超市营运干部8027万象汇店工作地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道与徐东大街交汇处（万象汇负一楼悦活里超市）

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目～ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

【岗位职责】： 1.全面负责油站日常运营管理，制定排班计划，统筹招聘、培训、考核等人员管理工作； 2.落实安全生产主体责任，严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规，定期组织安全检查和应急演练； 3.负责油品和非油品（便利店商品）的进销存管理，制定营销策略，开展客户开发与维护，关注并调研周边竞争对手动态； 4.监督收银、现金解款及账务核对，控制运营成本与库存损耗，确保合规经营； 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象，处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下，中专及以上学历；持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书； 2.爱岗敬业，认同石油石化企业文化，具有高度的责任心和保密意识； 3.熟悉零售行业运营管理，熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识，具备较强的市场分析及客户开发能力； 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力，能熟练使用办公软件及油站管理系统； 5.具有4年以上工作经验，并且2年以上零售行业管理经验。

普工和门店店长

武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名要求：有店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强烈，具备管理潜力和发展稳定性 5.熟练使用办公软件，有数据敏感度者更佳

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长8022万科店工作地址:武汉市洪山区白沙二路与白沙洲大道交汇处洪山万科广场悦活里超市

武汉市洪山区招工地小工/杂工

江汉区建设大道CBD附近招聘打杂人员10名。工作时间为08:00-11:30，13:00-17:00，包含吃饭休息时间，一起做完8小时下班，提前下班不扣工资。薪资为130元，不包吃。要求年龄在20-45岁之间，踏实肯干，拒绝态度不端正者。工作内容为打杂、搬运办公用品，听从现场安排。有意者请于明早7点30前到达指定地点报名，需提供姓名、电话和身高。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《冷饮厂要两三个打包的，320一天上六休一》

9月16日国家博物馆招聘小工15名，工作时间为09:00至18:00，如需加班必须服从安排，有加班费。待遇为150元，包中餐，薪资日结。要求年龄在30至50岁之间，吃苦耐劳，勤快，力气大，技术不熟练者勿扰。工作内容包括搬运箱子、转运货物、开装箱。集合时间为15号8点20之前，集合地点为国博中心北地铁站C出口。有意者可报名。

武汉市江夏区招工地小工/杂工 天车轨道安装 18-46岁 280-320一天 有高空证优先 无高血压，糖尿病，心脏病和传染性疾病

店长薪资福利:4000--10000元全国母婴连锁，月休4天，缴纳五险工作地址:襄汾振兴路小飞象

店长25-50岁有各种体验店、理疗店、奶粉店，保健品店，会销、保险工作等经验优先，无经验可带薪培训薪资福利:店长无责底薪2700满勤300共3000店员无责底薪2300满勤300共2600奖金提成年终奖团建旅游年节福利每月平均5000到10000左右招工人数:店长1名、店员6名只招长期伙伴，共做永久事业，短期勿扰！上班时间：早7点30到晚5点，每月公休4天店长副店长，有店面的总营业额提点同步工作地址:辽源市龙山区，西小桥教堂附近

店经理①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨

特级店经理①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨

服务顾问①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨

棋牌店长，有经验

闪电仓招聘店长/储备店长/店助，大致工作是管理手下店员拣货让骑手拿走，不出现漏货，错货等差评现象，工作核心是管好货、管好人、管好线上运营，对门店的订单量和顾客满意度负责。 任职要求：年龄25到45，男女不限，能接受多区调配（武昌、江汉、洪山、黄陂），责任心强、执行力强、仔细认真、吃苦耐劳，具备一定沟通能力。有无经验均可（有便利店/零售经验优先）。 工作内容： 1、负责门店商品管理（来货验收入库，报单审核，库存盘点，损耗控制，商品有效期管理） 2、负责门店员工的日常管理（员工培训与排班及考核：货品摆放成列、拣货、售后等） 3、负责门店安全管理（仓库场地及商品、设施设备、人员） 4、维护店铺评分、处理客户售后，保障履约时效。 薪资福利：试用期5000元/月，考核通过转正后6000元/月，未能成为店长视工作表现划定岗位（店助、店员、），试用期3个月。 休息休假：4天，调休制，忙时需要顶岗，根据门店实际情况进行调整； 上班时间：12:00 - 22:00 面试地址：武汉市武昌区安腾国际广场B座17楼1717 武汉云仓智联有限公司

招聘穿板营业员 待遇优厚底薪加提成，要求形象气质佳。在汉正街品牌广场二楼。

负责生鲜全品类超市的收银工作

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

【盘龙城黄泥岗餐饮店】现面向社会公开招聘门店经理一名，工作地点位于湖北省武汉市后湖片区。主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常运营数据跟踪等工作，协助总部落实各项运营政策，提升门店经营效益。薪资待遇面议，根据经验及能力提供具有竞争力的薪酬。现因业务发展需要，特招一名经理，具备一定餐饮管理经验者优先。有意者可直接拨打电话进行面试沟通，非诚勿扰！联系电话：。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

身高：160-168 工作时间：7:00-17:30 任职要求： 形象好、气质佳、性格好、能吃苦、爱打扮、有责任感、有团队精神、有批发零售经验者优先 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

工作时间9到19点 下午休息2小时 制作蛋挞/烤肠/披萨/鸡肉卷等产品 操作简单 无油烟 月休四天

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验