
工长工程师
浙江省温州市招聘带班人员,负责日常安装与维护工作,需按时保质完成分配任务。薪资面议,按件计酬,提供五险一金。要求年龄18-50岁。工期充足,活多,包吃,有高温补贴。
工长工程师月结
浙江省温州市有带班岗位需求,负责做好现场交底与安全确认。
工资面议,有餐补,提供住宿,月底发放。
工作稳定,不缺活,要求服从安排,持证上岗,并与同事协作推进进度。
工长工程师月结
长期招聘带班人员,工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈,薪资月结。要求按流程规范作业,包吃住,新手可带,有夜班补贴。有一两年经验者优先,提供免费工装。需自带常用工具。
工长
招聘工长,工作地点在浙江省温州市。薪资为8000~10700一个月,完工即结,有伙食补助。要求熟手优先,活多;需按图纸要求施工,会看图纸;听从现场负责人安排。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江招聘技术工程师和工长,配合班组完成当天任务。要求服从安排,听从现场负责人指挥。经验不限
8.5千-1.14万/月
工长月结
浙江省招聘技术工程师和工长,配合班组完成当天任务。要求服从安排,听从现场负责人指挥。经验不限。月到手薪资8500-11400元,加班费另算,薪资可预支。
工长工程师月结
招聘带班人员,工作地点在浙江省丽水市。负责日常安装与维护,需持证上岗,购买工伤险。经验不限,需配合班组完成当天任务,做好现场交底与安全确认。薪资报酬面议,加班另算,按月结算。
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
叉车工长期1-2人月结全职
杭州拱墅招干过出租的叉车师傅(会开928小铲车的优先,主要做建筑工地),年龄:25---45岁。善于沟通,思想活跃,大家共同进步,非诚(二把刀)勿扰。
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师
剑阁杨村镇招聘带班人员。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与对上登记,该记录的内容需如实记录。
2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
嘉兴秀洲区招弱电/安防、工地小工/杂工、水电、工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工弱电工小工水电工1-2人
嘉兴市秀洲区招弱电/安防、工地小工/杂工、水电、工地学徒工
绍兴上虞区招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工建筑木工小工泥瓦工水电工长期保险包住1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
服装生产主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专服装供应商开发管理有生产管理经验潮牌、童装生产主管经理服装/纺织经验杭州服装品牌服装电商快反外发
【岗位要求】
1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历,纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 5年以上服装行业生产管理经验,其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。
3. 专业知识:精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构,熟悉针织、梭织等主要品类,熟练掌握服装国际通用质量检验标准(如AQL),并能独立制定与实施品牌质检体系。
4. 核心资源:具备核心服装产业带,拥有经过验证的、丰富的优质工厂(成衣及配套工厂)资源网络及人脉。
5. 技能工具:熟练使用办公软件,熟悉ERP、PLM等供应链系统。
【岗位职责】
1. 供应链开发与工厂管理:开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库,建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任(如验厂)的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估,实施优胜劣汰。
2. 生产计划与订单跟进:根据商品部的上市计划(追单、快反、预售等),制定详细的生产排期表,并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度,从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装,确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题(如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等)。
3. 成本与核价管控:负责大货生产的成本核算与分析,参与核价谈判,持续优化生产成本。严格控制物料损耗率,审核工厂的物料结算单据,确保成本在预算范围内。
4. 质量管理与控制:建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准(AQL)。组织产前会、中期质检和尾期检验,对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析,并监督工厂落实改善措施。
5. 技术、样品与资料管理:与设计师、版师紧密协作,确保技术资料(工艺单、版型、样衣)准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程,确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。
湖州安吉县招聘水电工师傅,人数若干名,常年有活。工作地址位于递铺。薪资待遇面谈。
水电长期
招聘水电工师傅,人数若干名,常年有活。工作地址位于安吉递铺。薪资待遇面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江电工班长信息网在线招聘信息,主要招聘浙江水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。