
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
司索工指挥工3-5人
武汉市黄陂区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,确保起吊、移动、就位全过程安全高效
2.准确识别吊具、索具状态,合理选择并规范使用钢丝绳、卸扣、吊带等索具
3. 严格执行“十不吊”原则,实时观察作业环境与人员动向,及时发出停止或调整指令
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》
2.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病
3.工作地点为武汉市黄陂区,能适应工地现场作业环境
车间普工包吃五险包住11-20人月结
岗位:汽车零配件组装、打螺丝、冲压辅助、物料转运、检验,简单手上活,不需要经验。
地址:蔡甸/东西湖/江夏就近安排
班次:早8‑晚8,中间休息2小时,月休4天,车间有空调。
要求:16‑50周岁,男女不限,身体健康,能够接受少量夜班
薪资:长期综合6500‑7800,每月15号发薪,每周可预支300-500生活费。
福利:包吃包住,4‑6人间宿舍,空调热水洗衣机,厂区食堂。
备注:0费用入职,不收费用,面试带身份证
南宁青秀区有2000平方米的工地,需要批灰、刮腻子、上油漆。寻找会做的师傅或工长,有意者可
工长腻子工
青秀区有2000平方米的工地,需要批灰、刮腻子、上油漆。寻找会做的师傅或工长,有意者可报名。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
大平台装企 京东家装 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万/月
工长全职
京东自营家装,品牌大,结算快(每月两结),单量多(优秀者每月至少5单以上),利润可观
项目全长沙市区,可就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48岁以下(请看清楚再联系)
3、最好有稳定施工班组,没有也没关系公司提供产业工人,项目不分包,工费直接结算工人
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,名匠,新浪等)经历(优先合作)
育婴员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责幼儿日常生活照料,包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导
2. 协助教师开展教学活动,维护班级秩序,关注幼儿情绪与行为发展
3. 做好班级环境卫生与消毒工作,保障幼儿健康安全
4. 观察记录幼儿成长表现,及时与家长沟通反馈日常情况
5. 参与园所组织的培训、教研及家园共育活动
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2. 具备基本保育知识和实操能力,有相关经验者优先
3. 身体健康,持有健康证,无传染性疾病及不良行为记录
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
5. 遵守师德规范,尊重儿童权利与发展规律
武汉直营家政-招聘年轻保洁师/清洗师-男女不限
6-7千/月
开荒保洁保洁家政长期11-20人月结全职
一、基本要求
1、年龄:23岁- 40岁
2、会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航
3、稳定在武汉工作和发展
二、工作内容
1、主要做日常保洁,深度保洁,大扫除,企业保洁,综合收入6000-7000
2、主要做开荒保洁,精细擦窗,家电清洗,软装清洗,综合收入7000-12000
三、服务收入
1、计时订单:35元-40元/小时
2、按单结算:280元 - 300元/单
3、每单3- 4 小时,平均每天2-3单。
三、岗前培训:
1、入职前需参加免费的理论岗前培训和实操培训
2、培训内容:保洁师理论加实操、操作到家平台介绍、规则、如何接单等
3、培训后有老师傅带领跟单
全职保洁师新手保护期4000元服务费收入保障(实际服务费都会超过,超过按实际算),前两个月保护期。
室内保洁员
3-6千/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责办公区域、公共区域及指定室内的日常清洁与消毒工作
2. 按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及设施擦拭
3. 定期检查清洁用品库存,及时申领并规范使用清洁耗材
4. 配合完成临时性大扫除、专项保洁及突发污渍处理任务
5. 保持作业工具整洁有序,遵守安全操作规范与环保要求
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应重复性劳动及基础体力作业
3. 无不良记录,服从管理,具备团队协作精神
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,年龄符合国家劳动法规要求
铁机西路招保洁阿姨2名年龄55岁以内工资2800月休4天
2-3千/月
保洁长期1-2人月结全职
保洁阿姨2名年龄55岁以内工资2800月休4天
每天工作8小时包吃包住联系电话王
保洁
3-4千/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
道路保洁:
工作职责:负责桥面清扫工作
薪资待遇:3000元/月+高温补贴
任职要求:男女不限,63岁以下,58岁以下
工作地点:武汉市二七长江大桥、晴川桥
联系方式:(微信同号)
台球厅店长
2-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店全面运营管理:负责台球厅日常营业统筹,制定门店排班、考勤,管控营业时间、台位安排,保障门店正常有序营业。
2. 人员管理:招聘、培训、管理前台与服务员,做好员工绩效考核,带动团队服务意识,处理员工日常问题。
3. 客户服务与客诉处理:接待顾客,维护老客,提升到店复购;及时妥善处理顾客投诉、纠纷,维护门店口碑。
4. 物资与设备管理:定期检查台球桌、球杆、灯光、空调等设施,安排维护保养;管理酒水、零食耗材库存,盘点货品,控制损耗,按需补货。
5. 营收与成本管控:负责每日营业对账、收银核对,统计每日/每月营收数据;控制水电、耗材等运营成本,完成门店经营目标。
6. 营销活动落地:策划、执行门店引流活动(会员充值、赛事、套餐活动等),运营会员体系,提升客流量与营业额。
7. 门店环境与安全:监督店内卫生,保持场地整洁;落实消防安全,巡查隐患,杜绝吸烟、斗殴等风险事件。
任职要求
1. 年龄20-25岁,有台球厅、网咖、健身房、餐饮门店店长/主管相关管理经验优先;熟悉台球行业规则者优先。
2. 具备门店运营、人员管理能力,懂基础收银、库存盘点,会简单数据统计。
3. 沟通应变能力强,擅长处理客诉,服务意识好,做事细心负责。
4. 能适应轮班、晚班,接受周末及节假日在岗。
5. 品行端正,自律性强,有目标感,具备成本意识。
薪资福利
- 薪资:底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金,上不封顶
- 福利:月休、节日福利、员工饮品、晋升通道;表现优秀可参与门店分红
- 工作地点:汉商21世纪3楼小铁自助台球
- 工作时间:14:00-22:00
其他说明
工作核心:管好店、带好人、做好服务、提升门店营收。
武汉青山区招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
4-5千/月
店长1-2人月结全职年终奖过节费餐补工龄工资店长补贴
招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
栏目概述
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