任职要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.要有c1驾照 岗位职责： 1、管理与仓库有关的货物，确保仓库作业顺利进行；

每天上班，拣货入库手机操作即可简单易上手，拣货骑手取走，即可！新手上手两天即可学会毕业生优先。

1，直播间货品摆放整齐，归类核对数量和质量; 2，负责采购货品的入库登记和出库登记，并汇集表格; 3，核查每月账目，每月盘点库存及时处理积压货物，与供应链及时对账并结清货款 4，会DIY设计穿绳

要求： 1、 ，年龄18~45岁，身体健康、视力良好、服从管理，持有效二代身份证。 2、 学历初中或高中以上，有良好的沟通能力， 有仓库管理，会一定的电脑操作知识，耐心、细心。 工作内容：1、 协助采购完成订单对货、出货备货、整理仓库。 2、 外出给客户送货。 工资待遇：1、 工资面谈。 2、 外宿补贴。 3、 购买五险。

工厂直招簕竹角招仓库管理员岗位：仓管员（钢化膜仓库）薪资：4000-7000，具体面谈上班：长白班，主要负责入库、出库、盘点、打包、登记台账要求：有仓库经验，会盘点，做事细心稳定，能配合核对货料地址：宝安区黄麻布社区簕竹角鸿业工业园3栋5楼东侧有意向直接联系：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

快递公司招聘全职司机，要求会开叉车，年龄45岁以下，熟手优先。薪资8500元左右。工作地址位于滨海12路。有意者可报名。

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深圳市光明区招工地小工/杂工，需要会使用升降机，年纪不能太大了

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因工作需要，现急需招聘晶面师傅2名，负责钢丝棉相关工作。月工资4000元，工作时间10:30至04:00。上班地址位于罗区洪湖公园地铁站旁边。

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负责盘点入仓出仓数据盘点登记，会基本电脑操作，能接受倒班，男女不限

急招仓库管理员1名，要求：员工，薪资面议，地址：石新社区顺兴路7号，联系人：梁

【岗位职责】 1. 全面负责物流、物控和仓储等全面工作，具备统筹和管理能力； 2. 熟悉供港食品厂物流仓储运作，掌握供港蔬菜、水果、熟食、净菜、沙拉的具体运作模式； 3. 能够操作手动叉车及机动叉车； 4. 具备

1. 主要分析墨西哥后端市场，更新报价及统计分析货量；对比同行价格，优化公司渠道价格。 2. 制定各种渠道价格测算表以及核算成本价格。 3. 毛利分析控制；亏损检查。 4. 协助监督数据员处理财务反馈的应收应付财务问题件。 5. 协助数据员跟进完成系统需求。 6. 负责客户及代理的系统对接需求；及时监控系统运作是否正常。 7. 熟悉市场大庄的价格以及渠道优势并对已有渠道进行优化。 8. 整理客户合同存档、做每月报表及汇总分析渠道的优势与劣势。 9. 协助处理日常操作同事反馈或者处理不了的问题。 10. 完成上级交待的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有国际物流经验优先。 2. 性格开朗、工作认真、良好的团队合作精神。 3. 良好的客户服务理念与意识，沟通能力强。 4. 具有解决问题能力与应变能力。 【工作时间】 9:00-18:30，5.5天制。 【福利待遇】 年终奖、下午茶、年假、感恩津贴、包住。

仓库拣货员/收货员/复核打包员：多名 售后文员：1名 仓库拣货员/收货员/复核打包员工作职责（多名） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装货； 2、检查客户下单单据，确保拣货商品和客户下单商品一致； 3、负责商品的整理工作，不定期进行商品盘点； 4、协助进行收货、卸货、拉货、上架等工作。 5、工作时间9个小时 6、白班晚班: 白班：上午8点到12点，下午1点到6点 晚班：下午5点到10点，11点到凌晨3点 仓库拣货员/收货员/复核打包员任职资格: 1、有无经验均可 可接受轮班制的； 2、25-35岁 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，勤快，手脚干净，服从安排。 4、，，离职需提前一个月申请。 5、试用期1-3个月 仓库拣货员/收货员/复核打包员薪资待遇 月基本工资4500元＋提成。 （月综合工资4500-8000） ＋3天假期，包住，包一餐。 夜班补贴每月200块。 售后文员工作职责 1.退换货处理：审核单据与商品状态，办理退款或换货；统计残次品并跟进清理。 2.客诉与追踪：登记线上线下投诉，协调沟通直至闭环；对接供应商安排退款并追踪进度。 3.数据与账务：建立售后台账，每日核对退款；分析高频问题并反馈建议。 4. 单据与协调：保管退换货凭证；协助客服、财务等部门处理异常售后。 二、任职要求 1. 经验技能：1年以上零售售后或客服经验，熟练使用电脑。 2. 素质能力：耐心细致，能应对冲突；具备多任务处理和基础分析能力。 3.其他：高中/中专及以上学历。 薪资待遇 月基本工资5000-6000元 上班时间：上午9:00-12:00；下午1:00-18:30. 月休4天

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作收货上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

【岗位职责】 一、负责资源整合与成本优化； 1、供应商管理: 开发航司代理资源，建立优质供应商体系； 2、价格管理与谈判: 关注航空市场动态及运价走势，进行价格谈判与舱位预定;定期更新公司空运优势价格表，为销售团队提供具有市场竞争力的报价支持； 3、合同与风险把控: 负责审核供应商的合作协议，规避潜在商务风险，确保服务条款符合公司利益； 二、业务板块 1、全链路产品设计:提供门到门产品与服务，打造产品优势和差异化； 2、流程SOP制定与优化: 针对不同客户类型，制定标准操作流程(SOP);主导处理运输过程中的异常情况(如查验、航班延误、破损)，提出解决方案并落实整改措施； 三、赋能销售团队 1、提供销售支持，配合销售同事拿下大客户。 2、定制化物流方案: 深挖大客户需求与痛点，量身定制空运物流解决方案。 3、销售培训:定期为销售团队进行空运产品知识、航线优势、市场动态的培训，提升整体销售团队的专业度和战斗力。 任职资格： 经验要求: 大专及以上学历，40岁以下，5年以上国际物流/货代行业经验； 资源储备: 拥有航司资源，熟悉北美市场； 综合素质: 具备优秀沟通能力，性格外向，抗压能力强； 专业能力：精通空运出口全链路操作，有处理DDP/DDU门到门货物的实际经验；具备良好的商务谈判能力和成本分析能力。 福利待遇： 【基础福利】入职即购买五险一金，不定期下午茶、生日礼品、节日礼品、部门聚餐、团建、公租房等福利； 【奖金福利】绩效奖金、季度奖金、提成奖金、项目奖金、股权激励等； 【企业培训】公司重视员工个人发展，培训机制完善，为员工提供各种类型培训（入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外脑培训等） 【法定假期】公司提供国家标准的有薪假期，法定假11天 、年假5-15天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】早上8：30-下午17:30（午休1.5小时），双休； 【晋升通道】专业方向 or 管理方向随你选，无限的发展空间，给你展示的的平台； 【公司设施】公司设有茶水间、冰箱、微波炉，为员工提供带餐便利； 【提供食宿】公司提供食堂，早餐 1-3元/餐，午餐 6-12元/餐（两荤两素一汤自选），自购食材天天不重样，夏天供应水果、糖水；住宿 前三个月免费住宿，第四个月100元/月，4人/间； 【薪资发放】每月10号准时发薪； 乘车路线： 地铁：地铁12号线福围站或地铁1号线机场东站，任意地图软件导航 永利八达通物流公司，步行8分钟左右即可到达； 公交：乘坐公交于“怀德翠岗”站下车，步行导航3分钟即可到达。

工作内容：独立负责客户订单的接收与派车计划制定，协同调度执行出车全流程，对接码头堆场进行实际操作，整理费用及账单信息，

仓库管理员年龄18周岁-45周岁，能吃苦耐劳，有经验优先薪资福利:5500+奖金，包吃包住。招工人数:多名工作地址:龙岗区坪地六联联盛路24号

招聘,激光2名。仓库1名，机贴PI1名，以上生熟手均可，公司包食宿，公资发放准时地址：沙二汇丰金工业园B栋5楼

招聘仓管员岗位职责1.负责原材料、成品的出入库验收，核对品名、数量、规格，做好单据登记，确保账物相符。2.货物分类摆放，规范堆码，保持仓库整洁，做好防潮、防尘、防火等仓储管理。3.定期盘点库存，编制盘点报表，及时上报盘盈、盘亏情况。4.按单据备货、打包、发货，跟进物料收发，及时录入仓储台账/系统。5.仓库单据整理归档，配合生产、采购部门核对物料需求。6.遵守仓库安全管理制度，排查仓库安全隐患。任职要求1.中专以上学历，有仓库管理相关工作经验优先，熟悉金蝶系统者优先。2.能看懂单据，会基础电脑操作，细心严谨，对数字敏感。3.吃苦耐劳，服从安排，责任心强，有良好的团队意识。4.身体健康，能适应仓库搬货、盘点等工作；5.无不良记录，工作稳定。薪资福利薪资根据经验面议福利：购买社保、全勤奖、节日福利、宿补/餐补、带薪年假工作地点：深圳市光明新区圳美同富裕工业区俊伟兴工业园C栋（加法电力设备（深圳）有限公司）；联系人：刘小姐（）

薪资：25k-35k（优秀可面议） 美国签证尤佳 【岗位职责】 1. 负责协助海外仓运营管理，制定仓库流程规范，监督指导仓库日常运营。控制仓储成本，负责库存商品的有效管控； 2. 日常海外仓库收货和发货指令对接，收货和送仓进度跟踪（FBM收发货，FBA转运收发货）； 3. 海外仓库日常数据和库存核对； 4. 季度性库存盘点及调整； 5. 供应商每月账单核对及请款； 6. 团队建设、海外仓人员管理及日常工作分配和管理； 7. 海外仓日常异常事物处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上外贸、国际物流及跨境电商物流相关行业操作或商务岗位经验。 2. 物流管理，国际贸易，电子商务等相关专业有优先。 3. 良好的沟通协调技能。 4. 责任感强，抗压能力强，认真细心。 加分项有以下行业经验：交通/运输·物流/仓储 其他要求： 出差美国、英国、加拿大 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

岗位职责： 1.负责与国内外代理及直客对接货物进出口相关事宜，持续开发并维护公司现有客户资源，参与订单收益分配； 2.协调各合作单位，保障货物顺利出运； 3.统筹安排订舱、拖车运输（或散货/空运入仓）、核对提单等出口环节及相关事务，与供应商、海外代理及同行保持高效沟通，具备良好的协调能力； 4.实时跟进订单执行进度，并及时向客户反馈信息，坚持服务优先，收益其次的原则； 5.全程监控货物从舱位确认至目的港交付的全流程；应对货物异常及突发情况，完成系统内单据和文件的录入工作； 任职要求： 1.熟悉货运代理操作及销售报价流程，具备货代（物流）行业相关操作或销售经验者优先； 2.思维敏捷，具备较强的客户服务意识和沟通技巧，责任心强，富有团队协作精神； 3.工作踏实肯干，细致认真，能适应一定的工作压力； 4.沟通表达能力强，国际贸易、物流等相关专业背景优先，英语口语流利，熟练掌握各类办公软件； 5.性格积极向上，勤奋务实，逻辑清晰，品行良好，职业素养高； 福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：基本工资+五险一金+提成+年终奖+项目分红，具备行业竞争力的薪资体系，根据个人表现实施年度调薪机制； 2、工作时间： 7小时工作制，每周五天，周末双休，法定节假日依国家规定执行； 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 试用期1-3个月（依据个人能力确定）； 工作环境： 1.办公场所整洁舒适，交通便利，配备微波炉、冰箱等生活设施，定期提供下午茶点； 2.员工发展：提供内部培训与外部进修机会，助力职业能力提升； 发展空间： 1.公司设有完善的激励制度、畅通的晋升通道和充足的个人成长空间； 2.提供专业培养计划及一对一导师指导； 3.只要有能力，公司敢于任用；晋升以实力为准，不拘资历； 其他待遇： 社会保险：入职即办理五险一金； 有薪假期：享受法定节假日、病假、年假、婚假、产假等； 节日关怀：端午、中秋等重要节日发放慰问礼品； 员工活动：每季度拨付专项经费用于部门团建，不定期组织旅游、聚餐等文娱活动，丰富业余生活； 我们为优秀的你、以及愿意在外贸运营领域持续突破自我的你，打造充满机遇的发展舞台！ 期待你的加入~

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

岗位职责： 1、根据公司战略目标，负责开拓维护航司 / 供应商渠道资源，并与其建立长期合作关系； 2、负责分析各航司 / 供应商的优劣势，建立航司 / 供应商管理池并进行考核； 3、负责空运产品的筛选釆购，与航司 / 供应商等商谈包机、包板和包舱业务； 4、熟悉航线运力市场走势，分析市场运价和航线动态信息，为公司大客户提供战略指导的空运产品方案，确保公司航线优势与客户需求匹配； 5、与航司、同行、大型直客保持密切良好的关系，深挖潜在需求，建立深度合作关系，不断延伸服务链条；面向国内外代理推广公司服务及优势航线，外部保证高效率的服务宗旨和做好系统跟踪服务进程。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，3年以上国际空运物流行业工作经验； 2、优先考虑具有航司、货代、Global公司航线经理 3、具备专业的航空运输和物流知识，熟悉空运航线运力采购、规划布局、运价波动等市场行情信息； 4、具有高度责任心和沟通协调能力及与航司 / 供应商商务谈判能力； 5、具有强烈的成功动机，自驱力强，事业热情高，具备开拓创新能力。 [职位亮点] 高速成长的事业: 跨境物流赛道年均增长30%+，你踩在风口上。 纯粹的工作环境: 不用应付人际关系，只用对结果负责。 丰厚的回报: “一人一金”勋章、奋斗者持股、即时激励，每一分付出都有回应。 年轻的团队: 平均年龄27岁，氛围直接、高效、有冲劲。 [我们能给你的] 钱: 底薪保障生活，绩效上不封顶。优秀者月入5万+。 成长: 每年团队100万+的学习预算，内训外训全覆盖。3倍速成长，别人三年你一年。 认可: 年度“一人一金”勋章，荣誉与现金双重奖励。 未来: 年度TOP 20%获得期权，你不仅是员工，更是合伙人。 激励: 提出优化建议并被采纳，按创造价值比例即时分红。 [我们不适合这样的人] 希望朝九晚五、工作生活严格分开的人。 害怕挑战、习惯待在舒适区的人。 遇到问题第一反应是抱怨而不是解决的人。 [作息时间] 上午: 9:00 - 12:00下午: 13:30 - 18:00周末双休 [发展空间] 专业方向: 运营专家、流程优化师、数据分析师管理方向: 团队主管、部门经理、运营总监经营方向: 分公司总经理、城市负责人长期方向: 公司合伙人、股东写在最后——致在上寻找机会的有志青年： 你好。 我知道，你点开这个页面，不是因为闲着无聊，而是因为你心里还有一团火。 你不满足于现状。你不想在40岁时回头看，发现自己什么都没留下。你渴望一份能让你全力以赴、也能让你满载而归的事业。 我们也是一样。 我们不美化辛苦。单休是真的，高强度是真的，淘汰机制也是真的。 但我们也不辜负努力。钱给到位、成长给到位、尊重给到位。 如果你只是想找一份安稳的工作，这里不适合你。你可以划走了。 但如果你想要的，是一场能让你在职业生涯黄金期脱胎换骨的战斗—— 欢迎你来验证。 万众一心，一人一金。 我们在前线等你。

【岗位职责】 1. 负责公司产品在海外运输环节的整体方案规划及服务商遴选； 2. 编制运输成本投标相关预算文件； 3. 协调处理目的国清关、缴税等通关事务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，物流、机械类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造型企业海外物流实操经验，涵盖国际海运、空运、陆运等多式联运业务；或具有大型国际货运代理、航运服务企业3年以上工作经验； 3. 熟悉国际贸易中货物运输的相关法规与操作规范，具备扎实的实务能力。