我们渝北沪光线束厂，岗位多上市公司，包吃包住的，住宿2-4 人间公寓，主要做汽车线束的，非流水线独立式岗位，每周可以预支工资，可以带手机上班，一个月工资在5500-7500元，#入职打卡满18天还有1800元的工作津贴，这是除去工资以外的补贴，首月工资最少7000元

莱斯科技 招聘优势 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 招聘岗位 装配工：22到50岁，，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。 工资待遇： 集体计件，4500到6000，次月底发上个月工资，可以预支 入职费用 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 地址：莱斯（重庆）科技有限公司

玉峰山华为赛力斯-大洋电驱 #大洋电驱动科技 #空调车间环境好 #工作简单 #订单稳定工资高 #包吃工作餐提供住宿 [福]招聘岗位： [烟花]装配工：男女不限，21-42岁，不能高度近视，中专高中及以上文凭，无纹身，适应站班流水线工作，身体健康，有汽配厂装配工作经验优先，五险，18元/小时.全勤奖 200 部分岗位有岗位补贴超产奖 0—1000，综合6000-7500 [福]上班时间：8:30-8:30，两班倒，中午1小时休息，晚上30分钟休息 [福]吃住情况：包吃工作餐，提供六人间宿舍，常规体检合格可以安排宿舍 面试地址：导航大洋电驱动科技（重庆）有限公司

装配丶机器人上下件 （23-45岁）综合工资7000-8000 平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，每月按时发工资 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿，每周大额预支 面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试

志成机械 亮点：1. 大型企业，配套完善，2. 摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. 每周可预支工资 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3三维扫描圆，三坐标，22-35岁，8个小时三班倒，空调车间，月休4天，工资3700 4.机加调试工，25-45岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，20-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.铸造工，25-45，学习期150一天，学一个月学会计件，综合工资7000-12000 7.热处理（抛丸工）23-53岁，团队计件，综合工资7000+

面试合格当天安排宿舍，包吃住住宿不收费 装配工 注塑工 检验工 有手就可以做 综合工资5000-6000

240一天日结，长期日结 五险一金，享受 吃住行： 吃：包吃2餐工作餐 住：包住～水电平摊 行：上下班有免费厂车 （厂区-五菱公租房宿舍） 《厂区舍距离10公里左右》

重庆厂区大量缺看机器的 23-45周岁都可以300/天

海晨物流 招聘岗位，普工，牵引车工 叉车工 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 牵引车工：20-45岁 熟练工或者c证 普工：20-45岁 叉车工：20-53岁男女不限 薪资待遇： 普工 / 普工 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-8000（底薪制） 免费住宿，上下班厂车接送 不上流水线轻松好耍 ️只要长期工，拒绝学生工 车间干净，无重活累活 ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园

月薪5000-9000，包吃住。空调宿舍，无需经验，入职社保，男女不限，50岁以下

重庆市渝北区招砼工/打灰/浇筑

重庆市礼嘉工地，招水电工，桥架，熟悉工踏实肯干的，服从安排，工资走农民工专户，上班严禁喝酒，要体检，8个半小时300-320元，愿意长干的联系

区域招电梯安装⼯，学徒:18岁至45岁，能吃苦虚心好学，服从上级安排，薪资待遇180—200一天。中工:会基本东⻄的安装如导轨厅门轿厢等机械部位能带领学徒完成部分工作，能够组织开箱分清配件，资待遇为200—300一天。师傅:机械全会从进场开箱到主体完成的所有流程，包括放样线，薪资待遇为300——450一天。工作内容及要求:安装各种品牌电梯，需工作认真踏实,1、大工能独立放样线，懂电器接线收尾工作，机械主体安装技术必须过硬，能独立带班，2、中工会拼装部件和安装厅门和导轨，轿厢，熟悉安装工序流程，工序较熟练后若能全盘安装技术工艺，将提拔或升级为大工。3、电梯小工全力配合电梯大工，中工，有计划地完成安装目标任务，认真虚心学习安装各工序技艺，逐渐熟悉，掌握安装技术工艺，必须服从负责人的安排。以上工种，工作地点重庆及周边和河北雄安新区，做满一年，备注:有经验者优先考虑（日立，广日)，打酱油的吃不了苦的，三天打鱼两天晒网的勿扰，只要你保质保量，我就能保证你的薪资待遇，

渝北西区公园招凉菜师傅一名，工资6000，月休四天！具体情况打电话

芳香SPA理疗师（纯正规绿色·高端轻奢店） 一、岗位职责 严格按照门店标准化服务流程，为顾客提供专业芳香SPA、全身精油护理、经络舒缓、肩颈腰背深度调理等项目，精准把控手法力度与服务节奏，保障全程服务品质与放松体验。 熟悉各类芳香精油的功效、适配体质与使用禁忌，可根据顾客身体状态与需求，合理建议护理方案；全程轻声沟通，及时调整服务细节，维护良好客情，提升顾客复购率与平台好评率。 遵守门店各项规章制度与排班管理，积极参与精油专业知识、进阶手法、高端服务礼仪等培训，持续提升专业能力与服务水平。 配合门店做好顾客接待、项目基础讲解工作，无强制售卡、推销任务，以顾客体验感为核心。 二、任职要求 基础要求 年龄18-28岁，形象气质佳，体态舒展，个人卫生习惯良好，无明显纹身。 认同门店纯正规绿色经营理念，品行端正，踏实敬业，坚决拒绝任何擦边违规服务。 技能要求 有1年及以上高端SPA会所、专业养生馆从业经验，熟练掌握全身精油按摩、经络疏通、肌肉深层放松手法，熟悉基础芳香精油知识与操作规范。 持有康复理疗、芳香疗法相关证书，或有特色SPA项目、养生调理经验，自带稳定客群者优先录用，薪资可面议。 手法基础扎实的新手/生手，可接受带薪岗前系统化培训，考核通过后正式上岗。 服务意识 性格温柔耐心，沟通轻声细语，有共情力，能精准捕捉顾客的放松需求，全程保持安静舒适的服务氛围。 有团队协作精神，服从门店统一管理，能适应轮班制，职业稳定性强，无频繁跳槽习惯。 三、薪资与福利 薪资结构：高保底薪资 + 项目提成 + 好评奖金 + 点钟奖励 + 月度业绩分红，综合收入15000-40000元/月，上不封顶；每月固定日期准时发薪，无拖欠、无克扣。 食宿保障：免费提供精装员工宿舍（空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全），每3日包营养工作餐，拎包即可入住。 休息休假：每月5天。 成长晋升：免费提供定期精油专业培训、进阶SPA手法培训、高端服务礼仪培训，透明晋升通道（SPA技师→技术导师→技师主管→店长）。 其他福利：节日礼品、生日福利、定期团队团建；高端商圈轻奢门店环境，工作氛围轻松，无强制售卡、无业绩惩罚。 四、工作保障 门店纯正规绿色经营，合规合法，无任何违规项目 高端优质客群，客源稳定，客群整体素质高 人性化管理，尊重技师个人意愿，无职场内耗 薪资福利公开透明，按时足额发放，无任何不合理扣款

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【工作内容】包装、分盒、贴标岗位 【招聘要求】男女不限，年龄18-45

无锡惠山包装厂 []长白班，长白班， 男女不限， 岗位自己选，适合哪个干那个，不面试，不体检包过，轻松自由 ，参观完岗位可直接上班，当天按排住宿， 有寝室走路5分钟，夫妻首选 [不查纹身、[烟疤、[案底 员工薪资：计件制工资，正常干6000--9000左右[可预支工资

烟台电子厂日结 不查纹身、不查字母，工时足，订单稳定 干满3天就能日结 时薪清晰 预装岗19元/时，其余岗位21元/时 点对点出勤，工时饱满，订单常年稳定 年龄17-44岁，男女不限，有无经验均可 住宿空调6人间+独立卫浴 地址：烟台开发区松山产业园

撕不锈钢板上胶纸，18块小时，在东莞沙田腾辉学校附近

招聘叉车工（外资企业），，年龄22-43岁。要求能吃苦耐劳，持有叉车证。薪资待遇：小时工资月结为24元/小时，周结为23元/小时，综合月工资在5000-7000元之间。提供免工作餐。若工作不足一个月离职，少发2元/小时的工资。面试合格需试工，一个月后体检。打卡要求为，卡点无效三天。工作地点在渝北黄茅坪工业园，面试时间为下午2:30。

职责:1.根据3D图纸生成UG/CNC程序: 2、负责CNC刀具选择； 3、负责调试CNC加工中心，负责员工的培训及管理工作； 4、负责CNC刀具管理； 5、负责本区域6S及人员管理及生产进度安排； 6、生产线的精益改进。

培训要求： 1. 具备大专及以上学历，专升本或应届毕业生均可报名 2. 年龄需满24岁（2001年及以前出生），对本行业有强烈兴趣者可放宽至23岁 3. 熟悉CATIA者优先考虑，掌握其他三维设计软件如CAD、SW、UG等亦可 4. 具备良好的协作意识、抗压能力与学习适应能力 岗位详情 1. 培训周期：90天（视个人学习进度而定），考核通过后保障项目分配 2. 培训地点：重庆欢乐谷华悦中心，线下集中培训 3. 项目派遣地：全国范围均可安排，培训结束后由公司根据实际需求调配 4. 培训方向：专注于座椅结构设计相关技能培养 5. 培训作息：每日早九晚八，单休，周五正常上班 6. 培训期间统一安排住宿

岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。 3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。 4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。 5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。 6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。 7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。 8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。 11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。 12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。 13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。 14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。 16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规； 4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先； 7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。 优秀者薪资面议

岗位职责： 1.制定项目开发进度安排与任务分配方案，全面统筹开发项目的管理工作，保障项目按既定节点顺利推进。 2.负责整车结构的2D工程图绘制及3D数字模型构建，并完成相关数据输出。 3.组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试方案，确保设计质量满足标准要求。 4.对接供应商技术团队，协同内部人员推进工程化量产落地。 5.联合外部机构开展产品结构类认证工作，确保产品符合国家法规及行业规范。 6.为公司内部工艺、质量、采购、电气等相关职能部门提供研发技术支持与技术指导。 任职要求： 1.机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上整车结构设计工作经验，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导过不少于2款车型的完整量产开发。 3.熟悉铝合金与钢制车架的设计方法，具有轻量化设计优化实践经历。 4.熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件，以及ANSYS、HyperWorks等CAE仿真分析工具。 5.了解国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。 6.拥有管理15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。 持有D/E类摩托车驾驶证，并具备长期实际骑行经验。

能从事机械制造厂内现场工作！

[庆祝]渝北天花板，优秀者可直签[庆祝][庆祝]三一重工机加，入职买五险[庆祝][红包][红包]优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴）岗位薪资：机加工，20-45（有经验可适当放宽）综合薪资10000-12000纯计件要求会操作法兰克，西门子系统，有过大型龙门机加经验优先，能独立完成换刀，对孔，操作，认识机台G码焊工，20-48综合工资9000-15000要求会多层多道厚钢板，焊工证（应急管理局发放）面试须知：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡）公寓式住宿，4-6人间，工厂到宿舍有交通车接送除二保焊/油漆工需要职业病体检，其他岗位全部常规体检+噪音面试接待:持身份证原件，下午2点面试导航到三一重机北门联系：小刘老师注意：带上身份证原件，不穿短袖，凉鞋[红包][红包]＃机加工打卡18天1000无V[红包][红包]＃焊工打卡18天800无V

调试工厂的自动化设备，和保险杠冲孔工装 需要打孔攻丝，配合客户调试工装

岗位职责： 1. 负责功能安全相关软件架构的规划与设计； 2. 主导功能安全软件在项目中的实际落地与执行； 3. 承担AUTOSAR体系中功能安全相关的OS/MPU/WDGM/SafeRTE模块开发与实现工作。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车电子领域AUTOSAR软件开发经历； 2. 熟练掌握看门狗管理机制（WDG/WDGM）的配置与实现，包括Alive Supervision和Program Flow Supervision； 3. 精通操作系统层OS/Task/Runnable/RTE/Memory Protection/Timing Protection/OSApplication等模块的配置与开发； 4. 了解功能安全及网络安全方向的软件开发规范与实践； 5. 熟悉COM-Stack（CAN/CanIf/CanNM/CanSM/CANXCP/COM/ComM/NM/SecOC）、DIAG-Stack（CANTP/DCM/DEM/FIM）以及NVM-Stack（FLS/FEE/NVM）和BSWM/ECUM等基础软件模块的配置与开发； 6. 掌握NM网络管理机制，熟悉Startup&Shutdown上下电流程的应用开发； 7. 具备独立分析并解决AUTOSAR开发过程中各类复杂技术问题的能力。

岗位要求: 1. 具备CATIA软件基础，或熟练掌握其他三维设计软件如CAD、SW等 2. 欢迎有内外饰、线束等相关经验并希望转型发展的人员 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 能够适应一定工作压力，具备较强的抗压素质 5. 自律性强，拥有主动学习和持续提升的意识 6. 有志于在座椅设计工程师领域长期发展 7. 年龄需满24周岁及以上 培训期提供免费系统培训，后期将参与实际项目跟进