滕州永盛物流公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6500-7300元，公司提供住宿。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

山东省滕州市诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7000至8500元，提供五险一金，工作满一周后可预支工资。

滕州（山东）招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为7300-8800元/月。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

装饰工程施工管理。带班工长。

界河有一家真石漆工程，采用包工包料的方式。有意者请联系。

枣庄市滕州市招工地小工/杂工

急招机修人员。

枣庄市台儿庄区招冲筋打点、抹灰

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

贵阳市开阳县招工长/工程师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路。薪资为5500-12000元。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK及水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边。非成手人员请勿联系。联系电话时间为8点至8点，其余时间勿扰。

某城乡建设开发集团工程部招聘正式工，要求年龄35岁以下，大专以上学历。薪资为6500～7000元，提供五险一金及食宿。有意者请尽快报名。

岗位职责： 1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控，组织编制施工组织设计及专项技术方案 2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收，解决重大技术难题 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准，确保工程安全、质量、进度达标 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，组织技术例会与专题论证 5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制，配合项目验收与移交 任职要求： 1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验 2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应长期驻场及阶段性高强度工作 5. 具备中级及以上工程技术职称者优先 6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司 7. 有一级建造师证书，人证合一

总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右，需要有熟练工地经验，耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

要求有大型玻璃幕墙安装经验，懂图纸，熟悉工艺。能合理搭配人力和做好质量管控。能长期出差。

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

福利待遇： 1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利； 3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休； 岗位职责 1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求； 2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题； 3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率； 4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制； 5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑； 3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务； 4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制； 6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先