月结
安装领条,打板,铺面,要打板高手,大工不管吃,日工资400元,每个月15号项目部打卡,能干两三个月,要长期的。短期的不要。
京东七鲜超市直招送货 要2人 保底300一天 管住
1-1.5万元/月
货物配送包住高温补贴包吃3-5人日结兼职假期工全职月入过万保底300一天两轮电动车配送
送货 两轮电动车 固定3公里
保底300一天 新人有人带
管住 管车
急招5人
甲醛治理
服务名称:甲醛多项检测1点服务时间:服务地址:深圳前海华发新城华苑1区3栋一单元2807服务区域:深圳-宝安到手:70
临时工包住包吃1-2人日结
北京单18号日结90()管水管饭录节目协助负责发放礼品轻松不累有点眼力见要2个年轻点的管水管饭有大量休息时间超级清闲地点:丰台地铁站附近时间:8:30-16:00左右(可能提前结束)报名发照片。
北京丰台区角门西招聘替班人员一名,薪资为300元一天,工作至21号,联系电话为。
临时工营业员
北京丰台角门西招聘替班人员一名,薪资为300元一天,工作至21号,联系电话为北京北京。
供应链管理专家
1.1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科快消IT/通信
1、负责经营策略的规划与落地执行,涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营,助力服务经营能力提升
2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理工作,推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广
3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理,以及转让、清算、退出等环节的运营管控
岗位要求:
1、具有3C、快消等相关行业背景,2年以上工作经验,具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先;
2、熟练使用办公软件,包括PPT、Excel、Word,有独立撰写业务方案的实际经验;
3、逻辑清晰,思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好的沟通表达能力,学习主动,作风务实,能适应一定强度的工作节奏;
4、职业素养良好,富有协作精神和团队意识,能够独立开展问题分析与处理,具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力
兼职3-5人日结
月初兼职:200元/天+20餐补内容:梧桐星辰陪验交付项目,陪着业主一起验房,记录及反馈问题。周期:6.24-30地点:丰台时间:09:00-18:00左右人数要求:5人要求:男女不限,24-45岁,性格脾气好(会记录沟通问题,性格外向,反应灵活)能做的
临时工
招聘临时工,,年龄22至40岁,要求干活麻利、机灵、实在,不偷懒。工作内容包括修花瓣、打花刺、喷水。薪资为200元每天,。工作时间为早9点至晚8点,需要上夜班,距离近者优先。应聘时请备注推荐,不备注可能无法通过。工作地址位于丰台区长安新城一区22号楼。
北京丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆,水包砂,招工河南濮阳的
300-400元/天
真石漆水包砂外墙漆外墙保温1-2人
北京市丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆,水包砂,招工
河南濮阳的
丰台区[礼物][礼物]地产开发看护,环境管控人员年龄:18~~50周岁身高:168以上工资
3800-4500元/月
临时工包住包吃月结
[礼物][礼物]地产开发看护,环境管控人员年龄:18~~50周岁身高:168以上工资待遇:工资3800一4000元,25一45周岁形象好,个子高的工资4000一4500元。管吃管住,工装被褥免费提供。接人时间:朝九晚五报道位置:丰台区菜户营地铁A口七个考勤45之内800,以上500。
临时工包吃6-10人日结
22号丰台区活动协助100时间:10点-15点人数:7名,男女不限20-30岁内容:活动现场集合看照老人,乘坐大巴到另外一个地点,到达后安排好就乘车往回走。要求:现场认真负责,有责任心地址:大红门街道,看丹街道,五里店街道,南苑街道,青塔街道,成寿寺街道,玉泉营街道。每个街道一个人,共7个位置。薪资:100包餐水报名姓名电话照片身份证号。
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科能源管理体系环境管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级;
2. 标准与机制建设:牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审查评估实现动态优化;
3. 体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导各业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审计机制;
4. 健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评价模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改善方案并推进跨部门协同实施;
5. 数字化需求转化落地:挖掘体系运营中的数字化诉求(如流程管理工具),主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。
任职资格:
1. 体系架构设计能力:具有端到端交付体系构建实践经验(覆盖组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论;
2. 标准制定与推行专长:熟练运用流程标准化方法论(如SIPOC),具备通过试点验证机制有效性的实际成果;
3. 变革管理与落地监控:精通多层级推广策略(培训/审计/考核组合应用),能够化解业务单元执行中的阻力(如区域团队适配冲突);
4. 量化评估与改进闭环:擅长构建体系健康度指标模型(平衡时效/成本/满意度维度),拥有推动跨部门改进项目落地的能力;
5. 数字化协同能力:可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。
栏目概述
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