1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

9.30到晚上22点一周休息一天

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

适合善于和中老年人沟通、有服务意识，愿意深耕社区客情维护的伙伴。主要负责门店日常运营，接待到店长辈，维护社群客情，引导客户加入私域，配合线上直播落地线下服务。做事踏实有耐心，具备基础沟通能力，愿意长期稳定合作。

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

南京滨江地板厂急招包装工(长白班） 岗位:后处理，包装工，切割等岗位 ，20-50岁，简单识字，会写简历，视力要好，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 ，长白班 薪资待遇：计件工资，月综合工资6000-7000，每月25日前发工资，生活困难可预支；商保； 吃住情况：免费工作餐，免费住宿4-6人间，水电平摊 注意事项 (一个月内体检单可用)， 工作地址：南京市滨江开发区飞鹰路 另招叉车工两名，48岁以下，有证，后处理车间，计件工资，综合6000-7500左右

招聘小工，负责穿电线及杂活。

溧水地区招聘铲车司机，负责装载约三十车垃圾。

南京地区招聘桥梁工，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验，工作勤快肯干。岗位职责为负责班组施工管理，多劳多得。薪资范围为6500至9300元/月，另有全勤奖和工龄奖，工资按月结算。

招聘小工，工作时间为半天制，日薪100元。

沿河东路147号(香榭水郡附近)汝贤斋火锅店，招聘:服务员6名工资2500到3000，有经验的店长一名(面议)，电话:

美瓯每客招聘导购/收银/实习店长/加盟店长/裱花师/现烤师/学徒数名【任职要求】形象端正、性格开朗、爱笑热情，服务意识强（18-45岁）。无需经验、免费培训、接受新手、包两餐。【工作安排】市区多家门店，可就近分配（商贸区，银都商场对面，晋钢(红星街)，凤鸣，泽州，凤台学校，富景，颐翠，晋北小区等）。有意向者可随时咨询报名！牛女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:3000-4000元/月以上岗位提供：五险、工龄奖、定期团建、培训招工人数:2人工作地址:重庆市巴南区鱼轻路38号附2号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.具备酒店管理经验，懂英文。

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2. 主动维护展台/柜台整洁，及时补货、陈列商品，确保促销物料规范摆放 3.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交日报 4.配合店方及品牌方开展现场活动执行，如试用派发、互动游戏、扫码引流等 5. 妥善处理顾客咨询与简单异议，及时上报无法解决的问题 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.有快消品、美妆、家电或零售行业促销经验者优先 4. 学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

冰淇淋门店全职店员，负责门店出品，销售，卫生等工作

希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础，20-30 岁 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位详情接受兼职 工作内容 1、协助进行桌游课程的准备和教学工作，确保参与者的体验 2、参与桌游活动的组织和执行，提升玩家 体验 3、与玩家互动，解答关于桌游的疑问，促进玩 家参与度与团队配合 任职要求: 1、18-24周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品， 能够有自己的个人风格。 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有服 务意识，情商在线，擅长沟通 3、有责任心，善于解决困难，能够与玩家建立良好的互动福利待遇: 可提供住宿 面试定薪薪资可日结!!

水产，勤杂工，，35之55岁身体健康，语言表达能力清楚，工资4500，具体可面谈，

饼莱斯煎饼店员，手打柠檬茶营业员，年龄18-45周岁，三个月后交社bao. 包吃包住，联系人：金，

1.接待客户咨询，了解顾客需求并达成销售 2.负责做好销售记录，盘点，账目核对 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货退货，防损等 4.做好区域清洁卫生 5.完成领导交代的任务，协助同事完成工作

岗位职责: 1.负责松鼠便利线上超市的日常运营工作 2.及时响应并处理顾客的购物需求 3.维护店铺商品的陈列和库存管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作线上购物平台 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

线上超市。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30