龙兴长期工拣货员-将近220元/天日结！！ 福利：提供住宿 年龄：22岁-45岁 上班时间：08：30-20：30(倒班) 工作内容:主要是仓储仓库的分拣货，翻包； 地点：渝北龙兴丰树物流园（轻轨4号线普福站下车几百米即到） 要求必须做到1个月以上

志成机械 亮点：1. 大型企业，配套完善，2. 摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. 每周可预支工资 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3三维扫描圆，三坐标，22-35岁，8个小时三班倒，空调车间，月休4天，工资3700 4.机加调试工，25-45岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，20-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.铸造工，25-45，学习期150一天，学一个月学会计件，综合工资7000-12000 7.热处理（抛丸工）23-53岁，团队计件，综合工资7000+

正式工薪资底薪+加班+夜班补贴+绩效+稳岗补贴 主要生产电子屏幕，手机，电脑等，工作简单轻松。 包吃：餐食选择多 包住：环境优美，住公租房，四人间（上床下桌） 上下班厂车免费豪华大巴车车接车送 晋升空间大 企业年轻化

莱斯科技 招聘优势 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 招聘岗位 装配工：22到50岁，，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。 工资待遇： 集体计件，4500到6000，次月底发上个月工资，可以预支 入职费用 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 地址：莱斯（重庆）科技有限公司

招聘优势 环境好，空调车间，工时稳定，花园式小区宿舍，每周借支500-1000元，堪比周结 招聘岗位： 一般操作工，叉车工，质量售后，喷胶工，物流工，物流售后，手工包覆 ，信息员 ，手工帐等 福利待遇：恒温车间，环境超好，上班可带手机，每周可预支，有节假日礼物，年终奖等 工作内容：主要生产新能源汽车零部件 吃住详情：包吃包住，两荤两素，宿舍空调洗衣机等样样俱全

吃苦耐劳有登高证者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

月入7000+优势：纯工价22/H 免费提供厂车，包接送 福利：包吃工作餐，住宿6人间，每周可预支。 招聘岗位: 操作工:21/H，日薪约231/天。 发泡工22/H，日薪约242/天。 当天安排住宿

海尔：54岁内，坐班，180元/天，可预支，可当天分宿舍。常规体检 上午面试人员 可空腹去体检 海尔集团 可预支 日薪综合约204-230/天 可坐 可站，多数坐班住宿在厂马路对面，，，常规体检。 岗位：洗衣机前工序，零件打包，检验，修边，电子零件等。 普工：18-45 岁内，18-54 岁内 （要求会写字认字和会26个字母） （180元/天+免费用13.9餐券一次/天+10元餐补一餐，当月在职补） 超出12小时或未达到12小时按小时折算 不扣吃饭时间 8:30--20:30两班倒 算12小时 发薪日：次月20号 预支。 无犯罪记录。 地址:江北区海尔工业园。

混泥土预制件制作，要求30-50岁之间，吃苦耐劳，如能开叉车最好

重庆市渝北区招工地力工

岗位职责：能有基础手法或者有想在这行发展的学徒 比你拿钱到学校学习的实用

重庆市招家装长期工水电、工地学徒工、给排水、强电、工资月接，家装水电工，家装水电工，需要长期做的，临时工勿扰

招聘叉车司机 岗位职责 1. 负责货物装卸、入库出库、厂区转运，规范操作叉车； 2. 日常车辆检查保养，做好车况记录，维护车辆整洁； 3. 配合仓管盘点货物，遵守厂区安全规章制度。 任职要求 1. 持有有效叉车驾驶证，实操熟练； 2. 有1年以上厂区装卸经验，熟悉货物码放； 3. 服从管理，细心稳重，无重大违章事故。 薪资福利 月薪6000–8500，月结准时，加班另计；包吃住/餐补、意外险、过节福利。

工作内容： 负责桶装水、件装水从门店到客户指定地点的配送 按照订单合理安排配送路线，确保及时送达 协助客户完成水桶更换，回收空桶并清点回库 配送过程中核对订单信息，做好签收记录 维护配送车辆的日常清洁和简单检查 任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，能胜任体力劳动（需搬运桶装水上楼） 熟悉李家沱及周边路况，持 D证能熟练驾驶电动三轮车 吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 会使用智能手机查看导航和接收订单 有快递、外卖、送水等相关经验者优先 薪资待遇： 保底4000元，月薪4000-10000+元（计件提成，多劳多得） 提供电动三轮车或自备车辆享用车补贴 月休4天，节假日可弹性安排 工作地点： 重庆市李家沱片区（配送范围覆盖周边6-8公里） 联系方式： 有意者请来电联系，或直接到店咨询面试。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

（工厂急招0费用当天面试当天安排入职） 招聘要求 1、年龄16–53周岁，男女不限无需学历、无需经验，零基础可做有意者直接投递，看到消息立即回复，当天即可安排面试入职！ 订单充足长期稳定，岗位轻松简单，坐班岗位、无需体力、不是流水线重活，男女均可，不限经验，新手有人带，上手快，适合长期稳定干。负责产品辅助组装、质检、贴标签、包装分拣等简单手工活，车间恒温环境有空调冬暖夏凉，干净整洁，可带手机，管理人性化 薪资待遇（真实透明、全部兑现） 1、统一工时价：28元/小时 2、日均工资300元左右，多劳多得 3、每月薪资保底8000元，正常出勤均可达标加班工资更高 4、新人入职奖励3000元，满月一次性发放，稳定在岗即可领取 5、厂区正规福利：全年13薪，年底额外多发一个月工资 6、工资每月15号准时发放，不压薪、不拖欠，可预支生活费 7、入职当月缴纳商业保险 吃住福利（吃住全在厂区） 包吃包住，三餐免费，伙食菜品丰富、荤素搭配，每日不重样 厂区宿舍住宿，不用外出租房，上下班超近，省时省心 宿舍配套齐全，独立卫生间、热水、空调、储物柜，住宿环境干净舒适 水电费平摊，无隐形扣费，福利待遇完善

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岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。 3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。 4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。 5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。 6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。 7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。 8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。 11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。 12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。 13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。 14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。 16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规； 4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先； 7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。 优秀者薪资面议

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰新项目的技术评估，编制初始报价BOM、初步试验方案及产品技术可行性分析报告等相关技术文件； 2. 参与内外饰产品设计评审，主导开展产品装配性与制造性分析，为产品设计提供技术支持与优化建议； 3. 编制和完善相关技术标准或技术协议，包括试验方案、材料技术规范等； 4. 主导各开发阶段的产品技术评审，完成项目关键节点的工程签发评审工作； 5. 负责企业内部产品技术规范和标准文件的修订与更新，确保技术文档的有效性与统一性； 6. 主导模具、工装、检具及专用设备的技术方案评审，参与工厂工艺布局及工装夹具方案确认与最终验收； 7. 参与产品包装设计方案的评审，以及供应商包装方案的技术把关； 8. 负责产品开发过程中问题点的识别、跟踪与闭环管理，并形成完整的过程记录（如产品问题清单）。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验。

1.熟练掌握catia软件操作 2.具备3-5年座椅发泡项目设计相关经验 3.能够适应出差安排，具备较强抗压能力

（回兴）创志机器人[加油]长期小时工招聘优势：交通方便，不体检，工资高，订单稳定招聘要求：焊工（手把焊）25-45岁，（有证优先，熟手现场试岗）薪资待遇：纯工价24元/小时10元/餐补；综合月薪7000+吃（餐）：不包餐，无免费食堂。餐补：10元/顿加班补两顿（随工资发），可自带饭，车间有微波炉加热。周边：回兴工业园区周边小饭馆、面馆多，步行可达。住（宿）：无厂内宿舍，不包住。•交通：厂区在渝北区回兴银锦路62号，近9号线回兴站，通勤方便。面试地址：导航重庆创志机器人有限公司面试时间：周一至周六下午13:00点面试带队老师：冉老师[红包][红包]供应商政策：井号上岗打卡20天1000+vip卡点点

样品试制，批量生产管理

岗位职责: 1.负责线束产品的方案设计、研发及持续优化工作 2.保证线束产品在质量与性能方面满足既定标准要求 3.协同团队成员，协助处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.可独立开展工作，具备出色的分析与问题解决能力 3.掌握线束工程领域较新的专业知识与实践技能

【注意事项】1、边所有企业都需要多做8天才能垫付返费（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或自离减半的，，如果没有达到多做8天时间的，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算；4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利：1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

岗位职责： 1. 负责整车车架、底盘系统、悬挂装置及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2. 参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装结构、仪表盘支撑架等）设计，兼顾造型美观与功能实现。 3. 设计电气部件的装配结构（如电池箱体、线束固定支架、ECU安装支架等），保障电气系统与机械部分协调匹配。 4. 与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程化转化。 5. 运用有限元分析（FEA）工具对整车结构进行强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性评估。 6. 持续优化结构方案，确保满足性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺要求。 7. 对外观结构和电气安装结构实施仿真验证，确保其可靠性与使用寿命。 8. 根据实际功能需求合理选用材料类型（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9. 研判新型材料与先进工艺的应用可行性，保证结构设计具备良好的制造经济性。 10. 制定整车级结构测试方案，参与样机试制及试验验证过程。 11. 整理并分析测试结果，用于设计确认及结构改进。 12. 针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动考核、环境适应性测试等）。 13. 与电气、动力总成、造型设计等团队协同配合，确保机械结构与其他系统集成顺畅。 14. 协助生产部门处理制造与装配环节中的技术难题。 15. 编制产品设计文档、测试总结报告等技术资料。 16. 管理设计变更流程，保证技术文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车结构开发相关工作； 3. 掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关的技术标准与法规要求； 4. 熟悉机械加工、冲压成型、焊接工艺、注塑生产等制造知识，能独立完成零部件结构设计； 5. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6. 有摩托车或汽车类产品设计经验者优先录用； 7. 具备整车布置设计或项目管理经历者优先考虑。 优秀者薪资面议

星期二【渝北龙兴-双英座椅】企业优势:上下班免费交通车每周可预支，包工作餐，提供住宿不穿无尘服，发薪时间为次月25号。招聘岗位：总装18+2元/h机器人焊接18+2元/h必须要去湘潭支援1-2个月员工有额外补贴50/天，发薪日在职发放。招聘要求:22-45岁，常规体检面试不要穿短裤，拖鞋，背心，裙子等。入职须知:工作时间:8:30-20:30两班倒免费工作餐，，住宿4-6人间（双溪公租房）提供鱼嘴、双溪天堡、和合家园、石船、回兴方向交通车（需提供无犯罪证明）地点:（导航）渝北区龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）[握手][握手]面试时间：上午9:30联系人：马老师打卡15天1000元(卡点三天，)

6.12[庆祝][庆祝]龙兴博俊－自家派遣井号包吃（免费两餐）五险一金提供宿舍大额预支免费通勤车------招聘岗位------、机器人辅助工/凸焊/打磨，薪资3600加班、热成型抛丸薪资3700加班男20-45岁，女20-40岁，职业病体检（指定医院）125元------薪资待遇------3600-4300＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天（可大额预支）底薪制综合薪资：7500左右，15号发薪------福利待遇------免费包吃工作餐，提供员工宿舍面试当天安排宿舍，厂区直签入职购买五险一金，13薪提供宿舍160/月＋水电费平摊入职：（退宿退押金）韦面试时间：上午9点30分准时接人面试地址：渝北龙兴堡丰路（重庆博俊汽车零部件有限公司）井号厂区直签合：打卡大于18天200无V（）井号派遣工：打卡大于18天800（）拒绝穿拖鞋、短裤来面试