【岗位职责】 1. 负责外包车间员工绩效考核，以及所辖生产区员工的考勤管理。 2. 对外包装员工进行管理，监督并培训其行为规范、卫生规范、操作要点、岗位技能及安全要求；负责新员工的岗前教育及培训。 3. 制订外包车间各相关岗位作业指导书、生产记录及管理记录，经审核批准后，指导并监督员工执行。 4. 每日检查外包车间安全、质量、行为规范及“5S”执行情况，复核关键操作，确保人员、设备、物料、环境及生产过程符合公司质量管理体系规定要求。 5. 管理外包车间日常事务，处理突发事件，对无法处理的事项及时上报。 6. 做好委外加工产品中转处理以及数据填报等工作。 7. 分析外包车间生产产量、质量、物料消耗等指标完成情况，持续提高生产效率。 8. 召开每日班前会，布置任务、分配工作，指出上一班次存在的问题，提出改进措施及本班注意事项。 9. 定期总结外包车间工作，协助车间主任召开车间安全及质量分析会，及时组织整改安全及质量隐患，杜绝事故发生。 10. 积极开展各项专项工作，确保检查、会议、分析、整改、跟踪等内容落实到位。 11. 采取有效措施，确保外包车间生产用原辅料、产品及厂房、设备、设施、器具、办公用品等财产安全。 12. 收集并审核外包车间电子及纸质记录，填报报表和台账；复核MES/IS系统工单的创建、运行及数据上传，在系统中维护车间物料消耗，确保数据真实、准确、完整并及时上交。 13. 完成上级交办的其他任务并及时反馈。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，食品专业优先。 2. 有生产管理经验有限。 3. 具备沟通能力、学习能力、数据处理能力等。

【岗位职责】 1. 负责缝纫生产线的日常管理与协调工作 2. 监督缝纫工序质量，确保产品符合工艺标准 3. 组织组内成员完成生产计划任务 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 拥有团队管理经验，能有效带领小组工作 3. 熟悉缝纫工艺流程与质量控制要点

【岗位职责】 1. 负责注塑机工艺参数的调试，保证注塑产品满足客户质量要求。 2. 及时解决产品注塑过程中的异常。 3. 按照计划进行生产组织排产。 【岗位要求】 1. 会调试恩格尔、大禹、住友品牌的注塑机。 2. 产品精密度高，要求个人有过精密注塑调机的能力。 3. 个人从事过3年以上注塑班长经验。

确保生产线高效、安全、高质量运行，全面负责班组内生产任务实施、人员调度及现场问题处理。 1、严格执行公司各项规章制度，落实安全生产责任要求。 2、依据生产计划科学排布生产流程，保障产品按期完成交付。 3、组织实施车间员工的培训、考勤及日常管理，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划，组织并执行设备的定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液检测与补充作业，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品可追溯标识的规范管理。 7、推进车间EHS管理、精益生产执行、工艺纪律检查及6S管理，并做好相关记录。 8、组织开展改善提案活动，推动班组管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并组织整改措施。 10、加强团队能力建设，培养多技能员工，提升整体综合能力水平。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学基础知识者优先，有电镀生产管理经验者优先考虑。 2、5年以上生产领域工作经验，其中至少3年产线管理经历，具备团队管理实操能力。 3、能够适应车间倒班安排，工作认真踏实，具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准

绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿，工资待遇7000至12000.欢迎咨询，联系电话

【岗位职责】 1. 根据生产部下达的任务分解目标。 2. 协调班组人员排班、物料调配及工序安排，监控生产进度并解决突发异常。 3. 执行车间5S管理、安全管理。 4. 协助领导完成其他事务。 【岗位要求】 1. 45岁以内，男女不限，有3年制造业车间班组长管理经验。 2. 会简单电脑操作，能接受加班。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

1.在生产一线参加锻炼，熟悉原材料知识，工艺流程，设备操作，品质管理等 2.根据实习表现，结合个人特长与意向，安排在生产管理，工艺技术，设备维修，品质等方面见习。合格后正式负责基层管理，工艺技术管理，品质管理等工作 3.大专以上学历，机械类，机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳，愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强

1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。 2、有相关一线生产管理经验者优先。 3、可接受应届生（化工、机械等相关专业） 3、完成上级领导交付的其他工作等

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改善生产工艺，提升产线效能； 4. 指导新员工上岗，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

急招驾驶员1名，需自带车辆，负责送货工作，并自行装卸货物。薪资为11000到15000。要求年龄40岁以下。上班时间为8点半开始。

防盗门窗厂招聘电焊工师傅、不锈钢氩弧焊工及学徒工。工资面议，提供中餐。工作地点位于义乌后宅上洪电商园。

劳务公司招聘信号工，工作地点在杭州，工期可至年底。

3月30日在三岔路口集合，乘坐车辆前往工作地点。本次招聘20人，男女均可。薪资以现金结算。

浙江省杭州市柯桥区隧道工程招聘一名出渣车驾驶员。要求能够立即到岗。有意者可联系报名。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

【岗位职责】 1. 负责公司制冷类电器产品的制冷系统方案设计、核心部件选型匹配，完成制冷管路布局、冷媒充注标准等技术参数的制定与验证。 2. 主导制冷系统的性能测试与能效优化，针对制冷效率、噪音、可靠性等核心指标开展迭代调试，确保产品符合国家能效标准与质量要求。 3. 跟进制冷相关零部件的打样验证与生产导入，协同生产、品控部门解决量产过程中的制冷工艺难题，排查并闭环处理系统故障类质量问题。 4. 跟踪制冷行业新技术、新冷媒应用趋势，开展技术预研与方案储备，支撑现有产品的成本优化与新品线的技术落地。

岗位内容： 1. 轮岗参与车间机电、钣金、喷漆、配件及终检等岗位工作，2个月后根据表现确定实习岗位； 2. 协助车间指导老师完成维修任务，定岗实习期间可申请顶岗实习待遇； 任职要求： 1. 专科及以上学历，汽车维修类相关专业者优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对未来从事管理方向有较强兴趣。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟单，及时跟进物料进度、生产排期及出货安排 2.协助整理和归档合同、订单、质检报告等业务单据，确保资料完整可追溯 3.与车间、采购、物流等部门保持沟通，协调解决跟单过程中的异常问题 4.录入并更新ERP系统数据，保证订单信息准确、及时、规范 5.完成日常报表制作及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有工厂文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应厂内工作环境，服从工作安排 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

高山天妇罗牛排饭阿姨上班时间11点至9点半左右中间可休息电话，老板张宸溪

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与现场管理（如5S、精益生产），提升设备利用率与人均产出效率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长工作，开展员工技能培训与考核 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识 5. 学历不限，有制造业一线生产经验者优先

招聘温岭新河农场工作人员，主要负责农场餐食制作及农场卫生清洁。要求会做饭菜、勤快，若会养鸡鸭鹅等动物者优先考虑。

岗位职责： 1. 操作数控折弯机完成金属板材的精准折弯加工，确保尺寸、角度符合工艺要求 2. 根据生产计划和图纸要求，独立完成首件试制、过程自检及批量生产 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换与日常保养，保障设备稳定运行 4. 配合班组长进行工序协调、质量反馈及现场5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有工厂折弯工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 服从管理，执行力强，能配合生产调度安排

长峙岛高家庄急招冷菜面点一名地点：长峙岛高家庄年龄：满十八周岁（阿姨优先）工作经验：不限工作时间：8：30-13：0015：30-20：00福利待遇：年终奖，五险，节假日三倍工资，包吃住，工龄（满一年一百）月休四天，节假日另加有意向的兄弟姐妹们下方电话联系

岗位职责： 1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控，确保技术支持及时响应订单需求。 2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制，解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。 3、指导团队成员，完善技术规范与操作流程，统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。 4、协同生产部门，处理量产过程中的版型与工艺异常，保障生产顺畅执行。 5、持续优化排料策略，提高面料使用效率；制定并执行质量标准，监督样衣与大货品质控制。 6、管理版型库、工艺资料等技术文件，确保数据完整、规范且可追溯。 任职要求： 1、具备服装行业相关工作经验，熟悉服装生产工艺流程及质量标准。 2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具，能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整，掌握扎实的工艺知识，能够精准协调版型与制作工艺的衔接。 3、具有团队管理与工作统筹能力，能合理分配任务并指导团队达成目标，具备较强的问题分析与风险预判能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识，能高效对接跨部门技术需求，推动方案有效实施。