招临时工，主要工作纸皮分拣，，吃住行，下班洗手发工资。22元/小时，上班时间早上8点到晚上9点，

招快递公司晚班操作部普工(供件、换包、分仓、装卸等多个岗位)简单易上手一看就会，男女不限，16-55岁均可。个人计件工资综5500-10000，月休1天。工作时间8-10个小时，上班时间19.00-4.00(淡旺季有浮动，根据主管通知)，包吃住。接受以上工作时间和待遇的，可以加微信联系来面试看看。面试地址：深圳龙华清湖胜立工业园17栋人事部办公室。面试时间周一到周五12点-18点之间。有意向的微信联系过来面试！！！（中通快递自动化分拣仓直招，非中介）

临时工淘宝电商仓库打包员，兼职快递打包，最好有打包工作经验，待遇20元一小时，试用期3天，周结，工作时间下午.2点-5点，每天3个小时，忙时需要加钟，地址，中信龙盛广场2栋4单元803号， 配/理/拣/发货

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

包装工，在电商仓库包装发货

一、【招聘职位】 理货盘点： 工作内容：盘点、整理、补货、拣货、调拨、数据处理等工作内容 分拣员： 工作内容：根据网上订单在超市/仓库进行配货打包 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，接受上夜班 2、接受 3、年龄要求18-42岁 【工作时间】 早中晚轮班制： 1、早班：7:00-19:00；中班：10:00-22:00；月休4-5天 【薪资】 薪资： 1、计件工资，综合月薪6K-1W，上不封顶 2、法定假日三薪 3、不包吃住，有微波炉可带饭 4、每月10号准时发薪

工作内容：电商小商品贴标签/打包 结算方式：按周结算， 计件 贴标数量：数量人均500件左右，旺季单量会增加 工作时间：10:00-12:00 13：30-18:30（时间会根据货量调整） 具体细节可以咨询

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

工作岗位：小件快递分拣 工资日结，18一个小时，下午5点到晚上11点，兼职日结

岗位职责： 室内石膏板隔墙 任职要求： 有石膏板隔断施工经验，能独立干活 薪资待遇： 面谈或微信沟通

年龄55岁以下。观澜体育中心项目招小工一名，工作内容转运沙子水泥陶粒，有电动三轮车价格9小时300，中建的活按考勤打卡发工资，。完活后办理退场手续，。打电话之前看清楚，在来电

秋游141920号下水径兼职招人岗位：副班薪资：120元集合：布吉下水径地铁站出口6:40集合时间：6:40‑15:30名额：20人有意向私信报名！

现在需要四个人。

光明区幼儿园，公明幼儿园招保洁阿姨数名 58 岁以下，有保洁工作经验，身体健康，吃苦耐劳，工资3200/月，每周休一天半，学校有餐可以在学校就餐，需办理红本健康证。 工作时间: 早上6:30下班11:30 下午2:30上班5:30下班 工作地点：光明大街地铁站附近，薯田埔地铁站附近

【省立顺丰小件国庆日结工】年龄：20-58岁！20-53岁！男女比例1:1工:170元/天工:160元/天工作次:08:20-20:2020:20-08:20工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件，分拣装卸随机分！注意事项:提醒员工，不能穿短裤，不能穿凉鞋，要盘发2.东西不要带太多，包之类非透明的东西不能进场地3.手机工作时间会没收！4.征信不行的不要！5.进出及时看下灵工通，不要出现缺卡情况6.提前报名，如出现提示，需要审核的发到，我们会审核报名热线:

旺季来临订单增多现招快递打包工：任职要求50到65岁以内，35到55岁以内，工作简单，要求身体健康，识字，服从管理，（最起码打算干到年底的）最好干到年后1个月的，家住附近的最方便。工作时间正常7点到八点之间按情况调整上班，下午几点干完几点下班，（正常2点到6点之间）请假方便。薪资待遇计件0.5元/个，每小时可打包30–60个，月薪约4500到10000之间。，每月10号、20号、30号准时发工资，过年过节都有丰厚福利，平时也不定期发福利。工作地址南外环土墙西，新龙海冷链院内咨询电话：））

————————快递招聘：下料口操作员（主要负责套袋子）薪资：4600休10个半天/下午休息年龄30-55之间时间：早6:00-晚5:30电话：

----------------招聘快递拣件人员地点空港，上午班工资2800/月

仓库招工年龄20~35之间上班时间12点到10点工作地点安昌古镇附近

顺丰同城配送就近分配可供车住深圳一对一跑腿 时间自由，轻松过万，不限区域上不封顶 无押金时间自由，就近工作，不开会打卡报道 1。配送内容： 配送文件，钥匙，合同，订单等种类很多 2。单价：按距离和重量累计价格，起步价10.5 一公里2块左右，多劳多得，轻松过万。 3。可提供电动车资源+提供住宿资源 4。要求：没有在线时长要求，时间地点自由安排，不用早晚来公司这边打卡 5。工作地点：深圳全市可取送，不限区域

任职要求： 1、吃苦耐劳，适应晚班（通宵），上班期间不能携带手机进仓 2、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 福利待遇： 1、综合薪资7000-8500薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资（考勤周期上月21日至本月20日工资）； 2、购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利，如员工福利券、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 2、上班时间： 夜班:18:00-6:00

好消息！好消息！单量急剧上升急招送餐骑手，新手有人带，买保险！ 任职资格： 1、满18岁即可 ，不符合年龄要求请勿投递！！！身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。系统审核通过，可马上安排入职上岗！ 2、会骑电动车，会用导航，会使用智能手机，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强，有健康证 3、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用。 职位描述： 1、站点旁边的商圈内，系统派单给骑手，骑手在商铺取餐送到客户手里，很简单易操作。公司统一面试培训，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。 2、有车可以自带，没车公司可以担保提供 3、环境好，周边配套成熟，生活便利。 4、系统就近派单，不需要抢单。 有意向者可直接致电联系黄小姐或者留下您的电话，稍后回复。

工作内容：骑电动车把商品送到指定位置，配送范围3公里以内 薪资： 日薪资:300-500/天 月薪资:9000-12000上不封顶 有日结模式可以选择 【人走账清！概不拖欠！】 工作时间：八小时月休4天，其他时间可自由安排 要求：会骑电瓶车，会看导航，新手有老师傅带

单多 稳定 单价高！！！ 固定取货 就近安排380-400/天 提供吃住 可预支 新人有入职现金奖1000！！！ 固定取货 就近安排380-400/天 提供吃住 可预支新人有入职现金1000！！！ 固定取货 就近安排380-400/天 提供吃住 可预支新人有入职现金1000！！！

【岗位职责】 1. 设计跨国物流网络，包括海外仓布局、运输路线（海运、空运、陆运、多式联运）选型，平衡运输成本与交付时效。 2. 筛选、评估并管理国际货运代理（货代）、承运人、报关行、海外仓服务商等合作伙伴，签订合作协议并监控服务质量。 3. 谈判运价及合作条款，推动供应商降本增效，处理合作中的异常问题。 4. 熟悉各国进出口政策、关税税率、贸易壁垒（如反倾销、制裁清单）及海关监管要求，确保跨境物流全流程合规。 5. 制定国际物流成本预算，监控运费、仓储费、报关费等各项支出，分析成本结构并推动降本。 6. 设定

薪资待遇：6500-7500，包食宿 任职要求: 1:男女不限，年龄18-45岁 2:需要长时间夜班介意勿扰（下午6点半到凌晨4点） 3:身体健康手脚灵活，入职需提供健康证 4:初中以上学历 工作要求： 1.根据订单需求，将不同的生鲜产品（如蔬菜，水果，肉类，海鲜等）进行分类和分拣。根据产品的特性和质量要求进项判断和处理、确保正确分拣并维持产品的新鲜度。 2.质量检查:对分拣出来的生鲜产品进行质量检查、包括外观、成色、大小、新鲜度等方面的评估及时发现并移除有问题的产品、确保送达顾客的产品要求。

职位描述： ‌核心职责‌ 1. ‌海外仓管理‌：全面负责海外仓库的库存管控、成本控制及服务品质监督，保障订单交付时效性。 2. ‌物流供应商合作‌：拓展并维护头程运输与海外仓服务资源，制定供应商评估体系并实施管理。 3. ‌成本优化‌：跟踪物流支出情况，编制月度数据分析报告，持续推动降本增效举措落地。 4. ‌跨部门协作‌：协同销售、采购团队进行物流资源配置，及时处理清关异常等应急事项。 职位要求： ‌任职要求‌ 基本条件‌ 1. 本科及以上学历，物流或供应链相关专业背景，具备良好英语能力（听说读写流利者优先）； 2. 5年以上跨境物流管理经验，熟悉欧美地区海外仓运作模式及DHL/UPS等主流物流商合作流程； 3. 掌握成本分析与供应商谈判技巧，熟练操作Excel及各类数据分析工具。 加分项‌ - 具备品牌方企业或跨境电商领域物流实操经验； - 拥有海外学习或工作经历，了解智能物流系统（如WMS）应用。

工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

24小时超级仓 拣货员店员薪资：4200元/月 薪资构成：基本底薪4200＋全勤奖100＋工龄奖＋绩效奖金200-400＋夜班补贴（每晚50元） 班次：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00 例休4天 福利：年假五天，节假日三倍工资 【岗位职责］ 1、负责线上订单的履约完成：根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台 2、订单复核：检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致 3、库存管理： ◎收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性③问题商品的定期清理；定期查看商品日期。 【任职要求］ 1、学历初中以上，18-49岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物；勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。