
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
吹塑瓶生产管理
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
电气总工/主管(J10034)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责:
1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制;
2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作;
3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行;
4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施;
5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试;
2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力;
3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先;
4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试;
5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计;
6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器;
7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准;
8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
储备管理人员
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.统筹五金装配、包装车间日常生产,分解生产任务,保障订单按时交付;
2.管控装配、包装全过程品质,巡检五金组装缺陷、包装错漏装,降低不良返工率;
3.负责车间人员排班、考勤、培训、现场纪律管理,稳定班组人员;
4.管控五金零配件、半成品、包装耗材,做好物料周转、库存核对,控制生产损耗;
5.管理装配工装、打包设备,落实车间 5S、安全生产、五金防锈防尘管理;
6.每日统计生产数据、填报报表,对接计划、品质、仓库等部门,处理产线异常;
7.持续优化装配与包装工序,提升生产效率、控制车间生产成本。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、年龄32至42岁,具备大专及以上学历,专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。
2、优先考虑汽摩配行业背景,具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。
二、岗位职责:
1.配合制造部长落实生产任务安排,严格依照计划指令推进生产作业;
2.指导并监督班组成员履行岗位职责,严格执行各项工艺规程和管理制度;
3.负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的规范管理,以及生产辅料消耗的控制工作;
4.推进车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5.深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施;
6.严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7.协助制造部长实施生产质量监督,确保制造过程中的质量管理落实到位;
8.监督助理完成车间各类数据统计(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2.具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长沟通协商;
3.职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。
熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。
具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
焊接车间主管
2-2.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。
3、熟悉焊接工艺,焊接技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力;
5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
浙江台州招临时工男女不限1名工资面谈!(上午10点以后打电话)电话:地址:新桥中林小区
临时工1-2人
招临时工男女不限1名工资面谈!(上午10点以后打电话)电话:地址:新桥中林小区
桩基基坑项目经理/生产经理/技术负责人
9000-12000元/月
生产经理3-5年大专桩基、基坑专业分包
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年本科
项目生产经理,有二级建造师证书,会电脑,编制进度计划,会项目统筹会议助织,协调内部人员,协调施工班助,每日提供前一周计划,做电子施工日记,身体健康无在项目,没有过伤残鉴定…
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
金工车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成;
2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标;
2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
电子制造现场管理
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
1、制定项目各项实施计划,定期总结计划执行情况,并向上级主管汇报工作进度;科学调配资源,保障生产任务顺利完成。
2、严格执行公司各项制度与体系规范,结合实际运行情况,对其可行性、合理性及完整性进行评估,主动提出优化建议。
3、通过推动项目改进与流程精简,提升作业效率,减少库存积压,助力公司实现降本增效目标;并对改善成果进行追踪验证。
4、落实安全作业要求,维持良好生产秩序,持续推进车间5S管理落地执行。
5、及时传达公司方针政策及会议决议,确保各项指示在基层有效贯彻执行。
6、组织实施车间培训教育活动,定期开展员工绩效考核,指导员工能力提升与发展。
7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。
8、与相关职能部门保持高效沟通,实时掌握业务动态与协作需求。
9、根据实际需要,积极配合其他部门的工作安排,提供必要支持与协助。
任职要求:
1、电子电气类专业,具备大专或以上学历。
2、具有2年以上电子制造现场管理经验,熟悉电路原理图及焊接工艺。
3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。
4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能熟练操作Office办公软件。
金工车间主任
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造等)管理经验者优先
跟单文员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专供应链
文员岗位职责:
1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。
2、具备独立作业能力,能够自主完成各项对接工作。
3、承担部分采购相关事务。
4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。
5、高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,居住地距离公司车程不超过20分钟。
2、工作积极主动,学习能力强,具备良好的责任心与服务意识,能适应一定的工作强度。
3、有明确的职业发展方向,期望在企业长期稳定发展。
4、掌握常用办公软件工具的操作使用。
5、具备良好的团队合作精神,学习能力与组织协调能力较强,乐于尝试新事物,注重团队协作。
工资组成:
基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式
福利组成:
1、7.5小时工作制:8:00-12:00,13:30-17:00,基本无额外加班,如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。
2、提供免费午餐,所有团建活动费用由公司承担,茶水间配备免费茶饮与小吃,享有生日福利、节日福利等
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
项目经理-台州
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责:
1. 项目全生命周期管理:全面负责机械制造项目从启动、规划、实施到交付的各个环节,制定科学合理的项目计划,明确关键节点与交付要求,确保项目在规定时间内高质量、低成本完成。
2. 团队管理与协作:搭建并带领项目团队,合理安排工作任务,组织定期培训与绩效考核,持续提升团队专业水平与协同效率;统筹协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源,保障项目高效运行。
3. 成本与风险管控:主导项目预算编制与执行过程,动态监控各项支出,优化资源配置以控制成本;提前识别潜在风险,制定应对措施,快速响应并解决项目执行中的各类突发状况。
4. 客户沟通与维护:作为主要客户联络人,及时回应客户诉求,定期汇报项目进展,积极处理客户意见,提升客户体验,建立并维持长期稳定的客户关系。
5. 技术支持与改进:参与技术方案讨论,协助解决生产环节中的关键技术问题;归纳总结项目实践成果,推动制造工艺和管理流程的不断优化。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电工程等相关专业背景,具备3年以上机械制造领域项目管理工作经验
2. 资质证书:持有PMP(项目管理专业人士)或IPMP(国际项目管理专业资质认证)者优先考虑;具有机械工程师等专业技术职称者优先录用
3. 能力要求:精通机械制造流程与工艺规范,熟练运用项目管理工具与方法;具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力;能熟练操作CAD、PROE等设计软件及Office办公软件
注塑机厂长
2-3万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 : 月薪资2万—3万,第一年年度绩效考核10—20万,丰富工作经验15年以上,管理100台注塑机厂房能力。
岗位职责:成本管理,生产计划管理,现场管理。
岗位内容:
1。统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2。主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3。管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
4.具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1。具备厂区运营管理经历,熟悉制造业注塑机领域业务流程,掌握相关运作机制。
2。拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。
3。具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
工作地点:坦桑尼亚巨马公司
联系人:陈经理
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
生产数据统计员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总,确保信息准确及时;
2、制作各类生产统计报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产过程中的异常状况,第一时间向有关部门通报;
4、参与对生产效率的分析与评估,提出可行性优化建议;
5、保障统计系统的稳定运行,确保数据处理流程高效顺畅。
任职要求:
1、具备扎实的数据整理与分析能力,熟练操作常用办公软件;
2、工作细致、沉稳,有较强的责任感和保密观念;
3、了解基本的生产运作流程,能较快融入现场工作环境;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够实现跨部门协作;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
齿轮类项目技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管理,涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。
2. 统筹协调各职能部门资源,保障项目按期、保质、合规推进,及时处理实施过程中的技术与管理难题。
3. 编制项目执行方案,监控项目执行动态,定期提交进展报告,确保各阶段目标顺利实现。
4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作,确保需求明确、交付成果满足预期标准。
5. 持续优化项目管理体系,提升团队协作效率,推动项目流程的标准化与规范化建设。
任职要求:
1、具备电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程,能独立分析并解决现场技术问题,优化加工参数以提高生产效率;
4、能够全程跟进新项目开发并完成数据整理,有齿轮相关经验者优先(如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等)。
栏目概述
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