任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有相关行业经验者优先，无经验者可带朋友0元入职并接受岗前培训 3. 责任心强，能适应灵活工作安排，服从团队协作调度 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念 5. 具备基础电脑手机操作能力，能配合完成日常事务性工作

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

库管出入库管理……出库入库记录，重量件数，

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

中美合资企业长白班西安博特睿电子科技有限公司【招聘岗位】：库管3人【招聘要求】：1.45岁以下，技校或同等以上文化程度，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好；2.细心，责任心强，工作踏实肯干，服从管理；3.乐于沟通，有团队意识；4.行为稳重，安全意识强；5.有库管经验。【薪资待遇】：20元/小时+全勤+高温补贴，月综合工4000左右。，【工作时间】：长白班，不提供吃住，8小时工作制，根据生产需要安排加班【面试地点】:国家新一代人工智能产业园。

1.库房日常发货、领货 2.系统电子台账的出入库的录入 3.月度按时完成物资盘算 4.大专以上学历

岗位职责： 1、负责车辆封车及解封车核对异常处理、货物扫描、装卸车异常处理等； 2、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3、把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4、现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作标准化及操作人员人身安全事项； 5、服从上级的工作安排，完成各种紧急、突发工作； 6、协助调度处理区域内车辆调度，车辆排队、现场车辆指挥，车辆停靠及挪车指挥，车位分配，检测车辆是否及时装卸等； 7、负责出发及到达车辆装车、卸车、分货、作业区域清仓、货区6S整理及货物异常处理； 任职要求： 1.大专及以上学历，有仓库管理或物流现场操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班安排 5. 持有叉车证、物流师证或相关培训证书者更佳

招聘库管人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系康女士。

岗位职责 1. 负责库存物资的接收、分类及整理 2. 定期盘点，确保账实一致 3. 配合发货流程，保障发货时效 任职要求 1. 45岁以内，高中及以上学历，会开车、会操作行车 。 2. 具备良好的沟通能力和责任心。 缴纳社保。

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

岗位职责： 1.负责消防给水系统（含消火栓、喷淋、水泵接合器等）的日常巡检、维护与故障处理 2.参与消防水系统安装、调试及验收配合工作，确保符合国家消防技术标准 3.定期开展水泵房、水箱、管网等关键部位检查，及时上报隐患并落实整改 4.配合消防演练及应急响应，保障消防供水系统稳定可靠运行 5.规范填写维保记录、巡检台账及相关技术文档 任职要求： 1. 消防水相关工作经验不限，有物业、厂房或商业项目维保经验者优先 2.熟悉《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）等基本法规 3.具备基础管道识图能力，能独立完成简单管路检修与阀门更换 4.持有消防设施操作员（中级）证或高压电工证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从西安市未央区属地化工作安排

西安市雁塔区招给排水水工1人（4-5天）工装经验者优先

招聘烧烤师傅一名，工作地点黄雁村，电话

木工，有工具的木工

西安莲湖区招家具油漆工，要求：懂PU木器漆工艺，会修色喷漆。对油漆有深刻的理解及处理方法。项目地址在：空港新城。8:30上班 18：00下班 工资日结

5、（）玻璃门平开门推拉门招工下料5名，组框10名，套框10名，打包6名，文员10名，财务1名，库管1名，质检1名，学徒20名，业务员10名，B2司机2名，装车力工2名，地址沙陀子四环边，电话

1、（）物流招聘（1）物流客服2名负责到货分拨，安排车辆中转物流，物流信息的录入与更新；处理日常文档单据，包括发货单，回单及相关报表，跟踪货物状态；协助解决物流过程中的异常情况。（2）物流库管兼叉车工2名（有叉车证）组织货物的装卸工作，执行日常叉车维护保养，仓库盘点及其他相关物流作业，遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。（3）B票货车司机2名（B2票，有准驾证）身体健康，有责任心，服从管理。开6.8高栏提送货。有意者联系：

招聘库房管理员。岗位要求：年龄在20-45岁之间。-身体健康，无不良嗜好。-中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。-具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。工作内容：-负责库房物资的出入库管理，包括物资的验收、登记、保管、发放等工作。-定期对库房物资进行盘点，确保账实相符。-完成领导交办的其他临时性任务。薪资待遇为3500-4500元/月。工作地址为合浦县廉州镇还珠南路383号廉晖苑宾阳通威库房。联系电话为曾先生。

配套课帮面仓管1名厂在洋埭

联系电话18124深圳市欣精准电机有限公司招聘，长白班1、直招临时工，18元/小时，不包吃2、采购文员1名，要求有相关经验3、仓库管理员1名，要求有相关经验地址在深圳龙华市观澜街道桂月路300号岭南工业园A栋三楼，联系电话

京东物流官方直招！ 【招聘岗位】分拣员（男女不限） 【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；（负责其中一项） 白班8~20点晚班18~6点 【招聘要求】 1.能够适应夜班和快节奏工作环境； 2.会简单的电脑操作，会使用智能手机； 【薪资福利】 月休4天 5000~7000元/月，缴纳及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

1. ，年龄18–45周岁，身体健康，能适应物流现场夜班、高强度作业。 2. 有物流现场卸车实操经验，熟悉卸车、分拣、现场作业流程，能看懂现场作业节奏。 3. 抗压能力强，能接受货量高峰期高强度工作，做事踏实、执行力强。 4. 具备良好的组织协调能力，可合理安排人员、分配岗位、维持现场秩序。 5. 有较强现场管理能力，能统筹班组作业、把控卸货进度、处理现场突发问题，保障现场高效运转。

招聘仓库管理员。，年龄在30至50岁之间，需略懂种子加工机械设备基础，可进行简易维保。会开叉车、有种业仓储经验者优先。工作内容包括负责种子出入库、库存盘点、库房防潮防火防虫管理，登记仓储台账，设备日常运维、车间安全巡查，可接受季节性加班。薪资为3000至4000元每月。岗位福利包括旺季加班补助、包住、劳保齐全、节日福利，薪资可面议。工作地址位于周至县辛家寨十字西G310国道。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

五金工具批发，手动工具，钻头，锯片，配货，卸货，理货，发货

岗位职责： 1.负责日常货物的分拣、装车及准时配送至指定地点 2.按照订单要求核对货品信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 与客户礼貌交接，及时反馈配送异常情况 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送全程安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应早起作业节奏 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.持有有效C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 4. 能吃苦耐劳，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，有配送或物流相关经验者优先

1、工作岗位：（1）称重入库；（2）上、下架；（3）合包；（4）单包小件；（5）单包大件； 2、上班时间：长白班， 7:30—19:00； 3、任职要求：18-45周岁。身体健康； 4、薪资待遇：（1）日均200-400元，月薪6000-9000+，多劳多得，全勤200元/月； （2）月休4天，，提供住宿； （3）新人专属保护期：入职前7天保底140元/天

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（春节前提供免费饭卡200元/月）、夜班补贴、高温补贴、亲情1+1 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

日结120-220，男女不限，18-45岁，下班就结。 日结120-220，男女不限，18-45岁，下班就结。 日结120-220，男女不限，18-45岁，下班就结。

要求：19-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19 中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 绩效另算 待遇：吃饭一个月90，一天3块 住宿一个月150，一天5块 吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管)