
装修工长工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
招木工工长,要求有车有工具,40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
房建总工
9千-1.5万/月
总工程师10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、高级工程师职称(优先)、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准
【岗位职责】
1. 技术全面管理:全面负责项目的技术管理工作,统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批;审核各分项工程施工技术方案,确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。
2. 技术把关与决策:作为项目技术权威,对重大技术问题
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择,明确核心技术攻关方向;
2. 深入研判行业发展方向,结合政策指引与市场预判,提前布局前沿性、储备性技术,确保企业技术战略与国家发展导向保持协同;
3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果,持续完善与优化公司技术发展框架与路线图;
4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标;
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升,充分激发团队活力,系统增强团队技术水平与协作凝聚力;
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导;
7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求,协同相关单位及高校院所开展合作,推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全周期管理;
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单按要求顺利实施,并为市场端提供专业技术支撑。
要求:
1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先;
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先;
3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力,能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引导公司技术发展方向;
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化,并成功实现科技成果的商业化转化;
5. 对行业技术变革具有敏锐感知力,具备良好的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作,共同推动技术创新与项目实施。
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装!只做家装!
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长!条件:1、能长期干的
2、自己包过活儿,有管理经验!
3、家是滨州附近的优先!
过了合作适用期,可签包年保底工资合同!
山东枣庄真爱附近酒店招聘炉口1名二把刀1名学徒工1名工资及时,有宿舍,月休三天,分组活好干
餐饮学徒包住1-2人
真爱附近酒店招聘炉口1名二把刀1名学徒工1名工资及时,有宿舍,月休三天,分组活好干
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保包住加班补贴保险20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
护工
【工作类型】白班护工(10小时)【工作地址】龙香苑【工作时间】7:00-17:00,尽快上岗【客户需求】老人摔腰,性格随和,主要负责看护;只做一顿午饭,老人洗衣擦洗、简单家务,晚饭不做,年龄60以内【联系电话】
枣庄台儿庄区诚招A2驾驶员多名,驾驶13米标箱车辆运输卷纸。要求能够长期合作,待遇丰厚。工
A2货运司机
诚招A2驾驶员多名,驾驶13米标箱车辆运输卷纸。要求能够长期合作,待遇丰厚。工作地点从台儿庄上车。
A2趟结
招聘A2驾驶员数名,驾驶油车,车型为13米自动挡60标箱,运输普货。工作地点在安徽,长期岗位,替班性质,按趟结算薪资。要求会使用导航、会盖雨布。薪资较高。
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
土建总工程师
7千-1.1万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
全面负责项目技术管理、质量控制、方案制定、试验实施、图纸审核、设计变更、科研推进及危大工程安全管控,向项目经理汇报工作,统筹协调并解决施工现场各类技术问题,确保工程质量达标。
任职要求:
1. 具备五年以上土建领域相关工作经验;
2. 能够指导现场施工,提供专业技术支持与技术交底,主导工程质量管控及验收流程;
3. 熟练编制专项施工方案,具备危大工程管控能力;
4. 具备快速准确识图能力,可组织图纸会审并对接设计单位;
5. 能及时高效应对现场突发情况,准确判定签证单责任归属及支付依据;
6. 能适应出差及驻场工作安排;(项目地点位于济宁)
7. 持有建造师证书者优先录用;
8. 薪资待遇面议。
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长!条件:1、能长期干的
2、自己包过活儿,有管理经验!
3、家是滨州附近的优先!
过了合作适用期,可签包年保底工资合同!
技术安装总工
6千-1.1万/月
总工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3. 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4. 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5. 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责质量检查评定工作。
8. 主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
9. 检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
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