公司简介 我们是一家集电子产品方案开发、研发设计、生产制造及国内外销售于一体的工贸型企业，为客户提供电子产品ODM/OEM开发与制造服务。现招聘仓库管理员1名，负责电子物料、半成品及成品的仓储管理、出入库操作和电商订单发货。 岗位职责 1、收货入库：核对来料型号、规格、数量及包装状态，按流程送检；检验合格后办理入库、标签张贴和库位上架，异常来料及时反馈并隔离存放。 2、电子物料管理：做好电子元器件、PCB、结构件、配件及成品的分类、标识和保管，落实防静电、防潮及先进先出要求，避免混料、错料和物料损坏。 3、生产收发料：根据经批准的领料单及生产需求备料、发料，办理退料、补料和半成品、成品入库，确保单据、实物及系统记录一致。 4、电商订单发货：根据订单完成拣货、复核、包装、贴标及出库，核对产品型号、数量、配件、插头规格和收件信息，确保准确、按时发货。 5、物流与退货处理：打印物流面单，协调快递取件及交接，登记物流单号；对电商退货进行签收、登记和分类，按检测或审批结果办理后续入库。 6、库存与盘点：及时录入出入库数据，定期盘点并核查差异，保障账、物、卡一致；反馈缺料、库存积压及呆滞物料情况。 7、仓库现场管理：维护库位规划和仓库整洁，做好待检品、合格品、不良品及退货品分区管理，落实仓库安全及消防要求。 任职要求 1、中专、高中及以上学历，有1年以上电子行业仓库管理经验者优先。 2、熟悉常用电子物料，能够依据标签、料号和规格准确区分IC、阻容感、3、连接器、PCB等物料，具有防静电、防潮及批次管理意识。 4、熟悉收货、入库、备料、出库、退料及盘点流程，能够规范填写和核对仓库单据。 5、有电商仓库拣货、包装、打单和发货经验，能够适应多型号、多配件及小批量订单的发货需求。 6、能熟练使用电脑及Excel，有ERP、WMS或电商打单系统操作经验者优先。 7、工作细致、责任心强，数字观念清晰，能及时发现并反馈数量、型号及库存差异。 8、具备良好的执行力和沟通能力，能与采购、PMC、生产、品质及业务人员协同工作。 优先考虑 1、有电子产品方案公司或电子制造企业仓库工作经验。 2、有电子元器件点数、扫码及批次追溯经验。 3、有跨境电商发货经验，熟悉不同订单的包装、标签和配件要求。 4、有序列号（SN码）管理及成品出货复核经验。

招聘：仓库仓管员薪资：4000元以上/月吃苦耐劳，服从安排

要求： 1、 ，年龄18~45岁，身体健康、视力良好、服从管理，持有效二代身份证。 2、 学历初中或高中以上，有良好的沟通能力， 有仓库管理，会一定的电脑操作知识，耐心、细心。 工作内容：1、 协助采购完成订单对货、出货备货、整理仓库。 2、 外出给客户送货。 工资待遇：1、 工资面谈。 2、 外宿补贴。 3、 购买五险。

急招1.面料仓管1名要求：熟练操作电脑，细心负责，有面料仓管经验优先；薪资5500-60002.成品仓管1名要求：熟练操作电脑，细心负责，适应加班，家具仓管经验优先联系电话：工作地点：孝丰城北工业园区公司提供免费住宿，中餐餐补；

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

招聘：仓管员薪资：4450-5500元/月岗位职责：公司的岗位职责主要负责仓库出入库、台账管理等相关工作岗位要求：初中及以上学历，制造业仓管经验，熟练Excel、Word、ERP、用友进销存软件

招聘 仓库/物料员 主要负责库存盘点，收发电子物料！ 22-24元/时 月收入6-7K 经验不限，新手有人带 提供吃住，面试当天安排住宿

招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；

因公司业务扩大，现招聘平叉、高叉、司机、仓管员多名。早班和中班，薪资为保底加计件，具体待遇可电话咨询。工作地点在江门。

深圳市盐田区招拆除/运渣

深圳市南山区招抹灰

深圳市宝安区招聘熟练工，薪资为310元/工，大工薪资为360元/工，月发5000元，加班按7小时一个工计算。

宝安西乡找一个顶班的！附近的来！铁岗村！

大型游戏IP活动兼职【补男生多人｜少量女生】地点：宝安国际会展中心工期：—25日（个别岗位19、20日需要提前上岗）上班：8:00/9:00—17:00/18:00，每天提前半小时集合，工作9小时，超时算加班薪资：190元/天，包餐工作内容：现场协助、指引、机动跑腿、区域介绍、礼品分发、整理物料等任职要求：男生净身高170cm以上，年龄18-25岁，形象气质佳，吃苦耐劳，服从安排，工作积极主动报名方式：发送【姓名+身高+年龄+照片+自我介绍视频】，配合线上简单面试事多、懒散、态度消极勿扰！v:

诚聘：仓管员：5-7k地址：美溪道湖里工业园35号。宇笙电话：小陈

【编号13196】冷库招聘粘纸箱带出库人员岗位：粘纸箱带出库人员招聘人数：1名薪资待遇：二百元一天相关要求：50岁左右工作地点：冷库联系电话：

株洲天元区汽配厂多岗位招聘1.叉车工，男女不限，45岁以下，会电，油叉。工资：5000-6000。2.悬挂焊工。28-45岁。4000-7000。(不需要焊工证)4.仓库理货员，男女不限，45岁以下。4000-5000。工资待遇：能接受倒班，试用期1个月计时，3200底薪（6天8小时）+加班费（，周未20元/小时），试用期过后计件。工作时间：白班8：00-20：00，晚班20：00-6：00，月休4天，一周一倒；包吃包住，五险，年终奖，节假日福利等。泰山路山水洲城站下车200米左右。周一至周四下午三点面试。

招聘单位：汉光百货可隆招聘岗位：库房整理员招聘人数：2工作时间：2026年工作内容：仓库货品整理工作地点：西城区西单汉光百货工作要求：有服装库房管理经验优先，听从指挥，手脚麻利工资待遇：280一天工作10小时联系人：王女士

【最新岗位推荐】【东方红机械制造】高薪招聘【库管焊工】有意者电话咨询。

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【客服工作】:回复客户咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带。 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

招聘：仓库管理员薪资：面议1.中专及以上学历；2.熟悉仓库货品的进出货管理流程及仓储进销存账务、统计；3.熟练office,负责物料收发，核查，盘点，账目核对，库房的整理；4.底薪岗位津贴加班费。                                                        职能类别：仓库管理员

保底25元/小时，夜班分拣打包，18-50岁

1.根据各个平台及产品的销量及库存情况，合理的规划货品的采购商品数量和节奏，从制定渠道，完成指定产品的采购和备货 2.把每天收到的货，正确的按对应产品属性登记入库；做事仔细认真，对于发错货/采购的产品存在属性偏差的时候，要及时的发现并且解决 3.合理的管理库存，尽可能的避免在售商品断货；又避免过多库存堆积 4.及时处理各平台的当天订单，及时完成当天的打包发货 5.能与各供应商进行协商沟通采购过程中的问题 岗位要求: 1.责任心强，做事认真负责，善于沟通，善于思考与总结，有着强烈的学习欲望 2.会操作电脑及常用的办公软件，对数据敏感 3.做过跨境电商团队temu/tiktok/shopee/shein平台的最佳 4.能静下心来长时间处理发货事项，稳定性好，能长期做，不满足这一点的请不要投简历 备注: 我们团队有着丰富的跨境团队运营经验，你不会的，我们都乐意去教。但是要求你自己勤奋好学，有着一颗创业的心。 考勤不打卡单休，购买社保，月薪加年终奖(2~4个月)

1. 日本本地物流网络搭建与供应商管理 主导日本市场物流资源开发、准入谈判与落地合作，包含日本本地码头、清关代理、本土派送商、海外仓、卡车行等资源开拓；使用日语开展商务对接、协议谈判，搭建稳定合规的日本本地物流资源池，管控日本段成本与服务能力。 2. 日本专线物流产品设计与落地运营 负责日本跨境物流产品规划，包含海运整柜/拼箱DDP、空运专线、海派、空派产品；完成日本头程+日本本土清关、末端派送全链路产品设计，输出标准化操作SOP，推动产品上线迭代，核算线路成本，打造具备市场竞争力的日本专线物流方案。 3. 业务增长与客户经营 面向跨境卖家、国内贸易工厂挖掘对日物流需求，基于现有客户资源做交叉销售；跟进客户全链路物流需求，完成方案报价、业务转化，达成营收、客户转化率指标；对接客户处理日本段各类业务咨询。 4. 日本端全链路运营&异常管控（核心重点） 负责日本港口、清关、派送全流程跟踪；处理日本本地清关查验、扣货、派送延误、丢件等各类现场异常；建立日本段指标监控体系：清关时效、派送达成率、异常处理率、本土破损率，持续优化链路，降低本地段异常。 5. 团队与流程体系建设 搭建对日物流业务操作SOP、异常处理流程；搭建内部培训体系，使用数据复盘线路表现，提升团队人效、客户满意度。 6. 跨部门协同 联动国内销售、产品、技术团队，打通国内预报、日本本地操作的数据信息；协同日本本地合作方，同步规则更新（日本海关新规、进口政策），同步内部业务，规避合规风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备日语商务沟通能力，可日语邮件、线上会议对接日本本土供应商；有N2及以上优先； 2. 3年及以上对日跨境物流运营经验，熟悉日本海运/空运、日本进口清关规则、日本本土派送、DDP双清业务流程，懂码头、换单、日本本地实操； 3. 有日本本地供应商开发谈判经验，能够独立对接日本当地代理、卡车、海外仓； 4. 具备物流产品思维，可以独立完成日本专线产品设计、成本测算； 5. 擅长处理日本段查验、扣货等各类物流异常，具备较强问题解决能力； 6. 数据意识强，可通过时效、成本、异常数据持续优化链路； 7. 熟悉跨境电商（TikTok Shop、亚马逊日本站等）物流需求优先。

招聘：仓管员薪资：4800-6000负责仓库日常收发货，核对货物数量和批次，确保账物一致。按要求整理货品，分类存放，保持货架整齐、环境清洁。定期盘点库存，及时反馈缺货或异常情况。配合物流安排出库，确保发运准确无误。1.能够熟练操作办公软件。2.有责任心，做事认真，能长时间站立或走动。3.熟悉仓库基本流程，有过相关工作经验者优先。4.遵守公司规定，服从安排，不随意离岗。

工作职责： 1、跟踪货物运输状态，根据客服指令协调货物出入库，安排提货及分拨，并及时反馈异常情况； 2、进行市场询价与报价，完成成本核算、系统录入及相关报备，对接供应商完成对账工作； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验，本科及以上学历，专业不限，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 2、抗压能力强，做事踏实认真，细致负责，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天7小时； 2、保险：缴纳社会保险及住房公积金； 3、住宿：提供免费小区宿舍； 4、薪资福利：全勤奖励、月度生日会、水果茶点、定期组织团建、年度旅游、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品等； 5、个人发展：公司提供免费专业培训，新员工入职配备一对一导师，实行老员工带教机制； 6、办公环境：氛围轻松融洽，办公场所位于高端写字楼，距离地铁1号线与3号线“老街站”仅需4分钟步行路程

岗位职责： 1. 建立并执行车队各项管理制度，为日常运营提供规范支持与方向指引； 2. 全面负责车队的运营管理事务，涵盖人员调配及车辆相关工作的统筹管理； 3. 统筹推进渠道资源的开发与维护，确保渠道合作目标有效达成； 4. 依据公司整体经营规划，分解目标任务，推动各项运营指标落地实施； 5. 高效挖掘车队潜力，持续提升整体业绩水平和服务质量； 6. 负责车队日常数据统计与分析，及时识别问题并落实解决方案； 7. 持续保障服务品质，优化客户满意度与服务响应指标，降低客户投诉频率； 8. 强化安全教育培训，定期组织安全会议，研判安全生产风险与隐患，提出改进措施与处理建议，降低事故发生率； 9. 监督并分析团队运营数据，动态调整运营策略，提升车队营收能力； 10. 主导司机招聘、离职等人事流程，协调部门间沟通与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄30~45岁，具备5年以上拖车运输行业从业经历，3年以上管理经验，条件优异者可适度放宽； 2. 必须持有A照驾驶证及深圳市交通局颁发的安全员资格证书，此为硬性条件； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类常用办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享受7天带薪年休假； 4、节假日福利、年终奖金

岗位职责： 1. 第三方云仓对接 • 负责与外部云仓开展合作对接及日常关系维护，统筹协调货物入库、出库、存储等各环节的流程顺畅运行。 • 跟踪云仓作业执行情况，确保收货验收、分拣处理、包装操作等符合企业规范要求。 2. 物流流程优化 • 评估现行打包作业模式，提出改进建议（如包装方案调整、操作效率提升），实现降本增效目标。 • 编制标准化操作指引，推动云仓端落实流程优化措施。 3. 售后退件管理 • 主导退换货流程执行，组织云仓完成退货分拣、质量检验、返库或报废处理。 • 梳理退件产生原因，协同仓储方完善服务细节以降低退货发生频率。 4. 数据监控与报告 • 定期收集整理物流运营数据（如入仓时效、退件比例、成本结构），输出分析结果并提供可行性优化建议。 职位要求： 1. 专业背景 • 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能 • 具备2年以上物流运营或仓储管理相关工作经验，有第三方云仓合作经历或资源者更佳。 • 熟练使用ERP、WMS等物流信息管理系统，掌握数据分析工具（如Excel、SQL）者优先。 3. 核心能力 • 具备良好沟通协调能力，能够高效联动云仓供应商推进问题闭环。 • 具备较强的问题识别与解决能力，能快速定位物流运作中的堵点并制定应对策略。 • 工作认真负责，对物流交付时效、成本控制和服务质量有高度敏感性。 4. 其他要求 • 能够适应高强度工作节奏，具备跨部门协作意识，可承担临时性工作任务安排。 岗位福利：双休 不定时下午茶 入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的综合事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，规划国际物流体系，提升运作效率并控制成本； 5、协助新市场物流网络建设，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作流程。 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化发展与晋升机会； 6、团队年轻有活力，管理扁平，工作氛围融洽。

BASE地深圳 【岗位职责】 1. 库存周转与库存结构优化：建立库龄预警机制，进行库存周转分析，分类分级联同相关部门制定去化方案，降低长库龄呆滞，维持库存结构健康，库存水位安全科学合理； 2. 功能分区及动线规划（IE工程思维）：结合作业场景，对仓库功能分区/作业动线重新设计，规划仓库空间布局； 3. 物流降本与人效提升：全面分析费用，寻找物流降本机会点，推动物流降本；通过绩效方案/用工策略安排，进行仓库人效提升； 4. 数字化与智能化推进：优化WMS系统，推动仓库自动化与智能化建设，搭建仓储数字化看板，进行指标监控及预警； 5. 仓库安全及合规管理：落实四防（防火、防水、防潮、防盗），确保无安全责任事故，确保盘点精准。