西安·碑林区
职位详情
【薪资待遇】
薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。
另有福利：
1. 入职满三年的员工，子女可免费在校区就读
2. 提供住房无息贷款、大病补助金
3. 每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放奖金
4. 定期组织团建活动，设有专属生日会
【工作内容】
1. 前期主要负责校区引流，向家长介绍教材、课程内容及教学体系，接待前来参加试听课的家长
4. 解答家长疑问，协助其为孩子选择合适的课程与班级
5. 后期运用所掌握的运营知识带领团队，制定成员晋升计划及团队发展方向
【工作时间】
上午10:00打卡上班，下午离岗无需打下班卡，每周有2-3天午休时长可达四小时（期间可自由安排）
【工作地点】
共九家分校可供选择，面试通过后按就近原则分配
【晋升规划】
1. 不论背景，以业绩作为晋升唯一标准，能力达标即可快速晋升
2. 晋升路径：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理
3. 每四个月开放一次晋升机会
薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。
另有福利：
1. 入职满三年的员工，子女可免费在校区就读
2. 提供住房无息贷款、大病补助金
3. 每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放奖金
4. 定期组织团建活动，设有专属生日会
【工作内容】
1. 前期主要负责校区引流，向家长介绍教材、课程内容及教学体系，接待前来参加试听课的家长
4. 解答家长疑问，协助其为孩子选择合适的课程与班级
5. 后期运用所掌握的运营知识带领团队，制定成员晋升计划及团队发展方向
【工作时间】
上午10:00打卡上班，下午离岗无需打下班卡，每周有2-3天午休时长可达四小时（期间可自由安排）
【工作地点】
共九家分校可供选择，面试通过后按就近原则分配
【晋升规划】
1. 不论背景，以业绩作为晋升唯一标准，能力达标即可快速晋升
2. 晋升路径：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理
3. 每四个月开放一次晋升机会
2025-12-11 10:28
IP属地：陕西西安
职位福利
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