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汽车保养维修空调电路

小车维修中工学徒，包吃住

岗位职责： 1、严格遵循车辆维修流程和标准，确保维修质量。 2、及时完成生产任务，保证工作效率。 3、与团队成员紧密合作，确保各项任务顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够有效沟通 2、能够遵守工作场所的安全规定，确保个人和同事的安全 3、对汽车维修技术有一定的了解和实践经验

负责汽车的拆解工作，需要有相关汽车经验的，了解车身结构的，3年工作经验起

变速箱维修，会机修也可以

招3名机电学徒，工资3000-4000一个月，入职要求：年龄25岁以下，服从组长安排生产工作；遵守公司规章，安全生产；薪资待遇：工资3000-4000一个月，一个月休息4天，，有餐补不包住，工作内容：维护生产区域清洁及设备设施正常状态；在组长指导下为来店车辆提供维修服务；遵守公司安全规章，安全生产；

渝北空港宏悦汽修招聘漆工师傅，工资面议。

招聘拖车司机，工作地点位于渝北龙兴。两班倒工作制，月综合薪资5000～6000元。岗位需要搬运货物，要求会开车，年龄在18～52岁以下，不需要相关证件。

重庆市渝北区招道路标线/热熔划线，长期工，年龄20-45岁，需身体健康，无不良嗜好。工作积极主动，吃苦耐劳，有C1以上驾驶证优先

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

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招聘渝北区翠云，联华瞰青，招聘小区保安。年龄50以内，女生45岁以内。身高男170㎝以上，女157Cm以上，身体健康，无犯罪记录。月薪3500包吃包住。十节日福利，月休4天，联系人田老师。

钣金师傅来一个，保底9000加提成，要求技术过硬，软硬钣金都能搞，工资不拖不欠，工作地点发耳，联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取分析 4. 填写维修工单，确保服务记录准确完整 5. 配合质检完成维修验收，保障作业质量与客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，安全意识强，服从工作安排 5. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先

我招油漆工。

招喷漆工，要的联系杨总

高薪诚聘:事故接待1人机修大工2人机修中工2人机修小工2人联系电话:，工作地点:汽车产业园别克4S店，待遇优厚+交五险+节假日福利+职位晋升。

1．设计、开发和测试线束产品，确保其功能性和可靠性； 优化线束设计流程，提高生产效率和产品质量； 3．监控产品开发过程中的质量标准，确保符合规范； 4．与跨部门团队合作，确保项目按时完成； 5．持续改进产品设计，提升用户体验和产品竞争力。

岗位职责: 1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。 3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。 3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

渝北黄茅坪--南方佛吉亚优势：大型外资企业，生产汽车中控仪表盘，井号工作简单订单稳定！车间环境干净，福利丰厚，免费工作餐，提供住宿！月薪6000+招聘岗位：❶叉车工2人：男女不限20-43岁，叉车工需持证，井号林德电叉❷工作时间：8:00-20:00两班倒，半月倒班❷身体健康，服从安排，接受夜班和站班薪资福利：❶21元/小时，工时核算11.5小时，月薪6000-6500，每月底发薪(考勤扎帐:上月16号-当月15号)，井号周周可预支❷免费工作午餐！宿舍150元/月水电均摊❸职业病体检可报销，叉车工常规体检面试安排：上午9:30井号务必准时导航南方佛吉亚汽车零部件有限公司重庆分公司（黄茅坪地铁站附近）联系电话：陈老师打卡大于18天1000ip注意：面试持身份证原件，不穿短裤拖鞋，不接受案底和纹身，只要长期工稳定人员！女生宿舍已满！井号回兴周边多线路免费交通车！

汽车电子系统开发 汽车控制单元设计 汽车照明系统设计

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或掌握其他三维设计软件如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备较强的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作，具备良好的抗压素质 5.自律性强，拥有主动学习和持续提升的意识 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄需满24周岁以上 培训阶段提供免费技能培训，后期将安排实际项目跟进学习

渝北洗车工｜包吃｜底薪+提成｜熟手优先 • 薪资：3500–5000（重庆主流区间） ：多劳多得 能吃苦、服从安排、长期干 非诚勿扰

1.负责公司大型桩机设备维修、改造； 2.机电一体化，电气自动化，机械工程等相关专业，45岁以内，中专以上学历； 3.持电工证等相关技能证书，熟练掌握电气控制原理，变频器驱动器调试技术，具备一定的机械维修技能，能够看懂机械图纸和电气线路图，原理图，熟悉数控系统。 4.需经常出差到项目工地，四川、重庆、海南等地。

岗位核心职责 1. 牵头构建项目经理胜任力模型，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的系统性提升与持续优化； 3. 参与端到端流程框架的迭代与完善； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立并运行组织级风险识别与管控体系； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨部门协同改进； 7. 构建闭环改进机制，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中至少5年聚焦智能汽车领域； 2. 有从0到1设计并实施项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织建设全过程； 4. 具备流程改善实战经历，曾负责项目全生命周期的过程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态实施、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实操经验； 9. 具有供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计完整的管理架构； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落地有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性，掌握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量和优化管理成效； 5. 具备客户适配思维，能针对德系、美系、日系及自主品牌差异制定差异化管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 注重执行落地，确保流程设计具备一线可操作性与实际执行力；

岗位：电器设计工程师 任职资格：具备机电类或相关专业大专及以上学历，3年以上电气领域工作经验，熟练掌握CAD软件操作，熟悉电动摩托车相关技术及行业标准，了解灯具、仪表等电气零部件的设计要求，具备一定三维设计软件操作能力者优先。 职责范围 1.负责产品电气系统的方案设计与改进； 2.承担电气原理图的绘制工作，并能依据原理图完成线束2D图纸的制作； 3.对产品电气部分进行功能调试、性能优化及故障维修； 4.及时分析并处理工作中出现的电气技术问题； 5.负责电气零部件相关工程图纸的绘制与输出； 6.负责电气技术文档的整理与归档管理； 7.参与电器零部件样件的测试与验证工作

招聘机修学徒、小工、中工。月休4天，节假日调休。工作地点在渝北光环重庆重庆。

工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助甲方及其供应商进行现场生产技术支持，推动产品质量持续改进； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制。 任职资格: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备3年以上内饰IP、CNSL、DP等项目工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验； 5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。