营业员 ，年龄25 - 38岁，初中以上学历，有服装销售经验优先，懂英语优先。服装批发 薪资福利:5000~8000/月加提成 招工人数:1名 工作地址:浙江义乌五爱新村A区63栋7-5号

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品牌：CK 招聘：导购 【任职要求】 1、有服装销售经验优先录用 2、性格开朗外向，沟通表达好 3、执行力强、责任心重，做事落地 4、销售能力佳，有上进心，做事踏实 形象要求:35周岁以内 【薪资待遇】 底薪4000+高额提成+业绩激励 薪资上不封顶，详情沟通 福利：交五险，免费工服发放 工作时间：上一休一，时间宽松 地址：盛世里奥莱一楼CK专柜 联系电话：（）

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品牌：麦檬 要求：165cm以上，100斤以内，有品牌女装经验。 对标品牌:开间 致知 edition less 伊芙丽，麦檬等 时薪：300-400，全职可谈 地址：区。

招聘：服装店员（会拍照）薪资：8000-12000元/月岗位职责：1.负责店内服装的拍照及穿版展示工作，通过专业摄影技巧，全方位展示服装的细节与整体搭配效果。2.协助整理服装陈列，根据不同款式和风格进行合理搭配，提升店铺视觉吸引力。3.及时反馈顾客对服装展示的意见和建议，以便优化拍照及陈列方案。任职要求：1.具备出色的拍照技能，熟练掌握摄影设备操作，能够拍摄出高质量的服装照片。2.对服装时尚有敏锐的洞察力，能准确把握当下流行趋势，进行时尚的服装穿版搭配。3.具有良好的沟通能力，能够与同事、顾客有效交流，确保工作顺利开展。4.工作认真负责，注重细节，有较强的团队协作精神，能够积极配合完成各项工作任务。5.具备一定的审美能力，能够根据服装特点进行创意性的展示和搭配。

岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列、销售及促销工作，确保卖场展示美观有序，提升顾客购买体验； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议和优质服务，准确解答产品咨询； 3. 维护店铺环境整洁与形象规范，保持试衣区、收银区等区域的有序运行； 4. 参与商品库存盘点与补货协调，保障畅销款式的及时供应； 5. 配合团队完成日常运营任务，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极应对顾客需求； 2. 熟悉服装品类特点，有一定审美能力与搭配技巧； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 能适应零售行业工作节奏，灵活应对高峰时段服务压力。 待遇：综合底薪3000++（5-7个点提成），月休两天，半天班，两班倒，7小时工作制。

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老板介绍：身高168.5，双子座，ISTJ，情绪稳定，无不良嗜好，情商智商都在线，幽默细心，温柔体贴人品好，社交圈子干净，985/211计算机专业转行餐饮，在杭州市中心经营一家开了8年多的龙虾店（不是厨师）。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录 岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作

✨太平鸟招聘啦✨ 地标：青岛李村和谐广场 岗位：导购 这是我们大概薪资待遇 薪资：4000-8000 福利待遇： 6险1金＋一年4套免费工装+生日福利＋节假日3薪＋带薪年假+各类培训+晋升通道 休息方式：月休4天 欢迎爱时尚、想挑战高薪的你、你的朋友加入太平鸟！✨✨ 欢迎推荐和自荐，录用有奖哦 联系人:王

舍氏商行(粮油)现招导购一名 时间:8.5小时 工资:面议 地点:花艳新时代超市 联系电话:陈经理

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岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进； 2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜； 3、维护库存状态，确保备货及时准确； 4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先； 2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识； 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

文员岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。 2、具备独立作业能力，能够自主完成各项对接工作。 3、承担部分采购相关事务。 4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。 5、高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，居住地距离公司车程不超过20分钟。 2、工作积极主动，学习能力强，具备良好的责任心与服务意识，能适应一定的工作强度。 3、有明确的职业发展方向，期望在企业长期稳定发展。 4、掌握常用办公软件工具的操作使用。 5、具备良好的团队合作精神，学习能力与组织协调能力较强，乐于尝试新事物，注重团队协作。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、7.5小时工作制：8:00-12:00，13:30-17:00，基本无额外加班，如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。 2、提供免费午餐，所有团建活动费用由公司承担，茶水间配备免费茶饮与小吃，享有生日福利、节日福利等

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职位要求：具备车间现场管理相关工作经验，掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。 工作内容： 1.制定生产计划，组织并协调车间生产活动，推进精益生产实施，落实生产流程标准化 2.熟练操作车床、钻床等加工设备 3.提升产线运行效率，推行现场6S管理 4.分析与改善制造过程中的质量问题 5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作 薪资待遇：6000-9000，缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半 联系电话：*********** 工作地址：江山市四都镇湖山路5号

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