
技术副总工程师(干式变压器) (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行;
2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案;
3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性;
4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况;
5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警;
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判;
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位;
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验;
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目;
5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
总工程师(物业)
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
氩弧焊工二保焊3-5人
上海市金山区招氩弧焊,二保焊,
激光焊师傅五到六人,要求必须有焊工证,
要求会简单图纸,焊工技术要好,二把刀不要联系
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工
学历:大专以上统招毕业
主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。
薪资:面议。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
工长工程师A1阀门工波纹管
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
校招信息安全技术员
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限本科网站安全云安全WEB安全
岗位职责:
1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析,验证安全漏洞并提供有效的修复方案;
2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续优化工作;
3、对内网外网环境、Web应用、App客户端及服务端系统开展安全测试与评估;
4、制定并执行针对网络、服务器及数据库的安全风险评估与加固策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息安全或相关专业背景;
2、熟练操作常用渗透测试工具,如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等;
3、熟悉渗透测试全流程,能独立完成常规渗透任务,理解常见漏洞(如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑漏洞等)成因及防御方法;
4、具备优秀的沟通表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。
安全技术专员
1.2-2万元/月
安全工程师3-5年大专安全员C本
工作职责:
1. 负责安全相关文件的起草、安全培训及文件归档管理工作;
2. 依据公司安全管理规定,对施工现场实施安全巡查、指导,并如实填写安全检查台账;
3. 对存在违规作业行为的班组或个人开展安全宣导、执行相应处理措施,并督促其限时整改;
4. 编制安全应急方案及相关优化改进措施;
5. 准确填报施工现场安全防护落实情况的安全生产报表,定期提交安全生产态势分析建议;
6. 组织开展安全检查、安全培训、安全宣传以及特种作业人员的教育培训与考核工作;
7. 协调处理一般性安全事件;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,安全、工业与民用建筑、建筑学或结构类相关专业;
2. 具备五年以上工程安全管理实践经验,熟悉洁净厂房机电安装项目流程,持有安全员C证;
3. 掌握国家各类安全法律法规,熟知施工现场安全管理流程、操作规范及监管程序,能及时识别风险并提出整改措施;
4. 精通建筑施工各环节的安全防护、消防管理、临时用电等相关标准与日常监管要求,具备较强的责任意识;
5. 具备一定的组织协调与沟通能力,表达清晰流畅;
6. 具备良好抗压能力,可接受长期驻场项目工作安排;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
安全监理,40岁以下
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目安全隐患排查工作,清楚危大工程。
任职要求:
1. 持有相关证书。
锅炉监理工程师(六险一金)
1.2-1.5万元/月
监理工程师1-3年大专机械材料能源
1. 具备良好的职业操守,热爱本职工作,富有责任感与主动性,拥有出色的沟通协调能力,能够顺畅对接制造单位、业主及第三方检验机构等相关方。
2. 年龄要求30至45岁,具备较强的团队协作意识,能适应长期外派出差,具备吃苦耐劳的精神。
3. 大专及以上学历,具有机械、材料、能源、焊接、电气等相关专业背景或行业工作经验者优先。
4. 熟练操作常用办公软件,可规范完成监理日志、检验记录、见证报告等文档的填写,具备基础的数据统计与分析能力。
5. 能够熟练识读工程图纸,熟悉锅炉、压力容器、钢结构类产品相关的技术标准、图纸要求以及材料与工艺规范,有相关生产工艺、质量检验或生产管理经验者优先。
6. 具备独立开展检验工作的能力,熟练使用常见量具(如卡尺、焊缝检测尺、测厚仪、漆膜测厚仪等),对光谱分析、硬度测试及无损检测技术有一定了解。
7. 持有设备监理师资格证书者,在同等条件下优先考虑。
8. 能够接受全国范围内出差安排。
质量监理工程师
2.5-4.5万元/月
监理工程师5-10年学历不限石油化工工程质检员证海外驻场经验英文沟通能力
工作职责
1. 负责海外项目现场混凝土施工、钢筋加工、浇筑作业、预应力张拉及压浆等核心工序的质量监督,确保各项操作满足工程技术规范。
2. 实施过程巡检、旁站监督与试验数据记录等质量管控措施,识别偏差并推动问题整改形成闭环。
3. 编制和审核质量检查表单、验收资料及过程控制文档,确保现场执行到位并可追溯。
4. 协同俄方技术团队开展质量合规沟通,保障施工现场始终配备合格技术人员在岗履职。
任职要求
1. 具有石油石化或建筑工程行业质量监理实践经验,掌握混凝土、钢筋相关工艺的系统知识与施工标准。
2. 熟悉质量检验流程与控制方法,能独立完成质量文件编制及现场监督管理任务。
3. 具备良好的英语沟通能力,能够胜任境外项目的日常交流与协调工作。
4. 愿意接受长期外派安排,适应连续驻场一年以上的项目周期节奏。
补充说明
1. 工作地点:国外项目现场
2. 薪酬福利:包吃包住,回国休假期间可按规定报销往返机票
3. 合同签约:直接与俄罗斯当地公司签订劳动合同
4. 社保保险:依据俄罗斯《劳动法》相关规定提供当地保险,不在中国缴纳社保及相关费用
5. 签证办理:签证事项由双方协商协助办理
资深项目总监理工程师
1-2万元/月
总监理工程师10年以上本科学校医疗数据中心算力项目总监理工程师注册监理工程师土木建筑工程
1、年龄:40-50;本科学历(专业:工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业);高级职称;
2、持有国家注册监理工程师,同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先;。
3、业绩要求(需提供中标通知,合同、竣工验收扫描件),满足如下业绩之一即可:近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩;近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩;近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩;近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。
4、工作地点:服从公司安排
5、到岗时间:随时
洁净内装工程师(项目驻场)
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专装修施工管理工业建筑
岗位职责:
1. 负责装修项目全过程的现场施工管理与技术实施,涵盖从发包、施工至竣工验收各环节,包括分包结算及业主增项处理等工作;
2. 组织协调设计单位,审核施工图纸,统筹监理、总包及各专业分包单位的现场施工作业;
3. 独立开展本专业施工图纸的解读与工程量计算,指导现场施工并把控工程进度与协调推进。
职位要求:
1. 具备结构或室内外装潢等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上装饰公司施工现场工作经验,具备办公空间、公共建筑装修经历者优先,具有工业厂房装修经验者更佳,兼具设计背景者尤佳;
3. 熟悉装饰工程施工工艺、作业流程及相关设计标准、验收规范,掌握内装常用材料特性与应用;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,责任心强,富有职业敬业精神;
5. 有电子、医药行业洁净室施工经历或在外企建筑公司工作经历者优先考虑;
6. 工作地点:全国各项目施工现场
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利
栏目概述
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