枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

青岛市李沧区招工长/工程师

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

威海市环翠区招工长/工程师

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。

东营东营区招工长/工程师

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

23号传菜一名有报名的联系我。

滕西新开业超市，招聘合盘菜师傅一名，上午班，7点到两点，工资4500，胡师傅

滕州吾悦广场招聘现场加工风管师傅一名，薪资320元一天。招聘空调水工一名，薪资320元一天。

滕州吾悦广场招聘现场加工风管师傅一名，薪资320一天。招聘空调水工一名，薪资320一天。工作地址位于滕州。

龙强生鲜超市（山亭店）招收生鲜区员工几名25岁～50岁员工能长期稳定有经验工作者优先欢迎来电咨询到店【山亭店】面谈。联系电话：

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

西安市未央区招工长/工程师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘技术员或工长，要求会使用奥维地图进行放线工作。

乌兰浩特地区招聘高标准农田工长。有意者可报名。

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

青岛市平度市招KTV装修木工，350一天，工作9小时，包住不包吃，工资月结，【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：350元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择，明确核心技术攻关方向； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策指引与市场预判，提前布局前沿性、储备性技术，确保企业技术战略与国家发展导向保持协同； 3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果，持续完善与优化公司技术发展框架与路线图； 4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升，充分激发团队活力，系统增强团队技术水平与协作凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求，协同相关单位及高校院所开展合作，推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单按要求顺利实施，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先； 3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力，能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引导公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化，并成功实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术变革具有敏锐感知力，具备良好的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作，共同推动技术创新与项目实施。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

福利待遇： 1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利； 3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休； 岗位职责 1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求； 2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题； 3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率； 4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制； 5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑； 3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务； 4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制； 6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先