武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师

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武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

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工程师助理工作地址:东湖高新保税区2栋1楼协助工程师工作20-35岁大专以上学历

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

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武汉市洪山区招泥瓦工

招聘机修工，薪资10000元以上/月，有经验者优先。请联系张经理。

需要一名持有安全员证的师傅去客户现场当安全员，8月3日需1天。

武汉市江汉区招强电要求有电工证

武汉市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶

招聘项目工程师，薪资为4000元以上/月。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

岗位职责： 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员，把控施工进度、质量与安全，确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范，能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作，及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上燃气管道（尤其中压）施工带班经验，熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强，具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业，吃苦耐劳，服从项目统一安排

安全管理、进度管控，看懂地磅基础图纸；安排地磅拆除、地磅土建施工、磅房修缮等工作，上岗前需提供无犯罪记录证明，体检报告

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

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岗位职责： 1.负责日常清洁、垃圾清运与消毒工作 2. 定期擦拭设施设备（如岗亭、指示牌、收费终端等），保持整洁有序 3. 配合季节性及专项保洁任务（如雨雪天气清扫、节前大扫除等） 4. 发现设施破损或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序 5. 服从排班安排，做好交接记录，保障服务连续性 任职要求： 1.年龄60周岁以内，身体健康，能胜任8小时体力劳动 2. 工作认真负责，有基本服务意识和团队协作精神 3. 无学历限制，有物业、停车场或公共场所保洁经验者优先 4. 提供员工宿舍，需自行解决餐饮 5.月休4天，薪资待遇面议，具体详谈

多店诚聘优秀管理人员：经理：5名主管：5名待遇优厚，晋升空间大名额有限，招满即止（同V）

年龄要求：58岁以内 有相关工作经验者优先，责任心强，良好的执行能力 岗位职责： 1.负责日常清洁工作，包括地面、墙面等区域的打扫与维护； 2.公共区域卫生等。 上班时间： 7：00—17:00 每周休一天半，法定节假日轮休 薪资： 2500+200餐补 工资按时发放，不拖欠 工作地点：江汉区政府大楼附近

招聘店长工资1w打底，百分比干股分红，要求有大型连锁优先，比如西贝等工作经验，工作地点、人民大学双榆树附近，有意向可联系电话李

杉杉奥莱直营招聘岗位：店长/销售时间：上一休一/早晚7小时薪资店长：底薪(4600-5300)个提(3%-6%)店提(1.3%-4%)月奖励(购衣券-现金)五险一金销售：底薪（3100-5000）销售提成（3％-6％)月奖励(购衣券-现金)五险一金要求：年龄28-40，有活力对美感有认知，销售经验可优先！联系人:李（）地址：武汉杉杉奥莱（地铁6号线江城大道附近）

月嫂岗位职责： 1、帮助产妇进行身体恢复和心理疏导，包括饮食、卫生、休息等方面； 2、协助产妇进行婴儿喂养、换尿布、洗澡等日常护理工作； 3、按照产妇和新生儿不同的需求，提供个性化的护理服务； 4、根据产妇和新生儿的需求，有针对性地烹制月子餐； 5、对产妇和新生儿的身体情况进行观察和记录，及时向家庭医生报告并采取相应的措施。 月嫂任职资格： 1、25至50周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱母婴行业喜欢小宝宝，做事有责任心； 4、愿意学习，不断提升自己，有良好的沟通能力。 公司每周举办一场线下大型月嫂就业见面会，和客户面对面签单，单量大收入稳定，月收入8000-20000元，欢迎您的加入。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有四家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼 源生爱光谷店：东湖高新区湖北文旅总部中心T2栋7楼703

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

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