招聘团购社区服务站店长2名薪资面议

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★店长:8000-12000元/月★会计:5000-8000元/月★收银员:4000-5500元/月★营业员:4000-5500元/月★理货员:4000-5500元/月★主管:4500-6000元/月★生鲜工:4000-6000元/月★勤杂工:4000-5000元/月★运营主管:12000-20000元/月★财务主管：6000-10000元/月★猪肉分割师：5000-8000元/月★督导：6000-10000元/月★采购：5000-8000元/月★业务扩展:4000-8000元/月★货车司机C证：6000-7000元/月司机、店长、及管理层公司办公室面谈;司机要求年龄24–45岁，其它岗位年龄18岁——55岁。以上所有岗位包食宿，要求长期工一年以上。注明：管理层人员需要同行业经验。一店:城北路与凌云路交叉口向南100米路西二店:商城路与英协路交叉口向北100米路西三店:索凌路与博颂路交叉口向东150米路北四店:国基路与普庆路交叉口向南150米路西五店:研发路与柳林路西50米路北六店：经三路与广电南路向东50米路北自奋超市七店：南阳路与黄河路交叉口向南300米路西自奋超市

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负责整店运营，拓客到店的客人跟宗服务好，店员管理培训整店业绩提升

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。

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店长2名打合2名电话包吃包住月体息2天工资面议有月1〇号准时发工资

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华匠天承红木馆诚聘：一、家装项目经理：数名（待遇面议）要求：懂装修基础工程，工资面议二、全屋定制深化设计师（底薪4000-10000元/月+绩效）要求:年龄在20-50岁，熟练运用CAD等设计软件，能独立完成设计方案；有工作经验者优先。三、商务接待（底薪3000底薪+提成+绩效），形象气质佳，能言善道，综合能力强；负责高层访客接待。四、店长 （5000起底薪+提成 +绩效+年终奖）要求：男女不限，年龄在25-50岁，有丰富的门店管理经验，表达能力强，气质佳者优先，五、 销售精英 (待遇：3000底薪+提成，上不封顶) 具体面议。要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心。六、红木家具售后专员40岁以下，能吃苦耐劳；待遇：底薪3500元以上留七、董事长助理司机：1名董事长助理年龄在23-40岁，高中及以上文凭，会开车，退伍军人；待遇：前三个月试用期4000起步，过后再谈；邵阳店地址: 邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋联系电话：

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客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

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