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店长，1工作地址:老旧城私房菜工资面议（能力决定上限，福利配套齐全）

招聘长期员工：炒米粉店店员（多人）米粉店长（1人，有销售经验）要求：20-45岁主要炒米粉，店里各项经营活动，需勤劳积极薪资面议詹先生地址：颖如桥头（特产城方向）

烧烤新店招聘烧烤师傅1名8000（要求师傅10年以上烧烤经验，年龄30-50岁，有自己特色产品）烧烤副烤1名5000（不用技术，烤工技能好就行）凉菜1名4000（不会可教）炒菜副灶5000（会翻勺就行，就一道菜，用店里料）抓串一名4000-5000餐饮店长一名7000-9000加高额提成=10000以上（餐饮管理经验5年以上，年龄30-45岁，懂厨房产品，懂营销，懂策划，可独立管理店面）工作地点河北黄骅

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宁波市象山县招建筑木工班长，要求在核电项目当过木工班长

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主要打混泥土，扫地，路面洒水保养，伸缩缝填缝，材料搬运，等等，七七八八杂活，小工工资200/天，长期工，另外招一名木工，立一立路面模板及其他的一些模板带干杂活木工工资300/天，包吃住。作业时间10个小时，每月生活费2000，，工人工资绝对保障，看清楚再打电话。看清楚再打电话，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

嘉兴市海宁市招拆木、工地拨钉子的小工/杂工

招聘店长一名，薪资面议。要求会简单使用Excel和Word，头脑清晰冷静，能够独立处理突发事情。有收银和管理经验者优先考虑。

招聘咖啡店店长一名。薪资范围为10000元至15000元。岗位职责包括门店全盘经营管理，负责营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定并拆解日、周、月销售目标，策划门店引流活动、会员运营及线上外卖平台运营，优化评分与曝光，管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存。负责人员团队管理，包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训与带教考核，搭建服务标准与出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范。负责出品与品控管理，精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数，巡检每日出品口感、颜值与卫生，严格遵守食品安全规范，处理客诉、差评及饮品退换单。负责日常运营与合规事务，主持早晚交接班与每日盘点对账，管理收银流水与账务，负责门店设备日常维保、报修对接及场地环境卫生督导。任职要求年龄在22至38岁之间，需持有有效健康证，身体健康，能长期站立并适应早晚轮班。学历要求中专或高中及以上，形象清爽，沟通能力强，具备管理意识。需具备2年以上咖啡饮品行业实操经验及1年以上门店领班、副店长或店长管理经验，熟悉台州本地商圈门店运营者优先。需精通咖啡萃取、拉花、手冲及网红特调全品类制作，懂成本核算、库存管理及外卖平台运营规则。需会分析营业数据，懂拓客、活动策划及会员留存，能独立承担门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。