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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，确保工作合规有序 4.积极参与岗前培训与在岗学习，快速适应岗位要求 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作安排 4.身体健康，无不良从业记录，认同企业文化 5. 服从管理，具备团队协作意识与职业素养

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1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

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岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

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岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的具体执行，包含文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范，准确完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协同开展内部技术评议及审核计划的制定与优化； 4. 在审核过程中积极参与各方沟通协调，保障审核工作合规高效推进； 5. 按要求参加持续改进项目及相关专业能力培训提升活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守行业职业道德，品行良好，无任何不良从业史； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作任务的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档资料； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

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