招牌人员

招聘：夏雪儿潮流生活馆(丰禾路）-店长 薪资：面议 面议

本公司代理及自创多个女装品牌，现因发展需要，急招督导（需要华中五省出差，主要工作地在武汉及湖北省内）、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间，学历要求高中以上，能独立使用计算机，有相关零售经验者优先，以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼，均为早晚班，每个班8个小时，月休4天，月薪综合收入在4000—10000元（底薪+提成+奖励），购买保险，如您有意向，可直接于我联系，面试后可直接上岗试用。 岗位职责： 1、负责店铺的日常运营工作，确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次，合理分配工作任务，以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如，根据店铺的客流量规律，安排销售人员在高峰时段能够充足在岗，为顾客提供及时的服务。 2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后，仔细核算销售额，与前一天或同一时期进行对比，分析销售趋势。定期盘点库存，掌握各类服装的库存数量和款式，确保库存既不过多积压资金，又不会出现缺货影响销售的情况。同时，关注店铺的损耗情况，如服装的丢失、损坏等，采取措施降低损耗率。 3、根据市场需求和店铺实际情况，制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受，将热门款式、新款服装等放置在显眼位置，方便顾客浏览和选购。比如，按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列，打造出吸引人的购物场景。 4、负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员，确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训，提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制，对员工的工作表现进行评估，给予优秀员工奖励，激励全体员工提高工作积极性和业绩。

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

门店主管 年龄不限 招工人数:5名 工作地址:武汉特斯联产业园1号楼403

自助称重快餐店招聘 厨师长一名 店长一名 底薪六千加绩效四千 厨师一名，厨师薪资试菜定 包吃包住，月休三天，法定节假日加一天 可年前面试年后再上班 感兴趣可电话联系或LYT0830YYXF详聊

招聘 分割师傅7000-15000+ 鱼区主管6000-13000+ 杀鱼师傅5000-10000+ 水产学徒4000+ 拉鱼司机6000+提成（50岁以内） 月休两天，包吃住 工作时长10个小时 胡先生 （同步）

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。

生产操作工（CNC、抛光、磨边、铆钉、胶合、组装、检测等岗位） 18 - 44岁男女不限，吃苦耐劳，能接受二班倒工作。从事新能源托盘的加工生产 薪资福利:18/小时，综合薪资5000左右；包吃包住，工作简单轻松，岗位多样化，薪资稳定 工作地址:江夏智能制造产业基地

车载背光/MINI背光 18 - 38岁男女不限，需接受无尘服/倒班。做灯条封装，辅助设备操作功能测试 薪资福利:底薪1970元，平时加班1.5倍（17元/H），周六日加班2倍（22.8元/H），节假日加班3倍（34元/H）岗位津贴200 - 1200不等，全勤奖100元/月，夜班补贴20元/晚，绩效0 - 650/月，技能工资200，综合月薪5000 - 6500左右；年终奖，带薪年假；各种节日礼品，红包，聚餐等；生日带薪假，生日礼品；提供技能培训，晋升机会；提供免费的运动，娱乐设施，台球桌，健身房等 工作地址:瑞华光电招聘中心

质检IPQC 18 - 38岁男女不限，需接受无尘服/倒班，需有质检经验。需有质检经验，主要负责产线的巡线、抽检 薪资福利:底薪1970元，平时加班1.5倍（17元/H），周六日加班2倍（22.8元/H），节假日加班3倍（34元/H）岗位津贴200 - 1200不等，全勤奖100元/月，夜班补贴20元/晚，绩效0 - 650/月，技能工资200，综合月薪5000 - 6500左右；年终奖，带薪年假；各种节日礼品，红包，聚餐等；生日带薪假，生日礼品；提供技能培训，晋升机会；提供免费的运动，娱乐设施，台球桌，健身房等 工作地址:瑞华光电招聘中心

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1. 在焊装、涂装、总装等车间内，按标准作业指导书完成零部件装配、焊接、喷涂或整车组装等生产操作 2. 严格执行VQ（Vehicle Quality）质量检验流程，对工序半成品或成品进行基础外观、尺寸及功能点检 3. 遵守恒温车间安全与5S管理规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或质量隐患 4. 配合班组长完成日常生产任务，按时保质完成当班产量目标 5. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升跨工序操作能力 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高165cm及以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力，能适应流水线节奏化作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间统一管理与工作安排 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 职位要求： 1、年龄25-48岁，沟通‬理解能力强，能独立处理门店所有事务，带领团队拿结果。 2、销售能力强，有美容、产康‬、营销管理工作经验者优‬先。 薪资待遇：5000元/月以上。

店长 需具备目标制定与分解、数据分析和成本控制能力。全面负责门店日常运营，带领团队完成业绩、利润等核心指标。策划并执行小区推广、节日活动等；开拓维护家装公司、设计师等渠道。负责招聘、培训、考核及激励团队；主持日常会议。处理客户咨询与投诉；进行不定期的工地巡检与验收。

招聘：店长 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 任职要求：年龄26-40岁左右，大专及以上学历；3年-5年以上零售业卖场店长工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 薪资待遇：综合年薪12-18万，各种节假日福利等。

招聘：店长 薪资：面议 公司：魏县景天贸易有限公司 要求：年龄不限,性别不限,学历大专,经验不限 职位描述： "要求:大专以上学历，有责任心，善于沟通，执行力强，有良好的沟通能力!有母婴、管理等经验者优先考虑!具体薪资面议!稳定上五险，具体薪资面议!" 工作地址：邯郸市-魏县-河北省邯郸市魏县魏都南大街543号

招聘：门店店长 薪资：6000-15000 职位详情： 工作时间： 一班：09:00-15:00、二班：15:00-22:00 1、薪资6000-15000； 2、年龄要求是35岁以下； 3、有过鞋类，服装类，化妆品类销售经验3年以上； 4、适应赣南地区出差、外派； 5、有意向联系, 刘总：

青岛啤酒临促招聘通知： 工作地点 ：远方光谷 欧亚支农 岗位要求：45岁一下，身体健康；热情开朗，善于沟通，能适应快节奏工作。 薪资待遇：120/天（统一开薪。 这个假期因你的努力而充实，期待小伙伴们的加入！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘临促促销4人 门店：中百唐家墩外场 日期：2.13-2.15 时间：8点30-17:30 工资：150元一天 要求：有商超促销经验优先 联系人:胡女士

[勾引]的看过来，连锁零食品牌[爱心]岗位:销售专员年龄:20岁-45岁薪资:4500，提供上升通道工作要求:负责门店的收银，收货验货理货，顾客接待。要求责任心强，热情积极，有相关工作经验优先。工作氛围轻松。上班时间:8-9小时制联系方式 门店地址:零食顽家折扣超市湖北经济学院店

柯厨 面点师傅1名，月休四天，节假日日有休息，工资面议。 团膳厨师长多名，要求会电脑操作，月休四天，节假日有休，工资面议。

招聘，招聘，招聘 鸿升泰厂家招临时促销 武商国广店 临促：130元/天 工作时间：8小时 -15日，大年初十一至初十五共计10天。 ，积极主动有促销经验。（销售超预期有提成） 联系方式：

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味全临促招聘： 【门店】 中百金凯 【工作时间】2月7-8日 9小时（吃饭一个小时） 【工作内容及要求】主要售卖味全果汁，做试吃叫卖，向消费者介绍产品，促销购买，要求年龄18-55岁，积极开朗会卖货 【工资待遇】140元/天+提成奖金，工资月结打卡 【报名方式】：（同）刘女士

武汉保利广场茉莉奶白春节期间需要兼职店员2人，9-10小时每天，初一到初八或初九，联系人: 高

团膳公司招聘啦！！！ 一、项目经理3人， 要求：年龄40岁内，身体健康、两年以上团餐工作经验，形象气质佳； 待遇：6000-10000元（按项目），购买社保。 二、团餐厨师长3名 要求：年龄45岁内，身体健康，两年以上团餐500人以上食堂厨房管理工作经验； 待遇：7500-11000元（按项目），购买社保。 三、红案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上厨师工作经验； 待遇：6000-7500元，购买社保。 四、白案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上白案厨师工作经验；会发面和煎炸； 待遇：6000-7000元，购买社保。 五、厨工（洗摘工）多名 要求：年龄55岁内，身体健康， 待遇：3500-4500元 六、小时工多名，18元/小时（武昌、汉口、青山就近安排） 联系电话：许经理