深圳市兰谱芯科技有限公司 诚聘（生产LED灯） 公司坐落于广东省深圳市宝安区松岗燕罗街道恒珠三路3号，6号 一、仓管：1名 年龄20-45岁，长白班，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度， 薪资待遇：1、按照劳动法计时，2520元+平时加班21.72元/时，周六日加班28.96/元/时+转正岗位补贴（800起步） 二、仓管领班：1名，年龄20-45岁 岗位职责: 1. 负责统筹仓库各项管理工作，确保作业流程高效有序。 2. 制定并执行仓库管理制度，提升整体运营效率。 薪资待遇：1、按照劳动法计时，2520元+平时加班21.72元/时，周六日加班28.96/元/时+转正岗位补贴（1000起步），月综合工资7000-8000，工资每个月20号-23号发放准。 招聘热线：胡小姐

负责收货、上架、补货、仓位管理，有医药或代煎中心工作经验优先

需要熟悉电子料，有一定的工作经验。

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◆深圳市明星盛塑胶制品有限公司 招：平口吹膜师傅/学徒、拉伸膜学徒、普工、仓库出货员、保安 电话：

一般工作时间为21:00~06:00，介意夜班勿投，谢谢！ 有意向可直接联系咨询：郑先生 1.负责出货和发货的产品管理 2.负责盘点库存数据，对商品的出入库负责 3.负责订单的验收工作 任职要求： 有责任心吃苦耐劳。

招聘仓库小弟1名 岗位职责：主要负责仓库货物的日常管理，配货、拆包等仓库工作！包括但不限于货物的出入库操作等！需要熟练运用电脑进行相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作技能，能够辅助完成出入库等相关工作流程。 2. 做事认真负责，有较强的责任心和细心程度。 3. 具备一定的仓库经验者优先考虑。需能独立完成工作、来货拆包、点数核对。配货等工作 薪资福利：薪资待遇5.5K。全勤300。店铺业绩提成。具体面议。我们提供良好的工作环境和发展空间。 年龄要求；20-30之间 工作地点；罗湖区建设路东洋服装城（最好在罗湖居住选择） 如果你觉得自己符合要求，联系人小邱。直接； 期待你的加入！

招聘：电商仓库主管 薪资：6-8K元/月 岗位职责：1.建立、完善电商仓库管理制度 2.负责仓库的日常以及货物出入库管理，以及降本增效 3.做好对部门员工的管理工作 4.完成上级领导临时交办的其它任务

招聘,FQC多名,成品测试多名，激光2名。压合操作员一名生熟手均可，贴合（领班）一名，仓库管理员一名，仓库要求有FPC工厂经验优先，包含SMT配料，出入库的数据整理。公司包食宿，公资发放准时 地址：沙二汇丰金工业园B栋5楼/

横岗中心学校快递招聘装车工人，16元/每小时，半个月结账一次。工人身体健康不限制年龄，不超60岁。 联系电话凤姐

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香巴佬食品招聘： 一、仓管员 1.具备仓管员3年以上经验 2.熟悉基本的物料知识，熟悉仓库管理流程 3.中专及以上学历，熟练操作办公软件及仓库管理系统 二、出纳 1.会计、财务管理专科及以上学历，有会计相关从业资格证 2.1年以上出纳或财务相关工作经验 3.熟练使用财务等相关办公软件 联系电话:人事部

日化厂招库管一名，要求工作责任心强 复，无意勿扰 地址 耿庄村东 联系电话

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众享食品有限公司招聘 ✅ 招聘电商运营2名 ✅招聘网络营销人员5名（年龄25岁—40岁） ✅ 保管1名，客服2名 ✅ 招聘超市配送业务人员3名 ✅ C1证司机 2名 工资待遇面谈 联系电话：

熟悉贴片电子料（阻容，三二极管等），能熟练操作ERP系统。

采购跟单 20-30岁，大专及以上，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先，1年以上采购跟单或供应链相关经验，有电机、电子行业采购经验优先。主要负责采购订单下达、交期跟进、入库协调及出口报关工作,可接受优秀毕业生。 工作地址:深圳宝安区田寮

招聘：月薪7000元，裕同集团招聘普工，仓管，品检物料等 薪资：5000-8000元 招聘负责人：微 信 同号 裕同包装科技股份有限公司（裕同科技）成立于2002年，是高端品牌包装提供商，为、大健康、烟酒、、食品等客户提供专业的包装产品、解决和服务。裕同科技提供的和解决方案包括彩盒、礼盒、说明书、不干胶贴纸、纸箱、纸托以及、、功能包装。 二、招聘要求： 普工,16-45岁（学历不限） 25元/小时，每天保底275元+包吃住 25元/小时，每天保底275元+包吃住 25元/小时，每天保底275元+包吃住 月薪六千以上，男女不限 四、 招聘职位如下： (1)、普工类：包装工、装配员、焊锡员、物料员、测试员、SMT操作员、QC、FQC、IPQC，检验员、装配员、物料员、FQC检验员、 五、员工福利待遇 1、基本工资：2500元/月 2、全勤奖：100元/月 3、补贴：790元/月 4、生产质量奖：(600—800元) 5、季度奖：(600---1200元) 6、每月工资为5000-7500元左右（加班多加班稳定) 7、周一至周五加班补贴10元/天。周六、周日补25元/天 8、包吃住招聘负责人：欧小姐150电1365话4533同步 9、五天八小时制,加班费按深圳市劳动法,(平时1.5倍,周末2倍,法定日3倍) 10、公司为每位员工购买五险一金，员工每年有年终奖双薪奖金。空调车间，坐着上班，普通工衣(每月10号发工资） 招聘负责人 微 信 同号

小时工（FIH华为手机事业部） 年龄18岁～45岁，男女不限，小学以上学历，普通工衣，坐班；面向全国招工。电子厂，厂里面做苹果手机，华为手机等电子产品，员工主要做仓管文员，QC检测，打包，组装等 薪资福利:工价21元/H，月工资5000~5500元；园区娱乐设施齐全，免费游泳馆，网吧，免费电影院，全空调厂区和宿舍楼，一天3餐都有饭吃，管理人性化正规，每上班2小时统一休息10分钟，休息也有工时，订单稳定，每周可以预支500元，员工提前3天即可申请辞职，人走帐清；每个月7 - 10号工资全部发完；公寓宿舍 招工人数:多名 1月6号起招聘；集合面试时间为每周一～每周六9点～13点前到定位点集合；求职者可直接打电话咨询或者提前报名；报名备注入职FSK；在小说阅读器中沉浸阅读回复「简历」，送优秀简历模板 工作地址:深圳龙华区.龙华/观澜富士康科技园

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

招聘：仓库 薪资：3000-5000元 仓库管理

深圳龙华国企 诚招 1、仓库发货员 有叉车证优先初中以上学历 长白班 2、开机调机技术员 两名 高中或者中专以上学历 3、热处理检验员，接受小白做过五金的优先，高中以上学历 有意联系张女士

岗位职责： 1.依据销售订单确定运输方案，完成单据制作、货单核对、发货安排及物流文件处理，结合采购出货需求、运营上架时效与货物特性等因素，科学规划配载方案； 2.编制清关发票、整柜装箱清单及报关所需资料，跟进并落实正式报关清关流程，合理评估并选择运输渠道与承运商，优化发货成本； 3.实时跟踪货柜调度过程，及时应对和解决期间出现的各类异常情况； 4.具备整柜出货操作经验者优先考虑； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商物流相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础Excel函数应用，具备较强的数据处理能力； 3.善于钻研业务规则，具备成本管控意识，积极主动，逻辑思维清晰； 4.执行力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接。

【岗位职责】 1.跟踪市场动态，调整报价并完成货量统计与分析；对比竞争方价格策略，优化公司各渠道定价方案。 2.编制多渠道价格测算模型，准确核算成本与对外报价； 3.开展毛利监控与分析，识别亏损环节并提出改善建议； 4.配合监督数据岗处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5.协同数据人员推进系统相关需求的落地执行； 6.对接客户及代理的系统连接需求，确保系统运行稳定并及时排查异常； 7.掌握主流市场大庄报价结构与渠道资源特点，持续优化现有合作渠道； 8.归档管理客户合同文件，编制月度报表，总结分析各渠道表现优劣； 9.协助解决操作岗位同事提出或未能处理的日常问题； 10.执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备一年及以上同行业同岗位工作经验者优先，熟练使用易抵达系统； 2.性格积极外向，工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3.具有良好的服务观念和沟通技巧，能有效对接内外部协作方； 4.具备较强的应变能力和问题解决能力。 岗位福利：

招聘：仓管（5000-7000 社保 包吃住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、负责仓库物料的收发货、出入库登记和盘点工作； 2、确保库存数据的准确性，及时更新库存信息； 3、执行仓库的安全管理规定，维护仓库环境整洁； 4、协助完成发货前的准备工作，确保发货准确高效； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成工作任务； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理技能； 4、对工作认真负责，有较强的责任感； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 6、有相关工作经验者优先考虑。

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦