变速箱维修，会机修也可以

重庆市渝北空港招聘货车钣金工两名。薪资待遇丰厚，包含食宿和五险一金。每月休息三天。联系人张健。

渝北标致雪铁龙4S店招聘钣金工作人员。有意者请联系渝北地区的招聘负责人。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

熟悉汽车维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

找个手脚、人品、经验都顶尖的长期贴砖搭档，技术全面，事事透明，最好同龄，本人90年的，直接加微信，长期一起搭档

招聘烤鸭，卤菜，凉菜师傅各1名，男女不限，年龄55岁以内，熟悉卤菜，凉菜全程制作，经验丰富，能自主研发新品，成本管控能力，联系电话同，工作地址，渝北区空港复兴街道栀子村，待遇面议

[爱心][爱心]住家保姆阿姨看过来[月亮]【工作类型】住家【工作时间】全天【上户时间】尽快【客户要求】54以下，阿姨性格好，爱干净，有耐心，有责任心【工作地址】渝北区【工资范围】5000单休+节假日，最好不休息算工资[月亮]【上户时间】尽快【工作内容】5人简单饭菜，2人简单饭菜，280平分区【联系人】江老师有体检报告优先（报电话姓名接单子）【公司地址】嘉州

招聘卤菜，凉菜师傅2名，男女不限，年龄55岁以内，熟悉卤菜，凉菜全程制作，经验丰富，能自主研发新品，成本管控能力，联系电话同，工作地址，渝北区空港复兴街道栀子村，待遇面议

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]紫燕招聘促销2名28一45岁待遇：入职买保险，公司全额承担，自己不扣钱，月休四天，节假日福利，生日福利等转正后到手5000+工作态度端正、积极性高责任心强；有销售经验、性格外向，有切剁基础欢迎自荐或者推荐[愉快]上班地址：渝北吾悦广场永辉超市内联系电话：（）

湄潭迎迈招聘机修师傅，电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆安全性能达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.具备途虎养车工作经历优先

需要喷漆游击工：

中山小榄招喷漆中工，师傅多名

招钣金师傅有的介绍一下

星期二【渝北龙兴-双英座椅】企业优势:上下班免费交通车每周可预支，包工作餐，提供住宿不穿无尘服，发薪时间为次月25号。招聘岗位：总装18+2元/h机器人焊接18+2元/h必须要去湘潭支援1-2个月员工有额外补贴50/天，发薪日在职发放。招聘要求:22-45岁，常规体检面试不要穿短裤，拖鞋，背心，裙子等。入职须知:工作时间:8:30-20:30两班倒免费工作餐，，住宿4-6人间（双溪公租房）提供鱼嘴、双溪天堡、和合家园、石船、回兴方向交通车（需提供无犯罪证明）地点:（导航）渝北区龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）[握手][握手]面试时间：上午9:30联系人：马老师打卡15天1000元(卡点三天，)

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础或掌握三维设计软件如cad/ug/sw等相关技能 2.欢迎有内外饰经验并有意转岗至座椅方向的人员加入 3.具备较强的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作压力 5.自律性强，具备主动学习和持续提升的意识 6.有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7.年龄24岁以上者优先考虑 培训期间提供住宿，确保进入项目，面试支持线上进行，项目地点全国范围内分配（根据实际安排）

职责:1.根据3D图纸生成UG/CNC程序: 2、负责CNC刀具选择； 3、负责调试CNC加工中心，负责员工的培训及管理工作； 4、负责CNC刀具管理； 5、负责本区域6S及人员管理及生产进度安排； 6、生产线的精益改进。

（回兴）创志机器人[加油]长期小时工招聘优势：交通方便，不体检，工资高，订单稳定招聘要求：焊工（手把焊）25-45岁，（有证优先，熟手现场试岗）薪资待遇：纯工价24元/小时10元/餐补；综合月薪7000+吃（餐）：不包餐，无免费食堂。餐补：10元/顿加班补两顿（随工资发），可自带饭，车间有微波炉加热。周边：回兴工业园区周边小饭馆、面馆多，步行可达。住（宿）：无厂内宿舍，不包住。•交通：厂区在渝北区回兴银锦路62号，近9号线回兴站，通勤方便。面试地址：导航重庆创志机器人有限公司面试时间：周一至周六下午13:00点面试带队老师：冉老师[红包][红包]供应商政策：井号上岗打卡20天1000+vip卡点点

1，大专及以上学历 2.毕业3年以上，爱专研技术 3，熟练使用hypermesh/ansa 4.适应出差节奏

井号叉车工资上调，面试完直接上岗鱼嘴叉车工23元/H长白班不体检，真正长白班，无夜班，管理人性化，可预支工资。叉车工：侧位高叉，有相关经验，且持证上岗，50以内。薪资待遇：23元/小时（含3元绩效），每月发薪日在职正常享有，连续支付三个月，综合月收入6500-7000元。吃住情况：午餐自费（其中工资23元/小时工资已包含餐补）免费提供加班餐，住宿150元/月，水电费均摊！配备洗衣机/空调/热水器。时间：08:30-20:30长白班导航：长安备件中心总库时间：上午9点（准时）联系：何老师（）备注：不体检，带上行李，当天安排宿舍，面试不穿拖鞋、凉鞋、短裤，否则不能进厂区。针对外宿人员提供免费交通车接送：途经～渝北新中医院--空港广场--金易医院--绿梦广场--公司井号打卡＞18天500+V含税，！

2026.星期三龙兴耐德中意-长白班企业优势：长白班企业包吃工作餐提供住宿/大龄工招聘岗位：机器人焊接焊工证招聘要求：，22-56岁，焊工可收到56岁薪资待遇：焊工带证22+2/小时，无证22/小时，3个月过后计件综合薪资6000-7000/月，包吃工作餐包吃工作餐，，节假日福利，每个月15号发上月工资，对新员工友好，稳岗率高，提供宿舍入职须知：接受新手，龙兴附近有交通工具优先，提供住宿常规体检噪声只要长期工交通车只到主城区面试时间：上午10:00联系人:龙老师打卡18天800元（不卡点）面试地址：渝北龙兴镇堡云路5号[]注意:面试不要穿拖鞋、短裤、裙子

岗位名称: 明确标注“CNC编程操机”“数控加工中心编程操机”等关键词，便于快速识别岗位性质。 编程要求：需熟练使用UG/MSTERCAM/法那科等编程软件，根据图纸编排工艺流程并生成加工程序。 操作技能：掌握数控机床（如法那科、西门子、三菱系统）操作流程，负责设备日常维护与保养。 生产支持：完成订单任务，确保加工精度，处理生产中的技术问题并提出改进建议。 经验要求：编程岗位需5年以上相关经验，操作岗位建议3年以上实际操作经验，部分企业接受无经验者但需倒班。 技能要求：熟悉量具使用、图纸识别，具备学习能力和团队协作精神。 学历限制：技校以上学历或高中及以上学历（部分岗位接受初中学历）。 薪资范围：根据经验不同，薪资在4000-9000元/月不等。 工作时间：26天

岗位职责： 1. 负责新项目的策划、可行性评估及立项申报等相关工作； 2. 负责统筹新项目整体进度、质量控制与交付管理，确保满足客户需求； 3. 负责APQP文件的更新维护，以及PPAP资料的整理与PSW签批流程推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车制造行业项目管理经验，熟悉内外饰项目者优先； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大核心工具的应用； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

1. 设计与开发 动力系统架构设计 ：依据项目实际需求，完成动力系统的整体方案规划，涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置，保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。 子系统工程设计 ：针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作，包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等，优化其结构布局与功能表现，提升系统运行效率与长期可靠性。 控制策略开发 ：构建动力系统控制体系，集成传感器、执行机构及控制逻辑算法，实现对系统运行状态的精准调控与管理，确保在多种工况下稳定高效运转。 2. 仿真与验证分析 动力性能仿真评估 ：运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析，如整车加速性、燃油经济性、排放水平等，预判系统行为特征，为设计迭代提供数据支撑。 热管理与流场分析 ：开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真，研究热量分布与介质流动规律，优化散热能力与能源利用效率。 结构强度校核 ：对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析，确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性，避免因机械失效引发系统故障。 3. 测试与标定实施 试验方案策划 ：制定完整的动力系统测试计划，包含台架测试与整车级验证试验，明确试验目标、内容、流程与评价标准，确保测试过程科学规范、结果可信。 系统标定调试 ：主导动力系统相关标定任务，包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优，通过精细调整控制变量，使系统达到最优工作状态。 4. 项目协同与资源统筹 跨部门协作推进 ：联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队，统筹技术资源与开发进度，保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。 供应链技术对接 ：与零部件供应商保持技术沟通，确保外协件满足设计规范与品质要求，参与供应商筛选与能力评估，推动建立稳定可靠的配套合作关系。 成本管控参与 ：介入动力系统成本测算与控制环节，通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本，实现性价比最优方案。 5. 故障排查与持续改进 问题诊断处理 ：针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析，查明根本原因并提出有效应对措施，及时恢复系统正常运作。 性能提升优化 ：结合试验反馈与实际使用数据，持续对动力系统进行改进升级，增强整体性能表现与稳定性，降低噪声、振动及污染物排放水平。