户县大勤园区汽配厂】急招 10：30  【1-岗位数量】普工10人， 【2-工作内容】：焊接辅助上下架5人，库管2人，巡检1人 【3-工作时间】：两班倒8-8 【9-面试时间】：每天上午10：00  【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。

临潼区操作工，基本薪资2380+岗位薪资500+1140季度奖（按照季度发放）+200全勤+300房补+夜班补贴（20/班）+加班费；仓管员：基本薪资2380+岗位薪资950+1140季度奖（按照季度发放）+200全勤+300房补+夜班补贴（20/班）+加班费；翻包薪资同操作工福利（所有岗位相同）：1.年度体检2.食堂免费3.入职缴纳五险一金！4.试用期薪资100%发放

车间：汽车座椅零部件组装加工 薪资：日薪220元 要求：不限学历，有仓库管理相关工作经验 工作内容：物料收发登记、台账整理、仓库盘点、车间物料配送 工作时间：8-8（中间都有休息时间）

仓管员25到44岁，员工注意：不能有犯罪记录和逾期。清洗变压器开关和捡货，做出库入库操作薪资福利:一金同步，户县长白班，长白班，刚开始不会有人教，上班时间：8点到8点，面试时间：下午一点。工作地址:户县西电

周结 周结 周结 高陵物料员 物料员(周结） 17一小时，一天187 ️性别：  ️年龄：18～50岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 一月5500左右 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 3.上班时间：八点对八点两班倒！ 【面试时间】： 每天中午13:30集合面试

招操作工跟仓管 【薪资待遇】 综合月薪6000-7000元，包含住房补贴、全勤奖、安全奖（安全奖入职次月发放）； 熟练后计件计薪，每月20号准时发薪，节假日薪资可提前发放。 【工作班次】 两班倒，早8:00-晚8:00，每月倒班一次； 【食宿福利】 包吃住

协助仓库货品分类。

招聘本公司因业务扩大发展，现招聘钟点工若干名，一小时15到18，44小时起，工作灵活自由，有意者联系。

西安到新疆专线招聘A2副驾一名，要求能跑高速，踏实靠谱，有意跑长途的师傅可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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明天4点半上班，需要一名员工，要会打包桔子的，

东莞市清溪镇铁松村银瓶路，招仓管1名，有ERP操作经验，有意者联系

招聘仓库管理员1名，年龄20-40岁。试用期工资：4500元/月，试用期后综合工资5000-6000元/月（加班费另计），月休4天，其他按国家法定节假日和新年带薪休假，购买社保，上班时间：8:30-17:30（休息1小时），住宿及饭餐自理。工作地点：佛山市南海区狮山镇罗村务庄荣星工业园区荣一路（广东美沃塞尔阀门有限公司）。岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库、盘点、对账工作；2、负责保持仓内物品和环境的整洁工作；3、仓库数据的统计、存档和系统数据输入；4、按合同情况进行生产排单，确保按合同期限出货；5、领导交办的其他事宜。任职资格：大专或以上学历，精通办公软件（Word、Excel、Powerpoint)，熟悉Photoshop等图片处理或制图软件。联系人：郑小姐联系电话：

招聘保管2名（包装材料）30-38岁开发区、亚东街

招聘：仓库主管：在瑞安塘下工作，汽摩配行业，联系，薪资8000-10000

广东潽洛德照明科技有限公司【岗位】仓管【薪酬】5000-7000元/月【工作内容】仓库物料登记录入数据来料盘点【工作地址】江门市蓬江区荷塘镇高沙滩东路6号1幢二楼之3A【联系方式】黄小姐井号

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入，确保资料完整有序； 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、通知传达和物资管理； 3. 配合各部门进行数据统计与报表制作，保证信息准确及时； 4. 处理内外部往来文书，做好沟通协调与记录工作； 5. 协助完成销售相关文件的制作、整理及存档工作； 6. 支持销售团队日常事务，包括信息收集、数据录入和报表整理； 7. 协助处理投标流程中的文档准备及相关事务； 8. 协助做

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照合法有效，持续关注政策变化，防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度要求； -定期汇总分析费用使用情况，输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接，建立稳定沟通机制； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务； -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调（如保洁、绿植维护等）。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪； -搭建并完善档案管理体系，保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑； 2.工作经验： -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先； 3.能力要求： -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度； -熟练操作Office办公软件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，能够适应阶段性加班与出差安排

1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

熟悉电脑，具有协调组织沟通能力

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系卢敏

招聘：库管薪资：3000元以上/月1、负责仓库日常入库、码放、盘点等工作；n2、负责网店销售单的配货、打包工作；n3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入等；

仓储｜陕西省西安市｜月到手4300-7200｜周结｜节日福利｜年龄18-50岁，活多，工期充足，配合班组完成当天任务，会看图纸

急招扩招，靠谱文职，拒绝画饼！ 核心优势：固定双休班次，无业绩考核，到点下班不内卷。纯室内坐班，不用外出，零销售性质，工作轻松稳定。 【福利待遇】 1. 作息与福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，带薪年假齐全，杜绝无效加班，作息规律好平衡生活。 2. 薪资待遇：无责底薪保障，综合6000-10000元。 3. 奖金补贴：季度奖金+工龄补贴+年终福利，多重补贴。 4. 社保福利：入职缴纳五险，福利完善。 5. 团队氛围：扁平化管理，没有复杂职场内耗，同事氛围轻松。 6. 其他福利：定期团建、节日礼品齐全，适合长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 经验要求：有无经验均可接受，应届生、职场小白友好。 2. 个人素质：细心稳重，沟通顺畅。 3. 上岗要求：简单培训就能上手。 有意直接投递简历，看到会及时沟通安排面试！

内勤及经理助理 岗位职责 岗位概述 协助部门经理开展日常管理、业务对接、文书处理、资料归档、行政内勤等综合工作，兼顾对内部门协调、对外对接，保障经理日常事务、部门业务有序推进。 主要岗位职责 一、经理助理工作 1. 协助经理日程管理：安排工作计划、会议、出差行程，做好日程提醒，预约会见，整理出差相关资料。 2. 会议管理：组织部门内部会议，做好会议通知、会场准备，记录会议纪要，整理会后待办事项，跟进事项落实进度。 3. 文书材料：起草通知、工作汇报、简单函件；整理项目资料、投标前期资料，协助经理梳理业务要点。 4. 上传下达：传达经理工作安排，收集下属岗位工作反馈，汇总信息向经理汇报；做好跨部门沟通对接。 5. 来访接待：接待来访客户、合作单位，做好登记、茶水接待，做好沟通记录。 二、内勤综合事务 1. 文件资料管理：各类合同、标书资料、资质证书、报表、票据分类归档；电子档案整理备份，方便查阅调取。 2. 数据统计：统计业务台账、项目台账，整理数据报表，定期汇总给到经理。 3. 行政物资：部门办公用品申领、登记、发放；物资盘点，对接行政后勤。 4. 流程对接：内部走审批流程，单据收集整理；对接财务，整理报销单据，核对票据，协助完成报销。 5. 标书辅助（结合你招投标业务场景）：协助整理投标资质、装订资料、文件打印扫描，核对资料完整性，配合业务人员完成资料准备。 三、其他工作 1. 完成经理交办的其他临时性工作； 2. 做好保密工作，对项目信息、内部报价、客户资料严格保密。 任职简易要求 1. 熟练Office办公软件，Word、Excel，会做台账、文档排版； 2. 细心严谨，有档案整理、文书撰写能力； 3. 沟通协调能力强，做事有条理，执行力强； 4. 有招投标、企业内勤经验优先。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、办公室内电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职安排专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理方向晋升空间 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

1.无销售性质 2.无任何考核指标 3.无需外出