诚聘店长本公司主营杭派轻熟通勤女装，现面向社会招聘资深店长一名。工作地点：武汉武胜路凯德广场我们希望你：•2年以上专柜/品牌门店管理经验，熟悉服装进销存、陈列标准•具备团队管理能力，晨会夕会复盘，提升导购销售能力与连带率•擅长会员维护、客户回访，有较强的服务意识和抗压能力•严格执行品牌价格政策，把控货品损耗、防盗安全薪资待遇：底薪5000+高额销售提成+管理奖金，综合7000-12000，缴纳社保，月休3天，带薪年假，员工内购福利，完善晋升体系。如果你热爱服装行业，有门店全盘管理经验，欢迎投递简历，非诚勿扰。联系电话：(）

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

尚品衣库·时尚鞋服仓储城·长江新区店招聘以下岗位：店长：月薪5000-8000元。要求高中以上学历，30-50岁，有3年鞋服、商超管理、运营经验，懂电脑基本操作。组长：月薪3500-6000元。要求初中以上学历，30-50岁，有鞋服、商超管理经验。导购员：月薪3000-5000元。要求初中以上学历，18-50岁，有销售经验，吃苦耐劳，礼貌待人。裁缝：月薪3000-5000元。要求初中以上学历，50岁以下，吃苦耐劳，礼貌待人，会缝纫工作，有耐心，有较好亲和力。地址：武汉市长江新区汉口北大道218号汉北大全景对面祈盛时光城2楼。

武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

万达二楼乔安智女装销售精英多名:综薪6000-10000优秀店长:综薪8000-16000有意愿加入，随时联系周周（）

店长年龄40岁以下。销售薪资福利:4000工作时间：8小时工作地址:盘龙城德成生活中心一楼

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

诚聘钱大妈熟手店长工作地点：武汉薪资待遇优厚，保底工资+门店分红，收益与门店经营业绩挂钩。任职要求：拥有钱大妈门店店长实操经验，能够独立完成订货、调价、促销落地，做好团队管理，看懂经营数据，把控门店毛利。责任心强，吃苦耐劳，可以全身心投入门店运营管理。生鲜行业压力大，工作辛劳。无钱大妈店长从业经验、缺乏责任心、怕苦怕累请勿致电。期待志同道合的同仁，携手共赢！联系电话：平台

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

现场管理组长8020龙湖天街二店工作地址:武汉市洪山区烽胜路与白沙三路交汇口龙湖白沙天街B馆悦活里超市

武汉市洪山区招抹灰外墙抹灰2000平方。钢管架 室内砌墙。

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责道路标线、热熔划线施工的现场作业，包括放样、清扫、预热、涂布及成型等全流程操作 2.按照施工图纸和规范要求，确保标线位置准确、厚度均匀、附着力强、反光效果达标 3. 熟练操作热熔划线机、喷涂设备及辅助工具，做好日常维护与简单故障处理 4.配合项目负责人完成工期安排、安全交底及现场协调工作，保障施工进度与质量 5.严格遵守交通导改及安全生产规定，落实个人防护与文明施工要求 任职要求： 1.有道路标线/热熔划线相关工作经验者优先，经验不限 2.身体健康，能适应户外高温、露天及阶段性加班作业环境 3.具备基本识图能力，服从管理，责任心强，注重团队协作 4. 持有道路施工类上岗证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力和学习意愿

植物施工员具备多年园林现场生产经验，看得懂施工图纸，熟悉现场技术管控薪资福利:薪资可协商工作地址:湖北武汉

岗位职责： 1.负责剧本演绎，引导玩家参与并完成游戏 2.解决可能出现的问题，保证玩家体验 任职要求： 1.形象气质佳 2.沟通表达能力及亲和力好 3.热爱从事剧情演绎 4.无基础，可培训 5.私影，台球助教等行业跨行的也欢迎 兼职日结，根据个人时间安排接单，一个月8k-1.5w没问题

招聘：管理店长（长白班+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理。2.监督并提升客户服务质量，处理顾客咨询与投诉。3.执行公司营销活动方案，推动门店销售目标达成。4.经验不限，有母婴行业经验者优先。工作时间：早8:00-11:20，14:00-17:00，需按时到店。

vivo公司招聘啦招聘岗位：手机销售员，专卖店店长（2500-6000） (底薪+绩效+提成奖励+节假日福利+奖金)(工资上不封顶，能力越强工资越高)———————————————1:人品端正、有销售经验者优先2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，敢挑战高薪。年龄：20岁——35岁工作地点:莎车县/巴楚县/喀什市区咨询电话:

酒店前台年龄20到30岁，会熟练使用电脑，普通话标准，干活仔细认真有责任心的薪资福利:面议招工人数:酒店前台1名（夜班）、店长1名夜班

品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000～12000店长：7000～15000班次：上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力）2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点工作地点：雨花区南京虹悦城联系人：杨韩号

品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000～12000店长：7000～18000班次：上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力）2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点工作地点：雨花区南京虹悦城联系人：CC号

武汉市江夏区招叉车工、其他工程司机

牵引车司机要求：C1驾照，3年小车驾龄，22-45岁，男女不限、户外作业，服从管理工时：8:00-20.00两班倒，吃饭1小时不计工时薪资：20元/小时，餐补18元/天，夜班补贴6元，6-9月高温补贴100元/月发薪：每月25号准时发薪扣费：，住宿200元/月水电均摊，、工作：室外调度、停放车辆面试：每日10:00-10:30地址：幸福新产业园报名：（）

招聘采耳店店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

井号《檬町》聘店长/高销5000有意者联系位置：武汉市就近安排

[庆祝]江汉路步行街[庆祝][勾引]JOSINY卓诗尼女鞋[勾引]店长+店员：45岁以内，中专及以上学历，销售节奏快，有鞋服品牌经验、住在附近为佳。底薪提成各种补贴/激励4天月休。综合薪资4500-7000，具体薪资面议，混时间者勿扰。联系电话：张女士（电话同步）

储备干部岗8025胜利丰园店工作地址:湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米胜利丰园悦活里超市

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

招聘店长一名。要求有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。年龄不限，短期勿扰。薪资为5000-15000元/月。周末可休息一天。享有年假和提成。工作地点在湖北武汉。有意者可直接打电话联系。

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招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。