房建地基压桩检测

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

岗位职责： 1.负责产品质量检验与测试，编制并执行测试计划和用例 2. 对生产过程及成品进行质量监控，识别潜在风险并推动改进 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施（CAPA） 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

280一天!280一天!280一天! 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住， 伙食五菜一汤、2人间，独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》

招聘：建设工程质量检测员薪资：5000元以上/月1.政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神；2.身体素质良好、身体健康；3.本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业；4.熟悉试验检测工作、适应现场工作环境；5.认同公司文化、遵守公司规章制度；6.持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（社招必须持证，校招无需）。工作地点：北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地

轻松不累的活来了 大兴采育恒温车间质检员262/天（长期稳定） 要求：男女不限18-40身体健康，有无质检经验均可，头脑灵活 班次：2班倒 工作内容：负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报，活轻松恒温车间。 薪资待遇：22/h+餐补20/天 工作地点1：大兴采展路6号 工作地点2：大兴区博兴七路

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

岗位职责： 检查汽车零部件是否磕碰、划伤、有没有毛边、毛刺、色差等 任职要求： 18-40岁，男女不限 其他： 白夜班倒班，8-10小时，20号月结工资

一、成品检验员1人（质量部） 二、工作地点 北京市（工厂地址：顺义区赵全营镇） 三、岗位职责 1.负责钣金成品的最终检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求； 2.使用检测工具（如卡尺、高度规、检具、色差仪，侧厚仪器等）进行尺寸、外观、表面处理等项目的检查； 3.记录检验数据，填写检验报告，及时反馈质量问题； 4.协助处理生产过程中的质量异常，参与不合格品的评审与隔离； 5.维护检验区域的环境整洁及检测设备的日常保养； 6.完成上级交办的其他质量相关工作。 四、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应制造业 工作环境； 2.视力要求：矫正视力1.0以上，无色盲、色弱； 3.具备责任心、细致耐心，有较强的质量意识； 4.有钣金、机械加工或质检相关经验者优先，无经验者可培训； 5.能适应月度26天工作制，服从工作安排。 6.会使用电脑，熟悉word，Excel，Solid Works，可以使用AI质量分析系统进异常分析。 五、薪资待遇 1.综合工资：具体面议，根据经验能力定薪； 2.缴纳社会保险，提供节日福利等； 3.提供岗前培训及职业发展机会。 六、工作时间 月度工作26天，具体班次根据生产安排。

北京丰台区有四个防火门需要安装。

北京市丰台区招指挥/司索工男的不超55女的不超54，六千加班二十，

夜班早晚站，就上下班人多的时候站会，不要带框架眼镜，年龄要求45岁以内，身高170以上，体型太胖的不行，管吃住，服装被褥全部免费提供，不要前科案底人员，可以直接打电话联系，现在缺三个，可以和朋友一起来

涉案停车场招聘司机，要求持有B本及以上驾照，年龄50岁以下，身体健康，驾驶技术熟练，会使用电脑，学历大专以上。工作内容为驾驶涉案停车场内的货车和拖车。薪资为4000至6000元，工作轻松，提供食宿。考勤奖励100元。

找小工拆除石膏板

湖北省襄阳宜城高速公路工地试验室招聘检测师、助理检测师若干名，要求持证并可在约定时间内完成注册；有经验辅助工2人，待遇面议。工期3.5年，一期，二期同时开工。待遇:（员不低于8000元/月，师不低于9500元/月，能力突出者可面谈），每月按时发放工资。福利：缴纳五险，按规定次数报销，话费补贴，月休4天。联系人:黄（），邮箱

葛洲坝试验检测有限公司招聘道路或桥隧检员6500-7000元/月起用工性质：劳务外包工作地点：1.湖北恩施宣恩县工作要求：有责任心，桥隧证优先，熟悉拌合站混凝土质控，台账填写，混凝土抗压试验等。职位福利：五险一金、包吃、包住、过节加班补助有意者联系杜主任：

高速公路工地试验室检员薪资福利:工资月结！薪资电话详谈招工人数:若干名工作地址:黄冈市红安县

质检员薪资福利:工资月结5500-7000招工人数:两名

做检验批，根据要求完善资料

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力发展相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守职业行为准则，诚实守信，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时完成审核资料的整理与提交； 6. 持有QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

岗位职责: 1. 负责管理体系的审核执行，包含文件审查、现场核查及后续跟进工作； 2. 依据认证标准完成审核过程中的记录整理与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协作，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续优化及专业技能提升相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员资格； 2. 遵守职业行为准则，作风正派，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通协调能力与独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从任务分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定测评中心市场化发展战略与业务拓展规划，围绕呼吸机、麻醉机专标测试等重点方向，设计可落地的盈利模式并推动实施。 2. 开发外部企业客户资源，精准识别客户需求并提供定制化解决方案，主导商务接洽、协议签署及回款执行全过程。 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性，促进重复合作与口碑推荐，助力市场占有率提升。 4. 跟踪医疗器械行业趋势与政策更新，动态优化经营策略，主动把握新兴市场机会。 5. 统筹管理外部测试项目执行流程，科学配置团队人力与资源，保障项目按时合规交付。 6. 带领团队高效完成集团内部测评任务，确保内外部检测需求协同推进、保质保量完成。 7. 管理9人测试团队，明确绩效指标，建立正向激励机制，持续提升团队专业水平与执行效率。 8. 协同内外部协作网络，深化产业链资源联动，为业务增长提供支持。 任职资格要求： 1. 2. 统招本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先考虑。 3. 具备3年及以上医疗器械检测、认证服务、市场开发或相关领域管理工作经验，有成功承接外部项目并实现盈利的实际案例； 4. 熟悉医疗器械相关法规体系、检测标准及CNAS资质运行要求。 5. 具备较强的市场敏锐度和商务谈判技巧，能够独立开发客户并推动合作落地； 6. 为人正直，诚实守信，具备良好的职业操守以及出色的沟通表达能力。