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CMF设计主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专设计主管
岗位职责: 1、依据公司品牌定位、市场动态及用户需求,制定两轮电动车的CMF设计方向与策略; 2、确保CMF设计方案与产品整体设计语言及品牌形象协调统一; 3、整合内外部CMF相关资源,涵盖色彩、材料及表面处理供应商、合作设计机构等; 4、统筹CMF设计的年度与季度计划,保障设计任务有序推进; 5、跟踪CMF设计落地效果,结合用户反馈与市场调研数据,持续优化设计方案。 任职要求: 1、专科及以上学历,设计类相关专业。 2、具备3年以上设计工作经验,了解行业发展趋势与市场需求。 3、熟练掌握设计类软件,拥有较强的创新意识与表达能力。 4、具备良好的团队协作能力与责任心,能适应较高强度的工作节奏。
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责: 1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进; 2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化; 3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行; 4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求; 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作; 6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。 岗位要求: 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等); 2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件; 3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。 汇报对象:总经理 待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
生产组长
8-9千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理包装/印刷家居家具
塑料加工生产管理及设备管理
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产成本管理
因业务发展需要,本公司现招聘流水线线长一名,年龄20-40岁,有相关工作经验者优先考虑!工作职责如下: 1、负责流水线生产计划的执行,协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付,科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验,能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真负责 5、薪资待遇可面议
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下,统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划,组织落实班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督,检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训,并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施,确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况,及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒,工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求:大专学历,条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向:纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验:具备2年及以上纺丝工段操作经验。
注塑领班
9千-1.2万/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品成型生产,实时监控设备运行状态及温度、压力、周期等关键工艺参数 2. 独立完成模具安装、调试、更换及日常保养,快速识别并处理常见故障与异常停机 3. 严格执行首件检验、巡检及自检流程,依据作业指导书把控产品尺寸精度、表面质量及外观标准 4.负责料筒清洁、模具维护、工作区域5S管理,并准确填写生产记录、交接班表等基础台账 5.协同质检、工艺部门参与新模试制、参数优化及现场持续改进项目 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无色盲、高血压等影响安全生产的职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验,了解ABS、PP、PC等常用塑料材料特性及基本成型原理 3. 能适应两班倒(早/晚班)工作制,安全意识强,责任心强,服从生产安排 4.初中及以上学历,能识读简单机械图纸、工艺卡及设备操作标识 5.持有注塑机操作证或完成企业认可的岗前培训者优先
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进; 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转; 3. 负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元; 2. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成; 3. 有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
巡检组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职电子/半导体
1、负责产线的检验工作管理; 2、负责巡检员的管理。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名 岗位职责: 1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接; 2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况; 3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率; 4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态; 任职要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务; 2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑; 3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力; 4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系:**************
搬运工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
搬运工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
浙江杭州青南货运招聘工程车挂车A2驾驶员一名,薪资待遇面议,工作地址位于青山。
A2挂车货运司机
杭州青南货运招聘工程车挂车A2驾驶员一名,薪资待遇面议,工作地址位于青山。
杭州
10月18日 04:58拨打电话
宁波余姚市招工地小工/杂工
200-260元/天
小工15-30天1-2人完工结算个人
宁波市余姚市招工地小工/杂工
宁波 余姚市
10月18日 04:56拨打电话
加油车司机油罐车月结
招聘驾驶员一名,负责金华地区专线运输,驾驶车辆为使用5年的燃油车。薪资按月结算,具体待遇面议,有意者可面谈。
金华
10月18日 04:54拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试 4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制 月综合工资:5000‑8000/月 其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿 工作地址:经开区三江大道 面试时间:上午9:30,下午1:30
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
铁山包装厂招聘2位线长,需要有过工厂工作经验,年龄28以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左右
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
服装设计师
8千-2万/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险月休四天AutoCAD制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性. 备注:风格韩系女装。档口销售.
计划跟单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结学历不限五险一金
一、岗位职责 1. 根据生产订单,制定生产计划、排产计划,跟进订单全流程,确保按时交付; 2.实时跟踪生产进度,做好数据记录与日报,及时反馈延期、缺料等问题; 3.处理订单变更、插单、补单,调整计划并同步相关部门。 4.沟通协调能力好,责任心强,执行力强,能及时处理异常 任职要求 1.年龄:20-30岁,有生产跟单/计划相关经验优先。 2.熟悉制造业生产流程,沟通协调能力良好。 3.熟练使用办公软件,细心、负责、执行力强。
跟单
5-7千/月
跟单文员1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.负责销售订单的接收、审核与系统录入,确保信息准确及时 2.协调生产、仓储及物流部门完成跟单、备货、发货及单据流转 3.跟踪订单执行进度,及时反馈异常并协助解决发货延误、缺货等问题 4. 整理归档销售合同、出库单、物流信息 5.配合销售团队提供数据支持,如订单统计、发货汇总及客户交付情况分析 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有销售助理、跟单员或仓储物流相关经验者优先
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
服装厂生产组长
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 做产前样衣; 2. 打工价; 3. 排吊挂和线下工序; 4. 协调组上人、机、物。 【岗位要求】 1. 有针织梭织服饰生产经验,精通各工序的操作; 2. 做事认真负责,跟各相关人员沟通流畅,能及时解决流水线问题; 3. 会基础的换款调机、能做样衣(针织、梭织、棉服羽绒)排流水工序; 4. 诚信、务实,有亲和力,具有良好的个人素养及团队合作精神。
生产主管
1-1.5万/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】 1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务; 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控; 3、负责管控车间易耗品的消耗; 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行; 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理; 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识; 7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善; 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然; 9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告; 10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成; 11、负责车间新员工培养、带教及考核; 12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准; 【任职要求】 1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先; 2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转; 3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能
机械刺绣
8千-1万/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公加班费AutoCADPS3ds MAX制定工艺文件打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
机械刺绣,调节机械
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作; 2、统计并分析部门各类生产数据,确保信息准确; 3、配合上级推进生产订单执行,跟踪生产进度; 4、协助上级制定与落实生产排程安排; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上生产助理或文职类工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。
针车组长
7千-1.2万/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 一、厂房0-1筹建 1. 主导生产加工中心从0到1的筹建工作,包括厂房布局规划、产线设计及装修施工管理。 2. 统筹设备选型、采购、安装调试及验收,确保设备按期投入使用。 3. 协调对接政府、园区、施工单位等相关方,办理各类审批及准入手续。 4. 把控筹建阶段的质量、进度、成本及安全,确保项目按期投产。 二、生产运营管理 1. 全面负责加工中心的日常运营,制定年度/月度生产计划并监督执行。 2. 建立标准化、制度化、规范化的生产管理体系,持续优化生产流程。 3. 统筹人、机、料、法、环各要素,确保订单按时、按质、按量交付。 三、工艺、质检与品控 1. 建立健全工艺管理体系,主导工艺标准制定与持续改进。 2. 搭建质量管理体系,严格把控来料检验、制程检验及成品出厂检验。 3. 主导生产异常、质量问题分析与整改,降低不良率。 4. 熟悉丝杠、导轨类零部件的加工工艺及精度要求。 四、团队建设与管理 1. 负责团队
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