岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

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1接待顾客咨询的咨询，了解顾客需求并达成销售， 2负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作， 3完成商品的来货验收。上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作， 4.做好区域卫生清洁工作， 任职资格， 1.有相关工作经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识 3身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包并完成交接手续 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，维护货架及作业工具完好 5.配合仓管员完成出入库数据录入与系统更新 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储系统 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

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1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，1-2年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

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招聘：营业员（节假日礼品+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店内水果的清洗、切削、打包及陈列工作，确保商品整洁、规范。2.提供优质的顾客服务，主动推荐产品，提升客户购物体验与销售转化率。3.完成门店日常运营相关事务，包括清洁、补货、盘点等基础工作。4.维护良好的门店环境，确保商品展示美观、有序。任职要求1.全职人员，不招短期和暑期工2.具备良好的沟通能力和亲和力，性格阳光开朗。3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。4.有零售或服务行业经验者优先，接受无经验者培训上岗。工作时间：早班8:00-17:30晚班14:00-23:00福利待遇：节假日礼品，聚餐有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁员工，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生

招聘：导购（节假日礼品+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.积极开展促销活动，完成店内目标并维护良好的客户关系。3.协助处理日常门店事务，确保工作流程高效有序。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地接待每一位顾客。2.熟悉零售行业工作流程，有导购经验者优先考虑。3.工作态度认真负责，能适应早晚班轮岗安排。薪资待遇:3000-5000(底薪提成)工作时间：早班08:00-17:30晚班14:00-23:00有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁员工，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生

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1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

肉区帮工1人工资待遇，底薪加提成有意者联系

水果切

招聘好想来店长。要求有零食行业经验者优先。薪资为4000-5500元/月。月休两天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：