西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营安排与教学规划，开展日常教学并完成授课任务； 2）定期参与教研活动及教学模拟会议，持续优化教学质量；课后做好观察记录，掌握幼儿个体差异，激发儿童潜能发展； 3）高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问参与宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及各类市场主题活动； 6）按规范要求做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关工作任务； 岗位要求： 1．具备大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具有2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力

诚聘各大（文科，工科）有实力的伙伴合作共赢！ ①专业：重点招聘：机械，土木工程，工程造价，电子信息，电气自动化，交通运输，通信工程，计算机，自动化，生物，化学，医学，金融学，统计学，工商管理，汉语言，教育学，法学，英语美术，音乐，体育等专业背景的人员； ②有过往接单经验优先 ③时间：根据自己时间自由接单，空闲时间比较多，长期合作最佳。 ④收入：每单分难易程度，。每单1000～3000不等，不拖欠工资。 ⑤具体要求：辅导的客户均为本科／专科大学生，您必须在某一个领域（专业小细分也可以）有丰富的项目经验，可以独立完成文章和硬件或仿真图纸等工作，有较强的责任心，对待项目认真负责。 有过写作创作本科项目经验者优先合作！ 只要你技术过硬，月兼职轻松收入上万！ 本机构单子非常多，给老师的兼职费用也可观。 联系方式：（微）

岗位职责: 1. 承担各学科的教学授课工作 2. 提供高质量、专业化的教学服务 3. 与学员保持顺畅沟通，建立良好互动关系 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并妥善解决教学相关问题 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进教学任务 备注：招聘各学科，全职、兼职老师

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2. 开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3. 参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4. 维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1. 具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5. 口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2. 福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4. 假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5. 培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6. 员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7. 公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

薪资具体面谈

岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究工作，依照规范完成课前准备工作； 3）定期与家长交流互动，维系良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与相关问题。 2. 教室与教具维护 负责课程前后教具及教学材料的整理与保养，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）完成课程内容与教案的优化更新，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作调配，落实并协助开展中心内的各类活动； 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业涵盖学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 拥有2年以上早教行业从业经历，具备流利的英语口语表达能力（发音标准清晰）； 3. 有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 周一至周二休息 9:30-18:30 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班安排轮休；国庆、五一等长假按规定执行） 工作地址： 1. 西安市未央区凤城十二路旭景崇盛园小区内15号楼； 2. 咸阳市秦都区步长路与新柏里路十字东北角又一程臻境吉的堡幼儿园； 3. 西安市雁塔区高新路80号； 4. 西安市长安区郭杜街道樱花一路铂琅峯南门西侧吉的堡幼儿园； 5. 陕西省西安市曲江新区龙游南湖曲江宜居向西200米

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果稳步提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 双休，五险一金。工作地点就近分配

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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陕西省西安市阎良区招聘测量员或测量工程师，要求有铁路工程类似工程经验，待遇面议，联系电话。

任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅有感染力，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有成功带货经验者优先 3.具备基础文案撰写与数据敏感度，能独立完成简单脚本策划与效果分析 4.学历不限，沟通协作能力强，抗压性好，可适应弹性工作时间安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展 6.合作工资面议，外地可包食宿。 7.专业团队，运营管理，手把手带动主播，五星公会为你保驾护航，可线上线下多重合作模式。

钳工熟练工 工作地址:西安市阎良区陕西省西安市阎良区航空基地航空二路33号 2000-8000元/月

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招聘：教育工作者/双休日/法定节假日 薪资：2000-0 【薪资福利】月薪2000元左右，双休日、法定假日休息<br>【招聘条件】有教师资格证或有幼儿园工作经验者优先<br>【工作内容】负责幼儿园班级日常教学及幼儿管理工作<br>【工作时间】根据幼儿园规定正常上下班<br>【企业简介】本园环境优美，师资稳定，注重幼儿全面发展，提供良好的工作平台<br>【工作地址】<br>星河湾小区院里

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

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岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.参与教研活动，持续改进教学策略，贴合学生实际学习情况； 3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，致力于提升教学水平和学生学业成果。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

工作地点 西安、武汉、成都、石家庄 工作内容 1.课程转化:通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性议，促进每周体验课转化目标达成; 2.教学服务:及时主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度; 3.完课服务:每日关注学员体验课完课情况，进行课后答疑、试题打卡，培养学员良好学习习惯 4.社群运营:进行微信社群运营，通过及时回复问题 组织运营活动等手段提升用户活跃度。 岗位需知 岗位要求: 1. 统招全日制及以上学历，专业不限，良好的沟通表达能力和理解能力;目标导向，抗压能力强;思维逻辑清晰，善于分析问题;勇于接受挑战，积极拥抱变化;自我驱动，主动思考，持续学习，追求卓越。 薪资构成: 底薪+提成(综合薪资8-15K) 工作时间: 13:30-22:00(周一周二双休) 福利待遇 1.试用期期间,薪资100%发放,入职即五险一金,员工免费体检、节日福利、带薪年假、不定的团建等。 2.23点之后公司提供打车补贴,每天30元,企业滴滴直接支付; 3.入职配备工作电脑、手机、降噪耳机等: 4.其他:健身折扣,配眼镜折扣,茶水间免费茶饮,零食柜等福利

岗位职责: 1. 承担初中阶段英语、数学、语文科目的授课任务，同步参与教学研究及课程内容优化更新。 2. 开展学习情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3. 落实教学支持服务，包括课后作业讲解与学生辅导等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2. 有志于长期投身教育领域，职业发展方向与教学岗位一致，持有教师资格证者优先。 3. 熟悉基础办公软件操作流程。 4. 性格开朗积极，具备才艺特长，拥有较强的亲和力、耐心与责任感，仪态端正大方； 5. 本科及以上学历，专业需与所授学科对口（重点院校毕业者更优）； 6. 欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7. 有五年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课时报酬） 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工类相关专业均可 英语：英语/商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1. 试用期提供保底薪资1万元； 2. 转正后享有丰厚课酬待遇； 3. 提供舒适整洁的办公场所； 4. 每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 5. 配套完善的培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会；

公主王子请快来看呀，秋招开始啦（不限经验哦） 10号准时发工资，管饭管饭 入职即缴六险一金，每天提供晚餐，下班后享企业滴滴（直接叫车即可） 【岗位职责】 1、监督学生完成作业，确保学习效果达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生拜访，沟通方式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化率，努力成为家长最信赖的辅导老师。（属销售属性岗位，服务内容占比较高） 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通能力，乐于接受互联网教育模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长交流，能清晰讲解基础知识点 应聘流程：初试—岗前培训（带薪）—入职 上班时间：13:00-22:00 教培行业普遍为下午班，介意者请慎投

工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

【应聘要求】 1、有契约精神，耐心负责，可长期合作 2、有教师资格证优先 3、有作业帮、小猿等平台录题经验者优先 4、年龄小于30岁优先，没有年龄强制要求哈，主要是因为我们核心团队基本都是90后00后～ 【工作内容】 1、作为公司新开的西安内容生产基地教研负责人，对新招聘的线下录题老师的培训效果和转化率负责 2、结合自己对各个录题项目（包括但不限于作业帮、小猿、科大讯飞、夸克等）的工作流程的理解以及自身实操经验，不断优化录题的方法和技巧，沉淀硬件+软件实操sop，提升线上线下的录题老师的人效。 3、在其他时段，自己深度参与题目讲解视频录制工作，积累经验和专业度。 【薪酬待遇】 月无责底薪3k，。加上自己录题的收入，预估月收入在7到10k左右。 年度涨薪。西安基地刚开，如果成长为基地负责人，有大幅升职加薪空间。

1、接送孩子上下学。 2、辅导小学生功课。 3、负责孩子用餐午休。 4、整理内务清洁卫生。 5、协助托管中心招生。