湖北随州招聘店长职位，月薪超过4000元，要求有管理经验。

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

航空路民发广场 零食仟寻 招聘营业员 工作职责： 1.负责零食店商品的到货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.负责零食店所辖区域的卫生清洁，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责零食店商品的物价标识维护和更换； 4.负责做好货品销售记录，按照规定完成各项销售统计工作； 5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记； 6、完成领导安排的其他工作； 基本要求： 1、初中及以上学历，40岁以下，会使用电脑，熟悉办公软件操作，形象气质佳，有团队合作精神，有相关食品零售经验者优先； 2、能接受轮休、轮班工作制，可以承受长时间站立服务的工作压力； 3、要求长期稳定、工作态度认真，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳； 薪资：2600-3000底薪，另外有全勤奖和提成！ 两班倒 地址：襄州区航空路民发广场星街23-113

【岗位职责】 日常运营：收银结算、商品验收、陈列补货、货架整理、效期检查、库存盘点等； 顾客服务：解答咨询、引导购物、处理投诉，保持店铺环境整洁； 外卖协作：分拣线上订单、打包商品，对接配送员； 团队配合：协助店长完成销售目标，参与促销活动及门店清洁。   【任职要求】 基本条件： 年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历； 身体健康，吃苦耐劳，适应早晚轮班（无纹身要求）； 性格开朗，服务意识强，具备基础沟通能力。 优先录用：有零售行业经验、能接受夜班者优先。   【薪资福利】 综合薪资：3200-4500元/月（底薪+全勤+提成+绩效奖金）； 福利保障：(带薪培训、节日补贴、年终奖； 晋升通道：店员→副店长→店长→美宜佳公司储备干部，门店每年2次晋升考核各加薪100。   【工作时间】 全职：早班（07:00-15:00）、晚班（16:00-23:00），每周休1天；月休4天；   【应聘方式】 电话咨询：，李女士 到店面试：携带身份证及复印件即可   【加入我们，你将获得】 年轻活力的团队氛围，90%同事为95后； 免费岗前培训，快速掌握零售技能； 包住宿，通勤便利，告别跨区奔波！ “日夜守候，便利不打烊——你的每一份努力，都点亮社区生活！” “从业及晋升前后，你的成长我们全程护航！”   截止日期：招满即止，速投简历抢占名额！ 期待与您携手，共创便利生活新体验！

1、身体健康，30岁以下，形象好 2、热爱本职工作,有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套 全有，直接拎包入住

高空作业车站人，斗6型设备，共需六人，负责玻璃钢相关工作，薪资自行洽谈。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

随州市曾都区招工地打磨工

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

副店长20-40周岁，负责收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务有团队精神、认真负责，吃苦耐劳，有零售经验1年以上优先。负责收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务岗位有限，招满即止，有意者直接到店或电话联系。工作地址:1店：井冈山大道安下村委会对面，金域首府小区旁边2店：学府雅苑D区思源中学旁边

店长25-40周岁，负责门店日常经营及员工管理有团队精神、认真负责，有零售店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理岗位有限，招满即止，有意者直接到店或电话联系。工作地址:1店：井冈山大道安下村委会对面，金域首府小区旁边2店：学府雅苑D区思源中学旁边

店长员工，年龄28-40岁薪资福利:薪资3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，中秋、春节福利。招工人数:1鞋包工作地址:清河北国商城

【招聘】随州某超市卖生鲜底薪3000还有提成一个月4000左右员工

随州区域招猪肉分割师薪资5000+上班时间10小时月休2天管吃管住能独立完成台面陈列年龄50岁以内电话同步私聊，信息

招聘：食堂管理人员薪资：3500-4000元岗位职责：1.全面负责食堂日常运营、人员调度与工作管理。2.负责食材验收、台账管理、成本管控，杜绝不合格食材。3.监管菜品制作、卫生消毒、食品留样，严守食品安全规范。4.制定每周食谱，收集师生反馈，提升餐食质量。5.排查安全隐患，管理食堂设备与物资，做好资料归档。任职要求：1.持有效健康证，身体健康。2.熟悉食品安全法规及食堂管理流程。3.具备统筹、沟通及成本管控能力。4.责任心强、原则性强、服从管理。5.有校园食堂管理经验者优先。薪酬福利：1.周末双休；2.寒暑假有基本工资。

导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁员工，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生

招聘：营业员（节假日礼品+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店内水果的清洗、切削、打包及陈列工作，确保商品整洁、规范。2.提供优质的顾客服务，主动推荐产品，提升客户购物体验与销售转化率。3.完成门店日常运营相关事务，包括清洁、补货、盘点等基础工作。4.维护良好的门店环境，确保商品展示美观、有序。任职要求1.全职人员，不招短期和暑期工2.具备良好的沟通能力和亲和力，性格阳光开朗。3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。4.有零售或服务行业经验者优先，接受无经验者培训上岗。工作时间：早班8:00-17:30晚班14:00-23:00福利待遇：节假日礼品，聚餐有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责学习机产品的现场讲解、演示与销售，精准匹配客户需求 2. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、库存整理及卫生维护 3. 主动接待进店顾客，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4. 协助完成销售数据登记、日报提交及促销活动执行 5.积极参与产品培训，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.大专以上学历优秀者可放宽条件，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或教育类产品销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 热爱教育行业，认同智能学习理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

日常销售，摆放娃娃，理货

肉区帮工1人工资待遇，底薪加提成有意者联系

招聘：吾悦广场巴布豆导购员（带薪培训+节日福利+团建）薪资：3000-5500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、身体健康。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

炒货店店员，年龄40到55岁