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德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

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有在家闲的泥浆大班和机房大班，在西藏那曲市，打地热井，工资16000。

北京招聘以下岗位：电气工程师、司钻3名、副司钻3名、井架工3名、钻工9名、泥浆工3名、机房小班3名、机房大班1名、泥浆大班1名、钻台大班1名、副队长2名、炊事员2名、技术员1名。有意向者请联系。

西安地热，找泥浆大班一名。联系电话

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岗位内容： 1、制定公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），编制检验作业指导文件，合理规划暗室、射线室使用，并负责日常无损检测仪器设备的管理工作。 2、依据无损检测管理规范，开展公司日常无损检测任务，包括检测委托、实施检测、射线布片、胶片冲洗、底片评定、复核确认及检测报告出具等全流程工作。 3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识，启动不合格品处理流程；具备识别、反馈、分析和解决无损检测中质量问题的能力。 4、负责各类无损检测方法（VT\PT\UT\MT\RT）及相关射线底片的项目资料归集与归档管理。 5、整理月度无损检测质量数据报表，并参与制定相应的纠正与预防措施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （需持有特种设备检验人员资格证书Ⅱ级或以上） 1、大专及以上学历，机械制造或无损检测相关专业毕业； 2、具备基本的机械图纸识读能力； 3、有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且须具备不少于3年的射线底片评定经验； 4、工作认真细致，态度积极，责任心强； 5、执行力良好，服从上级工作安排。

1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT）及作业指导文件，合理规划暗室、射线室使用，并做好日常无损检测仪器设备的计量与管理工作。 2、依据无损检测管理规范，开展日常委托检测任务，组织实施无损检测、射线胶片冲洗、评片、复评，并出具相应的检测报告。 3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识，启动不合格品处理程序；具备识别问题、反馈问题、分析原因及提出改进措施的能力。 4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理。 5、负责月度无损检测质量数据统计分析，并参与制定纠正与预防措施。 专业要求： 机械制造或无损检测相关专业 工作经验要求： 具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且具备不少于3年的射线评片实践经历 其他要求： 1、持有国家认可的特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（需包含PT、UT、MT、RT，其中RT、PT为必备项） 2、了解压力容器法规体系（大容规）、ISO管理体系，熟悉“人机料法环测”质量管理基本要素

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备沟通和协调调能力！

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诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先