强升优鲜生鲜店招贤纳士店长：底薪6000500全勤500餐补双提成刀手：底薪5000500全勤500餐补双提成学徒、收银员：底薪3500500全勤500餐补双提成以上人员一经录用7天试用期，月休2天，不休按加班联系方式：熊

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店生鲜产品加工与品质管控2.监督日常操作流程，确保符合食品安全标准3.协调团队完成库存管理与补货任务任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.熟悉生鲜行业操作流程，有门店管理经验者优先3.需要长期稳定工作工作时间两个班次（轮班制）06:30-11:3015:30-17:30（休息三个小时）06:30-15:30有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：岚图/领克店长薪资：8000-30000元/月岗位职责1.负责4S店整体运营，提升销售与服务业绩2.管理团队日常事务，确保服务流程高效执行3.协调客户关系，处理投诉与售后问题任职要求1.汽车相关专业优先2.具备3年以上4S店管理经验，熟悉岚图/领克品牌3.熟练掌握销售与服务流程，具备良好沟通能力4.有团队管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘店长，工作地点包括香江店、卢家坡店、阳光小区店。提供带薪培训和节日礼品。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项服务标准执行到位；组织并落实促销活动，提升门店销售业绩；安排员工排班、带教培训，确保分工明确、工作顺畅；巡查卖场，检查商品陈列、库存和临期商品，保证货架整齐、不缺货；处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑。任职要求包括：有超市或门店管理经验，熟悉陈列、盘点、促销全流程；具备良好的沟通能力和团队管理能力，能承受压力；责任心强，能适应轮班制。招聘长期有效，招满即止。申请方式为点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘店长。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责门店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、毛利、客流等经营指标，把控盈亏状况；统筹前厅和后厨日常工作，规范服务、出品、卫生操作流程，保障门店高效有序营业；负责人员招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，营造良好工作氛围，降低人员流失率；严格把控菜品质量、食材成本、物料损耗，做好库存盘点和成本核算，严控运营开支；负责顾客维护与客诉处理，收集反馈，优化服务与出品，提升口碑与复购率；执行营销和节日促销活动，做好线上店铺维护及门店引流拓客工作。任职要求：高中及以上学历，有餐饮门店管理经验，连锁餐饮、中餐或快餐经验优先；熟悉餐饮全套运营流程，懂成本管控、人员管理、客诉处理及门店营销；具备较强的统筹能力、执行力、沟通能力和抗压能力。

湖北易购邻俚超市有限公司｜招聘店长1名年龄35‑45岁，1年以上超市店长管理经验薪资4000‑5000元｜月休3天｜带薪年假地址：曾都区何店镇易购邻俚超市周总：井号随才

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责超市日常经营管理，把控门店整体业绩，完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标；统筹门店排班、人员调度，保障门店正常营业；负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配；监督员工考勤、服务仪容规范；组织简单内部培训，做好员工考核，调解内部问题，调动员工积极性。任职要求：年龄35-45岁；有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点位于随州市曾都区何店镇易购邻俚超市。福利待遇为月休3天，有带薪年假。有意者请直接电话联系。

招聘店长及储备干部，要求有相关经验者优先。薪资为5000元以上每月。有意者请联系张晶晶。

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随州市曾都区招电焊，可计件，可包工，本地电话联系，干活踏实稳重

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随州市随县招给水、管道安装/维修，招带班人员，要求一，能现场管理，分配各事项，二，有调动人工能力，三，一切以甲方利益为中心，一切行动听指挥，施工人员自带家伙什，不要慌着给我打电话，先看清楚，发个信息先，单价变不了，看明白再打电话或者发个平台信息谢谢

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【招聘】彩票店店员，店长长期在拉萨工资5000+有晋升空间，薪资上不封顶，有直播，做视频经验的优先

招聘店员10名，店长3名25‑45岁，男女不限，有无经验可教，有经验者优先要求待人真诚，会沟通，做事踏实。福利：缴纳养老保险、每月4天公休、年休假、法定节假日休假薪资：底薪提成绩效奖金，多劳多得新店机会好，有意请联系：同步

好日子散货区招聘优秀主管：1、工资待遇：底薪+绩效+公休3天2.工作时间早7.30～晚17：00，午休一小时，工时9小时3.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、，4.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。年假干满一年一天年假，两年两天年假，三年三天年假，三年封顶5.聘用原则：年龄25-46岁之间、有管理经验优先，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

巴彦烧烤店招聘店长一名，工资面义，

（）[庆祝]全国连锁量贩KTV招聘店长一名：要求：1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。5、必须具备行业工作经验。薪酬面议。工作地点：伊宁市。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

景润发超市（大肉区）现招聘男女不限一个年龄（35-55）左右工资面试会卖肉的优先选择电话

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：行政总厨（工作餐+节日礼品）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责餐饮团队日常管理及菜品质量把控2.制定菜单并优化出品流程，提升用餐体验3.协调厨房与前厅沟通，确保服务高效有序任职要求1.3年以上厨师工作经验2.熟悉中餐烹饪技术，具备食品安全管理能力3.具备良好沟通协调能力，有团队管理经验优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

工作内容：1，负责洗牌，发障，控池，报牌，结算。2，讲规则，引导示家，维护本面秩序，处理桌面问题。3，整理桌面，清点牌具，遵守店内观则，提升玩家游戏体验。任职要求:1，生，形象好，情商高。2，手速快，心算准，表达清晰，服务意识好，抗压场能力较强。3，按受晚晚，调休，排班，长明稳定(，节假日增加排班天数)工作地址:国际现代城3期正门