
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业;
2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力;
3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识;
4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案;
3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本;
5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行;
6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作;
7.完成上级交代的其他工作。
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。
岗位职责
1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。
2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。
3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。
4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。
5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。
任职要求
学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法;
综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。
个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
主管
招聘:
浙江台州三门铝板厂招聘技术主管1名
出图技术2名
展开技术2名
有相关的工作经验优先
包吃住 上五险 年终奖金 公司聚餐
联系电话:凌经理 ()
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货;
3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本;
4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系;
3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理安排工作流程,确保公司各项任务有效执行与落地;
2、人员管理:负责车间员工的排班与调度,落实人员组织与管理工作,提升团队协作效率;
3、工期把控:监督生产各环节进度,合理调配资源,保障产品制作按时交付;
4、质量管理:严格执行工序质量管控,开展质量检查,及时处理质量问题,并参与质量优化改进。
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、有标识类产品生产企业管理经历者优先;
4、持有驾照并能熟练驾驶;执行力强,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
30元一小时,长白班,包吃包住,工作轻松!!
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结接受小白包吃包住有人带
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
嘉兴桐乡市需要两个环氧师傅、捣糨糊脾气不好的不要联系。黄,400一天管住
400元/天
地坪/自流平/固化1-2人
嘉兴桐乡需要两个环氧师傅、捣糨糊脾气不好的不要联系。黄,400一天管住
氩弧焊工不锈钢安装
杭州市钱塘区招不锈钢安装门套,切45度角,会氩弧焊,450,8小时,饭补30,有住的地方,生活用品被子等自备,半桶水勿扰,要师傅独立操作的。别耽误大家时间。
定制家居生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。
2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。
3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。
4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。
5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效;
6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。
7、叉车操作熟练;
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
喷漆工静电喷涂
喷涂主管岗位,招聘具有35年喷涂生产经验、强组织管理能力且熟悉五金货架喷涂技术的人才,薪资待遇面议,提供食宿,每月15号准时发工资,工作地点在广西南宁。
会线切割车铣磨床
8000-10000元/月
钳工社保加班补贴五险1-2人月结全职机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅
机修钳工,工作强度不大5天8小时,主要是能综合解决问题
打机工车间注塑工普工
招聘:注塑普工(打机工)
薪资:5000 - 7000
年终奖 旅游 培训 每月休息2天/12小 包中晚餐
职位要求
1、年龄20-40岁。
2、认识字,服从车间安排。
3、用剪刀处理产品水口。
4、工资计时16元/每小时/熟练之后17元/每小时/包2餐。
5、若不吃公司订餐/每天补贴15元。
台州椒江区诚聘机床电路师傅,工资5000-10000元一月
5000-10000元/月
装配电工1-2人月结技术好电工证
诚聘机床电路师傅,工资5000-10000元一月
绍兴上虞区1、初中及以上学历,相关专业技校或中专毕业优先。2、1年以上钢结构铆工工作经验,
6000-8000元/月
焊接电焊气保焊气割工餐补高温补贴社保加班补贴1-2人月结建材有机械常识技术好焊工证二保焊
1、初中及以上学历,相关专业技校或中专毕业优先。2、1年以上钢结构铆工工作经验,有大型钢结构加工经验者优先考虑。3、技能要求精通铆工工艺,包括放样、号料、切割、弯曲、矫正、装配等操作技能,能够独立完成各种钢结构构件的铆接工作。4、熟练使用各种铆接工具和设备,如电焊机,气保焊机、钻床、等离子切割机,气割,卷板机,压力机等,了解设备的性能和维护知识,能够正确操作和保养设备。5、能根据钢结构图纸和工艺要求,进行复杂构件的放样和展开计算,准确绘制出构件的加工草图,为切割和装配提供依据。6、掌握不同材质(如碳钢、不锈钢、合金钢等)钢结构的铆接特点和要求,能够根据钢板材料,型材的特性选择合适的铆接工艺和参数。7、具备一定的焊接知识,能够对铆接后的焊缝进行质量检查和外观处理,确保焊缝符合相关标准。8、工作认真负责,严谨细致,严格遵守安全操作规程和质量标准,确保铆接工作的质量和安全。9、具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的铆接技术和工艺,提高工作效率和质量。10.、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与设计人员、施工人员等进行有效的沟通和协作,共同解决施工中出现的问题。
浙江温州温州欧权卫生级阀门管件厂在温州滨海开发区合泰工业园招聘一名负责打磨国内货管件外观的
抛光工1-2人
温州欧权卫生级阀门管件厂在温州滨海开发区合泰工业园招聘一名负责打磨国内货管件外观的抛光车口工。
工厂焊工
压焊缝
熟练工
薪资福利:工资年底结清
工作地址:王山头工业区南苑路18号亲达工贸内(武义华磊杯业)
整经工挡车工库管叉车工
布厂招工 年后上班如下:
1 杂工若干名(年龄限制62岁以下)2叉车工一名 3仓管一名收发货具体工作可电话咨询 长白班 4经编机挡车工 穿纱挡车2名 。 5经编机整经工2名 。 6精编机保健工2名 12小时制 地址崇福镇利顺村
薪资待遇面议来电咨询:
工厂钣金工/铆工工厂焊工
岗位名称:二保焊;铆工;岗位要求:1.二保焊:要求能进行单道焊接,具有良好的平角倒流成型能力,能处理25个厚的板。2.铆工:需要熟悉图纸,能独立操作。3.长白班,工作时间1012小时,能接受管工作餐。薪资待遇:1.二保焊:每小时36元。2.铆工:每人每小时40元。3.月入元。提供住宿,离厂1km,走路10分钟可达。,住宿水电费平摊。工作服、劳保鞋自带,但劳保用品免费发放。
浙江温州象阳两班倒要做到,年前可结70%工资工作内容:焊接,包装年龄:18-45周岁,两班
6000-7500元/月
焊接月结
象阳两班倒
要做到,年前可结70%工资
工作内容:焊接,包装
年龄:18-45周岁,两班倒
上班时间:早7:30-晚21:00
休息1小时,下午休息半小时
薪资待遇:22 元/小时,无任何补贴,综合工资6000-7500 左右。
没宿舍。食堂自费
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